4/15「PM育成虎の巻~明日から使えるOJTノウハウ~」

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PERFORMANCE

CASE 067 / 44歳 1320万円(決定年収)

HRテック企業のプロダクトマネージャーに転職決定(2023年実績)

前職
モビリティ・MaaS領域のプロダクトマネージャー兼事業責任者

どのような経験をお持ちの方か

エンジニアからキャリアをスタートし、その後商品企画、サービス開発側にキャリアを移してきた。モビリティやMaaS領域の事業開発、プロダクト作りでMaaSスタートアップへ転職され、そちらでもプロダクトチームを中心に、事業全体をマネジメントも経験。

どのような強みをお持ちの方か

エンジニアバックグラウンドがあり、プロダクトマネジメントだけでなく、Biz側まで管掌出来る点も強み。またマッチングサービスに造詣があった。

どのような志向をお持ちの方か

人のライフタイムバリユーを上げられるようなプロダクトに関心が高い。プロダクトだけでなく、事業領域にも踏み込んで価値発揮していきたい。

決定企業

HRテックサービスの事業会社

職種

プロダクト責任者(年収1320万)

活動のポイント

絶対に転職するという温度感だったわけではないため、この1社のみ進めて、ご縁が繋がりました。企業側からの継続した熱いラブコールもあり、年収や役職などもしっかりと希望通りの水準で提示を受け、内定を受諾。

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