PERFORMANCE

CASE 058 / 40歳 950万円(決定年収)

メガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定(2023年実績)

前職
HRテック系ベンチャーでプロダクトマネージャー及び、プロダクトマネジメント組織のイネーブルメント担当

どのような経験をお持ちの方か

UI/UXのデザイナーとしての経験を強みに前職にジョインし、その後新規サービス(BtoBtoE)の立ち上げ、プロダクト企画及び、各種機能アップデートのプロダクトマネジメントを経験。

どのような強みをお持ちの方か

プロダクト開発における0→1、1→10を経験されており、PMF及び一定のブランドにまでグロースさせたご経験。PM組織のイネーブルメントの経験もある。

どのような志向をお持ちの方か

よりユーザーインパクトを感じられるスケーラビリティのあるプロダクトに携わりたい。toC、toB問わずだが、エンドユーザーの声を拾いプロダクトにしっかり反映できる環境や、経営陣がプロダクトづくりに対して理解があり、経営戦略とプロダクト戦略に一貫性がある環境を希望。

決定企業

メガベンチャー

年収

プロダクトマネージャー(年収950万)

どのようなミッションか?

某大規模プロダクトの大きな売上を占める、BtoBtoC領域のプロダクトマネジメント

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