Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
Medii(メディ)の運営する「E-コンサル」を活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、各プロジェクトを担当するPMMを統括し、マーケティング施策の立案、実行をリードいただきます。 <業務内容イメージ> ■製薬企業クライアントとのプロジェクトにおける、KPI達成のためのロードマップ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社等での管理職/ピープルマネジメントの経験 ・クライアント向けプロジェクトの経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
組織開発ではカルチャーや採用している OKR やホラクラシーやスクラムや透明性浸透などの設計や運用を担当します。 人材開発では採用している評価なし制度やピープルマネジメントしないという状況で生産性を最大化するための設計や運用を担当します。 【業務内容詳細】●Ubie Product Platform のカルチャーのアップデ... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング組織やテックカルチャーに対する高い解像度●組織全体に適用される制度の設計・運用経験●人材開発に基づく組織生産性改善の設計・運用経験●理想像を設計し言語化する能力●組織全体を巻き込む熱量と施策の推進力 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的に支援いただくのがミッションです。 エンジニアリング、ピープルのマネジメントに主軸を置きつつ、プロダクトおよび事業のマネジメントまで幅広く参加頂きます。 ■業務内容:●事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案●プロダクトのアーキテ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発経験5年以上※開発言語不問●エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域のご経験。 以下いずれかの経験。 1)5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント。 2)大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験。 3)データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験。 4)事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと、相談相手として事業について深い議論をされた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、同社では初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webプロダクトの開発・運用経験 ●開発ロードマップの作成経験 ●開発チームのタスクマネジメント経験 ●経営や他部門の責任者との調整、交渉を含んだプロジェクトマネジメント経験 ●開発チームのピープルマネジメント経験 ●エンジニアの評価制度設計、運用の経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。 また、業務委託参画のメンバーとのブリッ... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ●事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ●スタートアップ又はベンチャー企業での業務経験 ●また業務内で以下のような経験:・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発又は協業経験 ・自社プロダクトの開発等でのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
SaaS事業部の売上目標達成をメインミッションにフィールドセールスチームのマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】▼FS部門のマネジメント・チームメンバーに対してのピープルマネジメント・営業戦略立案などのストラテジーマネジメント ※目標達成に向けた計画、戦術の設計、実行管理も含む▼部門間連携を通した全体成果の最大... |
求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメント経験・法人営業経験・新規開拓営業経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
自社事業・プロダクトの認知拡大・リード獲得をメインミッションにマーケティングチームのマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務内容】▼マーケティング部門のマネジメント・マーケティング戦略の設計(STP +コンセプト)・チームメンバーのピープルマネジメント・マーケティングオペレーションの構築・マーケティング関連施策の... |
求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメント経験・BtoBマーケティング経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
将来のCPO候補として、自社プロダクト『 KANNA』 のPdMとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■具体業務:KPIの策定。 プロダクトロードマップの立案・策定・遂行。 ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務。 新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定。 進行管理やスコ... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとして5年以上のご経験。 ピープルマネジメントのご経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 【具体業務】●経営戦略、事業戦略策定および推進 ●全社KPI立案、実行、モニタリング ●予算策定と予実管理、中期計画策定 ●その他、経営企画業務全般... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれか必須)●戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ●事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ●事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 (すべて必須)●ピープルマネジメントのご経験 ●予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ●市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ●論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ●不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
オープンエイトの運営する「Video BRAIN」「Open BRAIN」「Insight BRAIN」の1つ及びいずれかの企画・開発・運営のプロダクト責任者候補として、プロダクトの連続的成長及び、中長期を見据えた非連続な成長を担う、戦略の立案・策定・実行を行って頂きます。 <具体的な業務内容>●プロダクトビジョンやロー... |
求めるスキル (必要条件) |
●OPEN8の ビジョン・ミッション への共感。 ●ロードマップの策定、及び策定・決定におけるステークホルダーとのコミュニケーション実務経験。 ●アジャイル・スクラムでのプロダクト開発経験。 ●自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験。 ●KPI策定・OKR策定経験。 ●複数名規模のピープルマネジメント経験。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
coorumの提供価値を探る中で、明確にBtoCのエンタープライズ顧客をターゲットとしていくことを会社として意思決定をし、部門を立ち上げ。 ■具体的な業務内容・ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」を主軸としたエンタープライズ企業向けの複合的導入支援及び、法人営業・ステークホルダーマネジメント・社内外問... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズセールスとして自ら仕組み化・グロースを経験してきた経験・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション・マネジメント経験・マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
セールスマネージャーとして事業全体の目標から逆算した課題を理解し、売上目標の達成に向けて営業施策の立案〜実行までを行っていただきます。 <具体的な業務内容>●営業施策の立案/実行 ●チームのKPI設計 ●運用管理 ●業務プロセス設計 ●ピープルマネジメント(人材育成、モチベーション管理)●マネジメント層へのレポーティング... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の新規法人営業経験 ●営業戦略に対してチームKPIを自ら設定して実行した経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社は2023年から事業本部制へ移行しました。 これに伴い、事業本部の収益最大化に向け、営業の仕組みや組織体制を再構築していくことが急務です。 効率的な営業・販促体制の構築だけでなく、目標設計から部門エンゲージメントの向上施策まで、多種多様な観点での取り組みが必要となります。 また、ソリューションを多くの企業や代理店等のパー... |
求めるスキル (必要条件) |
・高い問題解決能力と目標達成志向 ・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる方 ・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメント業務ができる方 ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
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職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
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職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■業務内容:100兆円市場を実現するためのマーケットプレイス・関連SaaSを活用した全社営業戦略策定から実行を統括いただきます。 <業務内容>・アカウントごとの営業戦略と計画の策定と実行 ・複数プロダクト/サービス全体のプライシング戦略立案を含め、LTV最大化に向けた営業施策および在るべき組織体制の考案と実行 ・顧客エ... |
求めるスキル (必要条件) |
・複数プロダクト/サービスを管掌した営業責任者の経験(戦略立案から実行まで) ・結果を生み出せる営業組織創りを自らリードした経験 ・People Management経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
恋愛結婚を叶えるマッチングアプリのデータアナリスト業務をお任せします。 【具体業務】■分析関連業務:1)経営データ:・経営指標の算出 ・中長期的な視点でビジネスの伸長を算出 ・ユーザーの満足度を高めることが経営にどのように影響するのかを算出 2)サービスデータ:・分析レポートを活用したマーケター・PdMに対する意思決定の... |
求めるスキル (必要条件) |
■ビジネス:・データ分析を用いたビジネススキームの構築経験 ・ビジネス課題をデータで示し課題解決方法を提案した経験 ■データ分析(アプリまたはWEBサービス):・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験5年以上 ・データ分析による課題抽出から施策実行までのご経験 ■その他:・PdM/WEBディレクター/マーケター等との連携によるPJT運用経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ナウキャストは創業以来、「オルタナティブデータ」領域のリーディングカンパニーとして、データ分析サービスをグローバルな金融機関、政府等に提供してきました。 そして現在、エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、パッケージ型のシステム開発サービス事業の立ち上げを行っております。 弊社は自社サービスで培ってきたデータ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SIerなどシステム開発を受託する会社での5年以上の法人営業の経験 ・データベースやAIに関する最低限の知識 ・エンジニアなど異なる職種を含む3名以上のチームでのリーダー経験(役職は問わず) ・データ分析、AI、データエンジニアリングなどのテーマに情熱を持てる |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
最初は50社〜最大で100社程度担当いただきながら、マルチに取り組んでいただきます。 KPIとしては担当顧客の「決済金額」「他サービスのクロスセル受注金額」等を想定しています。 その後、マネージャーとして組織マネジメント(1名のマネージャーに対して最大で5名の配下メンバーを想定)を担当いただく予定です。 【具体業務】●利用率... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業経験もしくはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ●ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方(マネジメント人数目安:3名以上) |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
ご入社いただく方にはプレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しています。 テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)、ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等)、プロジェクトマネジメント(計画策定... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java+Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の新しい組織としての立ち上げとなります。 部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。 評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。 戦略的... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能) ●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ※Leadについては:上記+ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。 ・経営企画・事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分... |
求めるスキル (必要条件) |
【主任】下記のいずれの項目も満たしていること。 ・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験(3年以上)・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル【マネージャー】下記のいずれの項目も満たしていること。 ・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験(5年以上)・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル・ピープルマネジメントのご経験(5名程度目安)・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社全体の中心となるプロダクトである新規機能の企画、既存機能の改善やUI/UXの向上における要件定義とプロジェクトの進行をしていただきます。 ■業務詳細:・クライアント、代理店/エンドユーザー/社内サービスなど、ToB/ToC両面のニーズを捉えた潜在的な課題を抽出します。 ・本質的な課題解決を実現するための、既存の機能や... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクト企画の知識 ●プロダクトの改善点を自発的に発見し改善した経験 ●開発チームや周辺組織との連携しプロジェクトを推進した経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得/オンボーディング/研修/カルチャー浸透/事業成長における目標設定と適切な評価/労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリードいただきます。 【具体業務(以下の内容を事業部門の状況に併せ担当いただきます。 )】●事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント(人... |
求めるスキル (必要条件) |
(事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験)●事業会社におけるHRBP(事業部人事)のご経験 ●中途採用の企画/推進 ●オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ●人事異動に関する企画/推進 ●人事評価制度の運用 ●退職/休復職/労務案件の対応 ●カルチャー浸透施策の対応 ●組織マネジメント(ピープルマネジメント含) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社のプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せします。 【業務内容】(1)開発組織全体の最適化と活性化の実行:●共通言語・認識をつくり組織として戦うためのカルチャー醸成●その他、潜在的な組織課題の発見と課題の解決の推進(2)開発チームのパフォーマンス最大化:●開発生産性の可視化... |
求めるスキル (必要条件) |
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●開発チームに対しての技術的意思決定、または技術的意思決定者へのフォロー経験●ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験●スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとして... |
求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの開発経験・開発組織のマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
プロダクトマネジメントを管轄するプロダクトチームの責任者候補として「Money Advisory Platform(MAP)」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。 チームマネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。 同... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ●データ分析設計および改善の企画を通じてKPIを達成した経験 ●UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ●ビジネス要件を中心とする開発部門との連携および製造・テスト結果の調整の経験 ●ピープルマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 エンジニア全体のピープルマネジメントをしつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理をするPMのポジションです。 【具体業務】●プロジェクト計画の策定(... |
求めるスキル (必要条件) |
●WEB開発の経験 ●チームのプロジェクトマネジメントの経験 ●アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
治療用アプリ開発や臨床試験プラットフォームのプロダクトリード(候補)を募集します。 自社プラットフォームを用いて、治療用アプリ開発や臨床試験の効率化のためのシステムの構築を主導していただきます。 また、パフォーマンス次第では、自社プラットフォーム自体の開発の企画・方向性の立案・開発からグロースまで主導いただきます。 (1)治... |
求めるスキル (必要条件) |
●システムやアプリ開発における責任者/リードもしくは、プロジェクト管理のご経験(小さいチームでも可) ●計画立案・要件定義などの上流工程の経験・スキル ●業務設計、プロジェクトマネジメント(5-10名程度) ●組織横断的なコミュニケーション ●クライアントワーク経験 ※ピープルマネジメント経験不要※ITの基礎知識があればエンジニア経験は不要(業務の中でYAMLに触れていただく機会があります。 入社後にキャッチアップしていただきます。 ) |