PERFORMANCE 転職成功事例
Web3企業のプロダクトマネージャーに転職決定
大手Web企業、プロダクトマネジメントのコンサル企業、ベンチャー企業など色々なフェーズでメンバークラスからプロダクト責任者まで、幅広くご経験。
UXデザインのバックグラウンド、またサービスの立ち上げからグロースの軌道に乗せるまでの経験が豊富。
プロダクトマネジメントにおけるデザインの重要性への理解が高い会社を希望。働き方の自由度、事業の独自性なども判断ポイントにされていた。
OTHER 転職成功事例 その他のケース
CASE 057 / 島雄氏(30代後半)
Fintechメガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定
事業開発・推進に積極的な組織でのプロダクトマネジメント、プロダクト企画をしていきたい。また、エンジニアバックグラウンドが活かせる環境で、社会的意義がある事業、日本経済に貢献できる事業に関わりたい。
READ MORE
CASE 055 / 船本氏(20代後半)
メガベンチャーの注力事業のプロダクトマネージャーに転職決定
プロダクトマネージャーとしてさらなる高みに行けるよう鍛え直したい、が一番のテーマ。共同創業者かつプロダクトオーナーとしてキャリアを積んできたため、プロダクトマネジメントが我流になっていると感じており、師匠的存在のCPOやVPoPがいる環境、もしくは優秀なPdMが揃っている環境などを希望。
READ MORE
CASE 054 / 兵頭氏(30代後半)
大手外食チェーンのプロダクトマネージャーに転職決定
Why~What~Howをシームレスに一貫して担当し、プロダクトのオーナーシップを強く持ちたい。
READ MORE
CASE 053 / 平井氏(40代前半)
SaaS系メガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定
若手PMの育成にも携わりつつ、0→1のプロダクト開発にタッチしていく。領域としてはホリゾンタルSaaSを希望。
READ MORE