年収2,000万円以上の求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

経営企画スタッフ(CEO直轄)/日系最大級アパレルグループ [1025517]

想定年収
~2,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 「コンサル+監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。具体的には以下の業務を担っていただきます。(1)グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する、(2)グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する、(3)グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決、変革できる方 。財務経理、法務、人事、経営企画、事業開発等の基盤・経験を有している方(コンサルティングファームなどでの経験も可)。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。事業経営全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決できる(したい)方を募集しています。

モール事業スペシャリスト/大手通信キャリア [1033425]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区飯田橋
職務内容 同社のモール事業を、競合他社に並ぶコマースサービスへ成長させること目指し、他社に比肩する経済圏を創出し、【モノとコトの融合】、【コマースと金融の融合】、【通信とライフデザインの融合】、この3点を実現し、その経済圏が数年先で競合他社の経済圏を凌駕するまでの規模にまで拡大させることが事業戦略上の中期でのゴールとなっています。その実現に向けて、最前線に立ってメンバーをリードしながら、時には自ら顧客先に出向き、加盟店開拓を実行いただきます。(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■加盟店開拓における営業戦略の立案から実行の経験をお持ちの方■自ら加盟店を開拓し、高い実績を上げ続けた経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
■同社のモール事業の成長期を最前線で牽引できます。
■同社本体や各コマース子会社をリードし、戦略の実現に導いていただきます。

サービスPFアーキテクチャ改革/大手通信キャリア [1033400]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都新宿区西新宿
職務内容 同社およびグループ会社が保有する豊富なアセットを直ぐに活用でき、リーンスタートアップで新たなサービスを提供をし、更にはお客様のフィードバックを元に継続的かつ高速にCXを向上することができるアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャ)の構築を目指し、APIの整備を進めていただきます。<具体的には下記の業務をお任せいたします>■KDDIシステムとビジネスの現状分析■現状分析や他社の成功事例を元にアーキテクチャを設計。加えてコスト算出と効果の分析■移行方法の検討と計画策定。技術部門・ビジネス部門との交渉■API設計指針の策定とビジネス部門との連携方法策定、調整■ガバナンス方法の策定と体制の構築(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■レガシーなシステム群・開発プロセスを、アジリティの高いアーキテクチャ・開発プロセス(マイクロサービス、アジャイル、リーンスタートアップ等)への変革を目指し、技術的な課題を乗り越える戦略の立案からその実行までを担い、実現に導いた経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
■「通信事業とライフデザイン事業の融合」を、実現し世の中を変えていく同社を、技術的基盤・文化の変革を推進することで支えていただきます。
■規模、技術的難易度からも世界で数えるほどしかないプロジェクトを牽引することができます。

ポストスマホ商品開発/大手通信キャリア [1033404]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区飯田橋
職務内容 今後の同社の商品戦略において、【ポストスマホ】として拡大が見込まれる、ボイスエージェント、ロボット、スマートグラスなど新たな顧客インターフェースの開発を推し進める、プロジェクトの牽引役をお任せします。特に音声認識、自然言語対応、チャットボットなどについて利用シーンや各パートナー会社とのビジネスモデルの検討、プロトタイプ開発、フィールド実験を実施し、商用化の精度を高めることを目指していただきます。(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■ボイスエージェント、ロボット、スマートグラスなどを活用したサービス開発経験■マーケットニーズの把握、新技術の目利きができること■プロジェクト完遂に向けた運営、戦略、マネジメント能力
コンサルタントからのおすすめポイント
■5G時代の到来を見据え、KDDIの新たな商品開発に携わることができます。
■同社のアセットを活用することで、生活シーンに応じたデバイスを使い分け、ユーザーの生活に密着したサービス開発を行うことが可能です。

業務支援コンサルタント/ITコンサルティングファーム [1033360]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う。テーマ領域:プロジェクト企画立案、構想策定/パッケージ選定、プロジェクトマネジメント(PMO)、業務支援、業務改革/組織改革、など。これまで培ってきたERPのスキルを活かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画できる。ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より高付加価値のサービスを提供することができる。単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
求めるスキル
(必要条件)
SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある(開発チーム管理の経験があれば更に良い)。製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある(チームリーダー以上のポジションであれば更に良い)。高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う仕事です。このポジションの魅力:これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。

経営戦略コンサルタント(製造)/コンサルティングファーム [1033253]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 製造業界における次のコンサルティングサービスに従事。プロジェクト管理支援。事業戦略・計画策定。新規事業立ち上げ支援。グループ経営管理・原価管理の高度化支援。製造/生産の効率化支援(PLM、MES導入)。グローバル化支援。基幹システム企画構想/導入支援。シェアードサービス/アストソーシング支援。セキュリティ/コンプライアンス対応支援。
求めるスキル
(必要条件)
国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方。日本語:母国語またはビジネスレベル以上。英語:読み書きできる。業界、ビジネスに対する理解と経験、使い洞察。論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。Microsoft Officeスキル(Excel、PowerPoint、Wordなど)。次の実務いずれかも経験。製造関連事業会社での実務経験(例:経営企画部門、経理部門、事業推進部門、情報システム部門などの出身)。コンサルティングファームおよびSIerでの製造関連会社へのシステム開発、導入経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。同社で製造業セクターのコンサルタントポジションです。

IT戦略企画/日系最大級アパレルグループ [1031668]

想定年収
900万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
高卒以上
英語
中級
勤務先 東京都国際展示場もしくは有明
職務内容 グループの全ブランドにおける、IT戦略室を担当いただきます。経営計画部門、法務部門、購買部門、人事部門などと協業し、IT部門に係るヒト・モノ・カネを経営層の観点で可視化し戦略策定及び実行への落とし込みを担当いただきます。具体的には、現有システム・投資計画・PJT状況・人材採用/異動・購買/発注プロセスなどのIT部門に係る全てのプロセスや資産の管理方法の定義及びモニタリングを行い、CIOを始めとした経営層へ報告すると共に現場・現物・現実に基づいた戦略を策定し、各関係者と共同して実行へ落とし込みを行っていただきます。また、これら活動をグローバルに広げて全世界共通で活動できるIT部門を構築し、情報製造小売業の実現に貢献していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、経営企画・事業企画またはIT戦略策定・IT企画を担当した経験(自社向け・他社向けは問わない)。TOEIC700点以上の英語力。
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおけるIT戦略室として、経営計画部門、法務部門、購買部門、人事部門などと協業し、IT部門に係るヒト・モノ・カネを経営層の観点で可視化し戦略策定及び実行への落とし込みを担当いただきます。

業務プロセスコンサルタント(製造業向け)/グローバルコンサルティングファーム [1020882]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 製造業の顧客に対する業務改革やシステム導入に関連するPJ運営の実施。ビジネス戦略の策定と遂行の支援。製造業及びソフトウェア販売企業などの顧客の要望に応じた製品需要などの市場調査。アライアンスパートナー(ソフトベンダーや顧客のSI子会社)との共同ソリューション開発と導入展開。顧客における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)。PJ単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたPJ遂行ができる。特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真の顧客が望む業務やシステムの導入・開発ができる。業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革もできる。海外案件が多いため、語学力を生かした仕事を経験することができる。多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる。
求めるスキル
(必要条件)
ディレクター〜コンサルタントクラスまでを募集。製造業全般の業務知識(特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務)。製造業におけるプロジェクト経験(メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか)。何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験。コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験(ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験)歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。製造業向けの強みには自信と定評があります。クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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