PERFORMANCE 転職成功事例
PERFORMANCE 転職成功事例
上場企業のシニアプロダクトマネージャーに転職決定
大手複合機メーカーで商品企画、ハード/ソフトウェアの開発ディレクターを経た後、IoTスタートアップにジョイン。自らもプロダクトマネージャーとして開発に携わりつつ、プロダクトマネジメント室の立ち上げを主導。最終的にプロダクトマネジメント室長に就任。
ハードウェアとソフトウェアを融合させたプロダクト開発の経験を有する。及びゼロからプロダクト開発組織を立ち上げたとももに、構想から実装までの一気通貫のプロダクトマネジメント経験を持つ。
ハードに依存しないソフトウェアだけのスピーディな開発体制がある企業で働くとともに、toBのSaaSプロダクトで新しいチャレンジをする。自分の興味や実体験に基づくプロダクトに携わりたい。
OTHER 転職成功事例 その他のケース
CASE 085 / 39歳 770万円（決定年収）
バーティカルSaaSベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定
自身の強味であるビジネス力が活かせ、プロダクトマネジメントにフォーカスして力をつけていける環境。
業界課題に深く入り込んでいるプロダクト。
READ MORE
CASE 084 / 27歳 700万円（決定年収）
成長中のFintechスタートアップにプロダクトマネージャーとして転職決定
・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとして更なる成長をしたい。
・サステナブル、シェアリングエコノミー、といったキーワードに関わるサービスを手掛けたい。
・新たなチャレンジをしたい（転職をしなければならない状況では決してなかった）。
READ MORE
CASE 083 / 35歳 800万円（決定年収）
大手製造業のプロダクトマネージャーに転職決定
いわゆるJTCと呼ばれるようなNon ITの大企業におけるPM転職。
READ MORE
CASE 082 / 32歳 650万円（決定年収）
HR系SaaSのプロダクトマネージャーに転職決定
プロダクトマネージャーとしてより大きな市場やスケールで活かしていきたいという志向を持つ。将来的にはマネジメントやプロダクト責任者としての成長も視野に入れている。
READ MORE
