転職支援の流れ

＞デジタルプロフェッショナルとは？

1. STEP 1

   エントリー

   今すぐの転職をお考えの方も、中長期のキャリアについて相談したい方もこちらからエントリーください。

   DX領域のプロが専属でサポート
   転職・キャリア相談

   ※ご面談前の時点で求人提案のメールが送られることはありませんので、ご安心ください。

2. STEP 2

   面談

   オンライン／対面／お電話等、ご都合に合わせて面談形式を選択いただけます。
   
   デジタルプロフェッショナル領域における求人ニーズは非常に高く、選択肢が豊富であるが故にご自身の次のキャリアについて迷われる方も多くいらっしゃいます。面談では、当社で独自に作成しているキャリアオポチュニティマップ（*）も活用しながら一緒に壁打ちを行い、あなたのご希望に沿ったキャリアプランをご提案します。
   
   *キャリアオポチュニティマップとは・・・デジタルプロフェッショナルの方のキャリアの機会について視野を拡げてフラットに検討いただく目的で当社が作成したオリジナルの参考資料であり、今後のキャリアの方向性やご志向の整理に活用いただけます。

3. STEP 3

   求人紹介

   各企業によってDXの定義は様々であり、企業の業種やフェーズ・組織体制等によってその企業が実現したいビジョンや職務内容、求められる要件は大きく異なります。求人票だけでは見えづらい各求人の違いやポイントを踏まえて、あなたの次のキャリアに向けてベストな選択肢をご紹介します。
   
   尚、ご経験、ご希望により求人をご紹介できない場合もございますので、ご了承ください。

4. STEP 4

   企業への推薦

   応募企業決定後、ご本人に承諾を必ずいただいた上で、当社候補者として責任を持って企業へご推薦します。
   
   「ITコンサルタント」「DXコンサルタント」「DX企画」「社内IT」等のデジタル・IT関連職種における企業の選考ポイントを踏まえて、職種別に職務経歴書の適切な枚数や書き方について内容のレビューやアドバイスを行なっております。また、当社からの推薦であればカジュアル面談からスタート可能な企業も複数ございます。

5. STEP 5

   企業との面接

   書類推薦を通過した後は、企業との面接をアレンジします。
   
   過去の各社面接事例等の情報提供も行い、企業とあなたの間に立って随時フォローします。また、面接に不安や苦手意識をお持ちの場合は、ご希望に応じてコミュニケーションスキルアップのサポートメニューをご用意しております。

6. STEP 6

   内定（条件交渉&退職準備）

   最終面接を通過した後は、直接交渉しづらい給与条件、入社日などの待遇面を中心に事前にお伺いしていたご希望が叶うよう、あなたに代わって企業と交渉します。
   
   最終局面で複数内定が出て迷われるような場合にも、あなたのお気持ちに寄り添い、プロの視点で客観的なアドバイスをお伝えしながらベストな意思決定ができるようご支援します。また、内定取り消しなどの不測の事態が起こらないよう、候補者の立場を守ります。スムーズな退社、入社に向けての様々なサポートも行います。

7. STEP 7

   入社・入社後フォロー

   入社後もお困りのことがございましたらいつでもご連絡ください。転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。