CASE 087 / 31歳　850万円（決定年収）

SaaS×Fintech系メガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定

前職: HRtech企業

どのような経験をお持ちの方か

教育/保育系スタートアップから転職され、HRtech企業にて勤務。セールス・CSのご経験を経てプロダクトマネージャーに異動され、現在3年目を迎えられているご経験。

どのような強みをお持ちの方か

ビジネスサイド出身で、顧客やステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが得意。加えて、プロダクトマネジメントについてもほぼ独学ながら、フレームワークや体系を着実に学び続けてこられた向上心・学習意欲の高さが強み。

どのような志向をお持ちの方か

プロダクトマネジメントの型やフレームワークをしっかり学べるBtoBプロダクトを持っている企業にご興味をお持ちの方。多少のハードワークは気にならず、PMとしてのストレッチ経験を味わえる企業を希望。

決定企業

SaaS×Fintech系メガベンチャー

職種

プロダクトマネージャー

活動のポイント

活動序盤はご自身でダイレクト応募やリファラル応募を進められていたものの、思うように選考が進まず、クライス＆カンパニーにご相談いただいた。まずはご経歴と強みを丁寧に棚卸しし、現状のスキルレベルに合致する案件をご提案のうえ、複数社にエントリー。トータルで30社近く応募されたが、クライス＆カンパニー経由の企業については事前情報の共有に加え、面接後のフィードバックを踏まえて都度振り返りを実施し、PDCAを重ねる中で面接通過率が向上。結果として5社から内定を獲得され、その中でも最も志望度の高い企業にて意思決定に至った。

CASE 087 / 31歳 850万円（決定年収）