エグゼクティブの転職支援

企業を代表するエグゼクティブの方に共通することがいくつかあります。朝が早いこと、短い細切れの時間を有効活用されていること、そして仕事が早い事。最後の仕事が早いということは、私たちとのコミュニケーションにも如実にあらわれています。
エグゼクティブの方はビジネスの最前線で分刻みのスケジュールの中を駆け抜けていらっしゃいますので、私も当然そのスピード感でコミュニケーションをとるよう心掛けております。
「スピードは誠意の表れ」、とにかくテンポよく、何度もやり取りを繰り返しながら対応させていただく。これが候補者の方々との信頼関係の深さに繋がっていくのです。

役員をご退任になるなど、エグゼクティブの方にも人生の転機が必ず訪れます。私はエグゼクティブの方から、ご友人やお取引先のエグゼクティブの方をご紹介いただくことが多いのですが、前向きなご退任、止むを得ず責任をとらなければならないご退任など、様々なケースに出くわします。
私がやることは、まず「候補者の可能性を信じる」ということです。ご本人の大切にしたい価値観（根っ子）をじっくりとお伺いし、その方に寄り添い、その方の大事にしたい価値観を満たせる転職を支援することなのです。
経営ボードにいらっしゃる方ほど、様々なヘッドハンティング会社のコンサルタントと接点があります。その中で、私を選んでいただかなければならない訳ですから、信じ、寄り添い、支援をすることがとても大事だと思っています。

私が担当させていただいたエグゼクティブの方の半数くらいは、企業経営者に持ち込み提案をさせていただいて、ポジションを創設し、採用決定に至っています。企業の経営者に対しては、企業の採用力を超える採用を実現し、入社されたエグゼクティブの方がご活躍いただくことで、企業の成長に貢献させていただいております。
エグゼクティブの大事にしている本質的な価値を理解し、企業の経営者にご縁を紡いでいくことで、1社でも多く、1人でも多くの方の成長に貢献したい。私の使命は「日本の未来を支える仕事」。企業経営者とエグゼクティブの方への介在価値をより高め、日本の未来に少しでも貢献していきたいと考えております。

非公開案件は掲載しておりません。

年齢	ポジション	年収
39歳	旅行サービス企業の経営企画マネージャーへ	年収1600万円（2023年実績）
53歳	大手メーカーのCIOへ	年収5000万円（2023年実績）
45歳	流通小売企業の経営幹部へ	年収2200万円（2022年実績）
54歳	SaaSベンチャーの執行役員候補へ	年収2500万円（2022年実績）
45歳	AIベンチャーのトップマネジメントへ	年収1450万円（2022年実績）
39歳	化学メーカーの経営幹部候補へ	年収1250万円（2022年実績）
59歳	ITサービス企業の経営幹部へ	年収3200万円（2022年実績）
59歳	消費財メーカーの事業開発責任者へ	年収1800万円（2022年実績）
38歳	上場メーカーの経営幹部へ	年収1800万円（2021年実績）
53歳	大手メーカーのCIOへ	年収3000万円（2021年実績）
57歳	製薬会社のCDOへ	年収2200万円（2021年実績）
47歳	化学メーカーの経営幹部へ	年収2200万円（2020年実績）
50歳	化学メーカーの経営幹部へ	年収2200万円（2020年実績）
44歳	ITサービス企業の事業責任者へ	年収1600万円（2020年実績）
39歳	機械メーカーの経営幹部へ	年収1550万円（2020年実績）
48歳	大手流通・小売企業の事業責任者へ	年収1000万円（2020年実績）
46歳	教育関連企業の法人営業マネージャーへ	年収1500万円（2020年実績）
44歳	ITサービスのCFOへ	年収1100万円（2020年実績）
46歳	上場企業の経営管理マネージャーへ	年収1100万円（2020年実績）
58歳	医療系上場企業　経営幹部へ	年収2500万円 （2019年実績）
37歳	上場メーカーの経営幹部へ	年収1100万円（2019年実績）
35歳	上場メーカーの事業開発へ	年収1300万円（2019年実績）
35歳	上場メーカーの経営幹部へ	年収2000万円（2019年実績）
44歳	アパレル会社の経営幹部へ	年収1900万円（2019年実績）
35歳	上場メーカーの経理財務部長へ	年収1500万円（2019年実績）
46歳	コンサルティング企業の人事責任者へ	年収1900万円（2018年実績）
43歳	上場メーカーの経営幹部へ	年収2000万円（2018年実績）
45歳	上場メーカーの研究部門長へ	年収2000万円（2018年実績）
44歳	大手流通・小売企業の経営幹部へ	年収1500万円（2018年実績）
45歳	上場企業の管理部門責任者へ	年収1500万円（2018年実績）
55歳	不動産企業の取締役へ	年収1600万円（2018年実績）
50歳	ベンチャー企業の取締役へ	年収1200万円（2018年実績）
37歳	上場企業の子会社社長へ	年収2000万円（2018年実績）
44歳	ベンチャーの経営企画責任者へ	年収1100万円（2018年実績）
45歳	ヘルスケア事業会社の経営幹部へ	年収1700万円（2018年実績）
45歳	上場企業の子会社社長候補へ	年収2500万円（2017年実績）
44歳	大手流通・小売企業の経営幹部へ	年収1300万円（2017年実績）
48歳	上場製薬会社の営業統括責任者へ	年収1700万円（2017年実績）
50歳	大手流通・小売企業の経営幹部へ	年収1300万円（2017年実績）
45歳	ヘルスケア事業会社のCIO候補へ	年収1600万円（2017年実績）
47歳	ヘルスケア事業会社の事業責任者へ	年収1600万円（2017年実績）
51歳	ベンチャー企業の役員へ	年収1700万円（2017年実績）
54歳	ヘルスケア事業会社の海外現地法人社長へ	年収1400万円（2017年実績）
52歳	ベンチャー企業の管理本部長へ	年収1300万円（2017年実績）
52歳	IT関連ベンチャー企業のCOOへ	年収1800万円（2016年実績）
53歳	ベンチャー企業の副社長へ	年収1800万円（2016年実績）
51歳	システム会社の事業責任者へ	年収1400万円（2016年実績）
45歳	ベンチャー企業の事業開発責任者へ	年収1000万円（2016年実績）
47歳	WEBサービス企業の事業責任者へ	年収2000万円（2016年実績）
39歳	上場企業の事業企画責任者へ	年収1500万円（2016年実績）
46歳	ヘルスケア事業会社の事業戦略幹部へ	年収2000万円（2016年実績）
52歳	ヘルスケア事業会社の研究開発部門幹部へ	年収1500万円（2016年実績）
48歳	マーケティング会社の経営幹部へ	年収2100万円（2015年実績）
41歳	ヘルスケア事業会社の経営幹部へ	年収2500万円（2015年実績）
46歳	バイオメディカルのベンチャー企業の財務Mgrへ	年収1200万円（2015年実績）
51歳	人事組織系コンサル会社のエグゼクティブディレクターへ	年収1880万円（2015年実績）
44歳	外資IT企業の事業責任者へ	年収1900万円（2015年実績）
48歳	大手インターネット会社の経営幹部へ	年収4200万円（2014年実績）
36歳	外資インターネット会社の部門責任者へ	年収1240万円（2014年実績）
40歳	外資インターネット会社の事業部長へ	年収1350万円（2014年実績）
38歳	人事コンサルティング企業のCFOへ	年収1300万円（2014年実績）
49歳	教育関連企業の経営企画へ	年収1200万円（2014年実績）
34歳	機械系メーカー企業の執行役員候補へ	年収1200万円（2014年実績）
39歳	医療系インターネットサービス企業の事業責任者へ	年収2500万円（2013年実績）
45歳	大手外資インターネット会社の新規事業責任者へ	年収1750万円（2013年実績）
44歳	ベンチャー企業のCFOへ	年収1200万円（2013年実績）
44歳	大手アパレル企業のシステム部門責任者へ	年収2510万円（2013年実績）
46歳	モバイルサービス企業の事業責任者兼ディレクターへ	年収1800万円（2013年実績）
36歳	ベンチャー企業の取締役候補へ	年収1200万円（2013年実績）