弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 Ubieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進 またプロダ... |
求めるスキル (必要条件) |
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
アイザックでは、「世の中を、実験しよう」をミッションに、幅広い領域で事業をて展開しています。 会社として新規事業を推進しており、奨励制度を設けています。 あらゆる視点から戦略を立て、運用、検証のPDCAを行いながら事業を創り出す、高い志とエネルギーを持った方を募集します!【業務内容】・市場分析、リサーチ ・事業計画の作成 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・webサービスにおいてプロダクトや事業を推進した経験 ・コンサルティングファームで顧客に伴走しながら事業開発を行った経験 ・チームや顧客を動かすドキュメンテーション・コミュニケーションスキル |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアントに伴走する形で支援を行っていただきます。 ■具体業務:・セールスチームと連携し、顧客開拓リー... |
求めるスキル (必要条件) |
・DXプロジェクト経験(1年以上) |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
同社の印刷事業におけるエンタープライズセールスのリードをお任せしたいミッションとなります。 印刷事業の中でも最注力領域となり、現在は約10億規模ですが、今期で2倍の20億、数年後にはこの領域だけで100億くらいの規模に成長させたいという目標があります。 ラクスル事業としても少しずつエンタープライズ企業との取引は増えています... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズのセールス経験が5年以上ある方。 ・外資ITベンダーやSaaS企業でのエンタープライズセールス経験者。 ・コンサルティングファームのパートナークラス。 (もしくはそこに準ずる役割で、エンタープライズのアカウント開拓、アカウントマネジメントの経験をお持ちの方)・ソリューションセールス組織の仕組み作り、組織作りの経験がある方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 【具体業務】●保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供 ●機械学習を用いた事業部・グループ会社サ... |
求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考力 ●PaaS、フレームワークを用いたソースコード管理管理経験 ●外部向け API サービスの設計・実装・運用経験 ●セキュリティの設計・実装・運用経験 ●IaC, DevOps 実装および運用経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って... |
求めるスキル (必要条件) |
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
Sansanのいずれかの事業部門における各事業の統括、横断的な戦略立案、事業計画遂行、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的には】・事業部... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、CEO/CFO特命案件や事業・組織関わらず会社にとってインパクトのある様々な業務をリードいただきます。 CEOやCFOなどのボードメンバーと共に会社全体および事業の永続的な発展をCxOと同じ視座で目指していただきます。 【具体業務】●CEOのビジョンや戦略を踏まえたCEO/CFO特命... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のいずれかの条件を満たす方)●起業経験 or 今後起業する計画をお持ちの方 ●0→1のプロダクト開発経験がある方 ●戦略コンサル or 外資系投資銀行出身の方(業務委託の方の場合)平日10:00〜18:00の間で週20h以上稼働が可能な方 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
本求人はオープポジションです。 ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。 今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P... |
求めるスキル (必要条件) |
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 ○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 ○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 【業務内容】投資先の発掘から上場後までの一連の業務・投資候補企業の発掘・アプローチ、デューデリジェンス等・投資の契約締結、実行等・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等)・投資先企業のEXIT(基本的には上場)・当社パートナーの業務補助【投資先対象】・ステージ:アーリーステージを中心※投資額の70%を... |
求めるスキル (必要条件) |
・B2Bスタートアップ業界および企業育成支援に情熱を持たれている方・企業での実務経験が5年以上ある方・主体的、セルフスターターである方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「出資+コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていくポジションです。 ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ■業務詳細:ファンドマネジメント。 投資候補... |
求めるスキル (必要条件) |
ベンチャーキャピタルファンドの運用。 経営企画やVC、CVC等でのスタートアップ、ベンチャー企業への投資実務経験。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
MQL及びSAL創出における成果最大化を担っていただくポジションです。 マーケティング領域(主にはプロモーションやプロダクトPR)とインサイドセールス組織を統括し、一連の戦略策定を担っていただきます。 プロモーション領域の戦略管理・プロモーション/PR戦略の策定。 ・PMMと連携し、マーケットリサーチなどを通じたGTM戦略の... |
求めるスキル (必要条件) |
特にマーケティング領域として記載されているご経験をお持ちの方・マーケティング戦略を高いレベルで成果創出まで実施した経験をお持ちで、BtoB商材を扱っている方を求めています(toCご経験でも都度ご相談ください)。 ※SaaSやERP領域歓迎・数十億から数百億におけるGtM戦略を推進経験・20名以上のピープルマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ブランドや戦略マーケティングゴールに沿って、メルカリグループの露出を増やし、新規・読者さまのメルカリへの関心喚起やサービスへの理解を促進するなど、[ポジティブな意識変化を抑える]ことがミッションになります。 【役割】・アプリやサービスの価値を伝えるために、魅力的なコンテンツを制作・配信・エンゲージメントを向上させるため、... |
求めるスキル (必要条件) |
●ブランディングやコンテンツマーケティング関連の3年以上の経験を有、以下のいずれか1つ以上に強みがあること・オンライン、オフラインのブランディングに係るプランニングから実行・SEO及びSNS戦略に関する知識 ・文章、画像、動画などコンテンツ・クリエイティブ制作や編集のスキル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験(採用、育成、タレントマネジメント) ●事業責任者経験(ハイレベルな組織を率いた経験がある方) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■チームミッション ITセキュリティチームは、博報堂DYグループ全社のITセキュリティ強化および高度なガバナンス体制を構築・統制することがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 博報堂DYグループのグループ共通IT基盤・基幹システムおよび国内外のグループ各社のIT環境を対象に、以下の様なITセキュリティ領域の業務を... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>・ITセキュリティ関連の業務経験(3年以上) ・セキュリティ分野への強い興味・関心 ・プロジェクトマネジメント経験 <知識・スキル>・ITインフラ(PC・サーバ・ネットワーク他)やアプリケーション開発などのITセキュリティ分野の知識 ・セキュリティツールやソリューションの導入・運用の知見・スキル ・コミュニケーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「Sansan」「BillOne」を始めとした同社各事業の営業部長候補として以下のようなマネジメント業務に取り組みます。 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化。 ・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築。 ・新たな営業施策の立案と実行。 ※ご経験や選考評価に応じてグループマネジ... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジャーとして10名以上のメンバーを管理した経験(5年以上)。 ・部下のマネジメントだけでなく、営業スキームや施策などの立案、実行をした経験。 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、新しい体制作りの提案・実行ができるなど、変化を許容できる方。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
バックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ●バックエンド領域におけるチームビルディング/チームマネジメント ●サービス開発に伴うバックエンドアプリケーションの開発とアプリケーションが稼働するクラウドインフラの設計、構築 ●担当システムの運用監視設計・実装、オンコール対応といった運用業務 ●主... |
求めるスキル (必要条件) |
●Go/Python/PHP言語などでのAPI開発経験(7年以上) ●エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしてチームビルディングに携わられたご経験 ●ゲームのローンチ・SNSサービスなど、大規模負荷案件の開発・運用経験 ●クラウドでのシステム構築経験 ●Gitを利用した開発経験 ●Webサービスの開発経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介(一例):・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
SaaSを中心としたコミュニケーションツール、IOTデバイス、生成AI利用環境など社員が働くIT環境の高度化と利活用による社内DXを推進していただきます。 【具体業務】(1)グループ全体の競争力を上げるために必要となる高度なIT環境のあるべき姿、および実現のための全体計画の策定 (2)高度なIT環境を実現するための施策立... |
求めるスキル (必要条件) |
(ITに関する実務経験5年以上、かつ以下いずれかの業務経験を持つ方)●IT環境による社内DX推進のプロジェクトマネジメント経験 ●ITツール(Saas系)の多数導入・運用経験 ●ITデバイス(PC系/Win Macの両方)の導入・運用経験 ●働き方改革をテーマとしたIT装備の企画・推進の経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
大手企業に対する、様々なテーマの案件にプライムとして入ります。 組織にサービス(戦略・業務・IT)やインダストリのカットがなく、顧客要望に合わせて、プロジェクト単位でフレシキブルに体制を構築するため、これまでのインダストリを追及することや、新しい領域へ挑戦できるなど、幅広い分野での活躍が可能です。 例えば、デジタルトランス... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIerでの実務経験、事業会社での企画職など、コンサルタントに資する経験をお持ちの方。 クライアントに対して、適切なコミュニケーションができる方。 勉強意欲が高く、知的好奇心が高い方。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
このポジションは最初から加藤代表との面談確約です。 同社が推進する、大企業のDX化を推進する各グループの責任者をお任せします。 同社は現在特に製造、エネルギー、物流、ヘルスケアなどを注力していますがその他の領域でもチーム組成してご活躍いただくことが十分にできる環境です。 DX・AIソリューションにより顧客の課題を解決す... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上のご経験。 領域は問わず、製造、エネルギー、物流、ヘルスケア、金融に加え、ITコンサル、経営管理領域に強みがある方なども歓迎です。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社は現在メンタルヘルス事業について3つのサービス(Pep Up for Work、日本CHR、cotree)を有しています。 領域的にオーバーラップしている部分もあるため、3つのサービスを統合的に扱い、3万社を超えるJMDCのお取引先にアプローチしていく必要があり、それらを担っていただける事業責任者を募集しています。 メ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者として、BtoB SaaSのグロースを経験されている方 ●センシティブな情報の取り扱いに長けている方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
TVerのエンジニア組織は2つに分かれております。 ・プロダクトを開発していく「サービスプロダクト本部」 ・広告配信に関する開発に特化した「広告事業本部>広告ソリューションタスク」 スキルやご希望に応じて、いずれかの配属となります。 ■開発環境・言語:Go / Java / Python / Node.js / Vue... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ・TVerのサービスにご興味をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門(経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など)における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |