PERFORMANCE 転職成功事例
PERFORMANCE 転職成功事例
ECプラットフォーム提供企業のプロダクトマネージャーに転職決定
入社して1年はUIデザイン、マニュアル作成などでプロダクトへの理解を深める。2年目からPMとしてプロダクトの企画、開発の優先順位付け、クライアントの課題抽出などを担当。
大学ではUXについて学び、また現職では少しだが開発経験もあり、プロダクト開発の関係者と広く接点を持つことが出来る。また、クライアントの課題の抽出がお好きな方。
もっとユーザーの声を聴き、プロダクトがどうあるべきかを考えたい。
OTHER 転職成功事例 その他のケース
CASE 084 / 27歳 700万円（決定年収）
成長中のFintechスタートアップにプロダクトマネージャーとして転職決定
・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとして更なる成長をしたい。
・サステナブル、シェアリングエコノミー、といったキーワードに関わるサービスを手掛けたい。
・新たなチャレンジをしたい（転職をしなければならない状況では決してなかった）。
READ MORE
CASE 083 / 35歳 800万円（決定年収）
大手製造業のプロダクトマネージャーに転職決定
いわゆるJTCと呼ばれるようなNon ITの大企業におけるPM転職。
READ MORE
CASE 082 / 32歳 650万円（決定年収）
HR系SaaSのプロダクトマネージャーに転職決定
プロダクトマネージャーとしてより大きな市場やスケールで活かしていきたいという志向を持つ。将来的にはマネジメントやプロダクト責任者としての成長も視野に入れている。
READ MORE
CASE 081 / 46歳 950万円（決定年収）
ノンデスクワーカー向けSaaSのプロダクトマネージャーに転職決定（2025年実績）
・マネジメントレイヤーで、年収を上げていきたい
・なんでも広く、ではなく、プロダクトマネジメント業務に軸を定めたい
READ MORE
