年収2,000万円以上の求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

戦略コンサルタント/外資総合コンサルティングファーム [1010134]

想定年収
~2,000万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 M&Aの時期の早いタイミングから、その後まで、新会社設立や、経営計画・経営管理基盤構築支援・事業再編・組織・業務改革BPR・戦略策定・海外進出支援・バリューチェーン改革SCM、CRM等・情報システム構築支援など。選考領域は(1)戦略、(2)組織改革、再編(3)M&A(4)CFOサービス(5)オペレーション変革(6)テクノロジーアドバイザリー(7)ヒューマンキャピタルなどのコンピテンシー別など幅広い改革を推進していきます。また製造業、ライフサイエンス、コンシューマー、金融などの業界別の中に入ります。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルタント実務経験3年以上、ITコンサルコンサルティング出身者、大手事業会社において経営企画等のご経験、変革プロジェクト経験を3年程度以上お持ちの方。ポテンシャルも重視します。M&Aの御経験がれあれば尚歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバル経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。グローバル案件が最近かなり増えて英語の機会も多くあります。

戦略コンサルタント(PreM&A)/総合コンサルティングファーム [1002216]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。M&A事業の部門での募集です。例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。さまざまな切り口、方法でM&Aをトータルにグループ会社を含めて総合的にサポートできる強みが同社にはあります。グローバル案件が多いことも特徴です。
求めるスキル
(必要条件)
【スタッフクラス(SC・C)】(上から優先順位高)コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚可。業務・ITコンサル経験者も歓迎)。FAS、監査法人経験。証券会社、IB経験。事業会社のM&A経験。投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。コミュニケーションスキル、上昇志向。語学力:最低でも読み書きが出来るレベル。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアント企業が事業戦略の一環でM&Aを検討するフェーズからコンサルティングを行うチームです。戦略系コンサルティングファームともコンペになる領域で、戦略×M&Aに興味がある方にはお奨めのチームです。戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、経営企画、会計士など、幅広く募集されています。

キャリアコンサルタント / キャリアコンサルティングファーム [1030276]

想定年収
~3,000万円程度 ( 23~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。<ご相談者向けの業務>キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス等。<採用企業向けの業務>採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介等。エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動に関わって頂く機会もあり。
求めるスキル
(必要条件)
キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等)。採用責任者・採用担当(コンサルファーム、投資銀行、事業会社 等)。戦略・ITコンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等)。組織人事コンサルタント(組織人事ファーム、人材開発ファーム、コーチ 等)。M&A・財務コンサルタント(FAS、M&Aアドバイザリー 等)。金融機関(投資銀行、ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートバンク 等)。ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業 等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
多種多様な業界のリーダー・経営者人材と出会うキャリアコンサルティングの業務は、毎日が刺激の連続です。多くの優秀な方のキャリア設計を支援しながら、次代の日本を牽引するリーダー層とのネットワークを構築できます。同社独自のキャリア設計のノウハウが蓄積されており、それを身に着けて真のエクゼクティブキャリアコンサルタントを目指していけます。もちろんそれに見合った報酬も用意するスタンスも魅力です。とはいえ、その方の成果に見合った報酬体系で自分のペースで仕事を進めることができます。離職率も低い働きやすい環境です。

Fintech事業責任者/大手通信キャリア [1033399]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~46才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区飯田橋
職務内容 同社戦略の変化、経済構造の変化、金融構造の変化、産業構造の変化、顧客動向の変化、関連諸規則の変化、テクノロジーの変化を的確に理解し、同社金融グループを一体とした戦略推進を実現し、他の異業種金融グループを凌駕する日本一の異業種金融グループの地位を確立する事を目指し、Fintech事業の責任者として金融事業横断のグループ全体戦略を同社で統括・推進し、事業競争力の源泉となるテクノロジーを駆使した新たな金融事業について推進する体制の整備を行っていただきます。(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■事業責任者として、Fintech事業推進の経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
通信と金融を融合した新業態金融グループとして日本一を目指す過程において、Fintech事業責任者として、事業を統率し、成長させていくことができます。

経営企画スタッフ(CEO直轄)/日系最大級アパレルグループ [1025517]

想定年収
~2,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 「コンサル+監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。具体的には以下の業務を担っていただきます。(1)グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する、(2)グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する、(3)グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決、変革できる方 。財務経理、法務、人事、経営企画、事業開発等の基盤・経験を有している方(コンサルティングファームなどでの経験も可)。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。事業経営全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決できる(したい)方を募集しています。

会計コンサルタント/コンサルティングファーム [1020887]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。具体的には、グループ経営管理(連結・管理会計)。業績評価制度改革、KPI/KGI策定。予算管理制度改革。原価計算/原価管理制度改革。設備投資/固定資産管理改革。グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。会計制度変更対応/IFRS対応。内部統制対応/リスクマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。問題発見/解決能力(地頭力)。建設的コミュニケーション能力。ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。目的達成に向けた実行力と情熱。
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。

CRMコンサルタント/グローバルコンサルティングファーム [1019171]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 顧客接点における戦略、業務改革構想、IT化構想の策定・実行支援により、クライアント企業/バリューチェーンの変革と創造を促し、最上級の顧客経験価値を実現。CRM戦略立案/実行支援、グローバルマーケティングプランニング/グローバル販社マネジメント改革支援、営業プロセス改革支援(法人営業プロセス/店頭販促プロセスの最適化)、営業の見える化支援(営業PDCA/案件マネジメント)、オムニチャネル推進/実行支援(O2O、営業チャネル統合、顧客情報統合)、デジタルマーケティング、プロモーションマネジメント推進支援、顧客情報統合マネジメント支援(セグメンテーション/ターゲティング、会員組織化)、アフターサービスプロセスマネジメント推進支援(顧客満足度向上、サービスプロセス改革)、営業間接業務の効率化、ビジネスアウトソーシング推進支援、CRM/SFAのシステム構想策定、導入プロジェクトマネジメント支援など。
求めるスキル
(必要条件)
当該職務領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。問題発見/解決能力(地頭力)。建設的コミュニケーション能力。ドキュメント作成能力。目的達成に向けた実行力と情熱。コンサル未経験で若手の場合は、IT構築プロジェクト(CRM/SFA、BI、EC)の経験(要件定義、構想策定の経験があればベター)。
コンサルタントからのおすすめポイント
営業/顧客管理というビジネスに不可欠なプロセスのコンサルティングサービスに携わり、何処でも通用する普遍的なビジネススキル/キャリアを構築できます。グローバル展開する先進企業の現場で起きているダイナミズム、オムニチャネル・デジタルマーケティング・ビッグデータといった新しい時代の動きを肌で感じ、最先端のコンサルティングサービスを考え、提供できます。次のような点が魅力です。グローバル展開の著名・先進企業の現場で起きているダイナミズムを感じ、戦略、業務、組織/人、ITといったあらゆる変革に携わる。オムニチャネル、デジタルマーケティング、ビッグデータなど新しい時代の動きを肌で感じ、最先端のコンサルティングサービスを考え提供。「営業/顧客管理」というビジネスにおいて決して無くなることのないプロセスのコンサルティングサービスを提供することで、何処でも通用する普遍的なビジネススキル/キャリアを構築できる。企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる。

モール事業スペシャリスト/大手通信キャリア [1033425]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区飯田橋
職務内容 同社のモール事業を、競合他社に並ぶコマースサービスへ成長させること目指し、他社に比肩する経済圏を創出し、【モノとコトの融合】、【コマースと金融の融合】、【通信とライフデザインの融合】、この3点を実現し、その経済圏が数年先で競合他社の経済圏を凌駕するまでの規模にまで拡大させることが事業戦略上の中期でのゴールとなっています。その実現に向けて、最前線に立ってメンバーをリードしながら、時には自ら顧客先に出向き、加盟店開拓を実行いただきます。(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■加盟店開拓における営業戦略の立案から実行の経験をお持ちの方■自ら加盟店を開拓し、高い実績を上げ続けた経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
■同社のモール事業の成長期を最前線で牽引できます。
■同社本体や各コマース子会社をリードし、戦略の実現に導いていただきます。

サービスPFアーキテクチャ改革/大手通信キャリア [1033400]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都新宿区西新宿
職務内容 同社およびグループ会社が保有する豊富なアセットを直ぐに活用でき、リーンスタートアップで新たなサービスを提供をし、更にはお客様のフィードバックを元に継続的かつ高速にCXを向上することができるアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャ)の構築を目指し、APIの整備を進めていただきます。<具体的には下記の業務をお任せいたします>■KDDIシステムとビジネスの現状分析■現状分析や他社の成功事例を元にアーキテクチャを設計。加えてコスト算出と効果の分析■移行方法の検討と計画策定。技術部門・ビジネス部門との交渉■API設計指針の策定とビジネス部門との連携方法策定、調整■ガバナンス方法の策定と体制の構築(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■レガシーなシステム群・開発プロセスを、アジリティの高いアーキテクチャ・開発プロセス(マイクロサービス、アジャイル、リーンスタートアップ等)への変革を目指し、技術的な課題を乗り越える戦略の立案からその実行までを担い、実現に導いた経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
■「通信事業とライフデザイン事業の融合」を、実現し世の中を変えていく同社を、技術的基盤・文化の変革を推進することで支えていただきます。
■規模、技術的難易度からも世界で数えるほどしかないプロジェクトを牽引することができます。

ポストスマホ商品開発/大手通信キャリア [1033404]

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区飯田橋
職務内容 今後の同社の商品戦略において、【ポストスマホ】として拡大が見込まれる、ボイスエージェント、ロボット、スマートグラスなど新たな顧客インターフェースの開発を推し進める、プロジェクトの牽引役をお任せします。特に音声認識、自然言語対応、チャットボットなどについて利用シーンや各パートナー会社とのビジネスモデルの検討、プロトタイプ開発、フィールド実験を実施し、商用化の精度を高めることを目指していただきます。(※)本ポジションはプロフェッショナル人材採用/年俸制有期契約社員(36〜47か月)となります。期間満了後は総合職への切替等、様々な可能性が御座います。
求めるスキル
(必要条件)
■ボイスエージェント、ロボット、スマートグラスなどを活用したサービス開発経験■マーケットニーズの把握、新技術の目利きができること■プロジェクト完遂に向けた運営、戦略、マネジメント能力
コンサルタントからのおすすめポイント
■5G時代の到来を見据え、KDDIの新たな商品開発に携わることができます。
■同社のアセットを活用することで、生活シーンに応じたデバイスを使い分け、ユーザーの生活に密着したサービス開発を行うことが可能です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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