PERFORMANCE 転職成功事例
SaaS系スタートアップの
プロダクトマネージャーに転職決定
UI/UX改善、全社横断でのSEO戦略・施策立案および運用に携わった後に、新規サービス(to B)の立ち上げ、及び既存メディア(to C)のプロダクトマネージメント。
プロダクトマネージャーとしての一気通貫の経験があること。課題設定力、及びその課題の解決に向けた施策を様々な角度から深く考えることができること。カスタマー視点。
プロダクトの価値を伸ばすことで事業が伸びていく、それを実現するためのビジネススキルをつけたいというお気持ちをお持ちで、ご紹介によりご面談。プロダクト開発に関するスキルを高め、プロダクトの力で価値を生めるようになるために、誰の役に立つかを突き詰めている企業で、マイナスをゼロにしていくような課題解決のサービスに携わりたい。
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