PERFORMANCE 転職成功事例
EdTechカンパニーのプロダクトマネージャーに転職決定
新規プロダクトの立ち上げ、事業戦略立案、プロダクトマネジメント、開発チームやカスタマーサクセスのマネジメント、BPRなどを担当。
システム開発（エンジニア出身）、大規模システムのプロジェクトマネージャーからのキャリアをスタートさせ、その後プロダクトマネージャーとしての新規プロダクト立ち上げ経験がある点。
元々教育系のプロダクトに関心が強く、その上で①プロダクトで勝負している企業、②プロダクトマネージャーがプロダクト作りに集中できる環境があること、③優秀でエネルギッシュな人材が揃っている企業 を探していた。
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