PERFORMANCE 転職成功事例
PERFORMANCE 転職成功事例
日系ECプラットフォーマーのプロダクトマネージャーに転職決定
toC向けプロダクトの新チーム立ち上げ、開発ディレクター、スクラムマスターなどを経験。その後プロダクトマネージャーになると課題抽出、戦略立案、施策実行までを一気通貫で経験。
プロダクトマネージャーとしての一気通貫の経験があること。事業開発に強い方だが、ご自身でもコーディングができる。スクラムマスターも経験。
日常でよく使うサービス、自分も周りもよく使っているサービスを自分の手でより良いものにしていきたい。
OTHER 転職成功事例 その他のケース
CASE 81 / 46歳 950万円（決定年収）
ノンデスクワーカー向けSaaSのプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
・マネジメントレイヤーで、年収を上げていきたい
・なんでも広く、ではなく、プロダクトマネジメント業務に軸を定めたい
READ MORE
CASE 80 / 36歳 1150万円（決定年収）
HRメガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
自身の強味が活かせ、プロダクトマネジメントにフォーカスして力をつけていける環境。
ご家族とのライフワークバランスがしっかり保てること。
READ MORE
CASE 79 / 41歳 1000万円（決定年収）
認知症エコシステムの実現を目指す医療系企業のプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとして更なる成長をしたい。
・サステナブル、シェアリングエコノミー、といったキーワードに関わるサービスを手掛けたい。
・新たなチャレンジをしたい（転職をしなければならない状況では決してなかった）。
READ MORE
CASE 78 / 34歳 1100万円（決定年収）
人材サービスベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定（2024年実績）
上場前後にいるスタートアップでシニアプロダクトマネージャーを目指す。プロダクトマネジメント文化が浸透しており、スキルや経験豊富なPMが一定人数いる組織を希望。
READ MORE
