PERFORMANCE 転職成功事例
PERFORMANCE 転職成功事例
ノンデスクワーカー向けSaaSのプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
編集者やゲームのプロデューサー、サービス企画などの経験を経て前職。
プロダクトマネジメントの考え方を自社に導入し、市場分析から仕様の具体化、企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスサイドへの橋渡しなど広く担当。プロダクトの責任者としてマネジメントも経験。
組織やプロダクトの立ち上げ期において、業務範囲を限定せずにやるべきことをやり切るカオス耐性が強い方。
・マネジメントレイヤーで、年収を上げていきたい
・なんでも広く、ではなく、プロダクトマネジメント業務に軸を定めたい
OTHER 転職成功事例 その他のケース
CASE 083 / 35歳 800万円（決定年収）
大手製造業のプロダクトマネージャーに転職決定
いわゆるJTCと呼ばれるようなNon ITの大企業におけるPM転職。
READ MORE
CASE 082 / 32歳 650万円（決定年収）
HR系SaaSのプロダクトマネージャーに転職決定
プロダクトマネージャーとしてより大きな市場やスケールで活かしていきたいという志向を持つ。将来的にはマネジメントやプロダクト責任者としての成長も視野に入れている。
READ MORE
CASE 080 / 36歳 1150万円（決定年収）
HRメガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
自身の強味が活かせ、プロダクトマネジメントにフォーカスして力をつけていける環境。
ご家族とのライフワークバランスがしっかり保てること。
READ MORE
CASE 79 / 41歳 1000万円（決定年収）
認知症エコシステムの実現を目指す医療系企業のプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとして更なる成長をしたい。
・サステナブル、シェアリングエコノミー、といったキーワードに関わるサービスを手掛けたい。
・新たなチャレンジをしたい（転職をしなければならない状況では決してなかった）。
READ MORE
