年収1,000万円以上の求人特集

弊社がお預かりしている『年収1000万円以上』の求人情報を一部公開いたします。年収1000万円以上のハイクラス求人はなかなか一般には出回らないものですが、企業との太いパイプを持つ弊社では多数のハイクラス求人を独占でお預かりしています。こちらに公開できない非公開求人もございますので、ハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

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Clovaスキルストアの企画・運営【Clova Platform】 / SNS運営企業 [1035363]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 Clovaには、LINEが予め提供しているスキル(機能)以外に個人や企業の開発者がスキルを追加することができる”スキルストア”があります。スキルストアについてはこちらのブログをご参考ください。http://clova-blog.line.me/ja/archives/10982355.htmlこのスキルストアの企画・運営をしてくださる方を募集しています。具体的にお任せする可能性がある業務は以下です。■ スキルPlatformの企画:スキルストアや、ユーザがスキルを使うために必要な機能の企画です。■スキルの審査企画:スキルストアに掲載されるスキルはユーザビリティ担保のため、全て社内で審査をしています。■スキルストア運営:どんなスキルをスキルストア上でユーザにおすすめするのかなど、スキルストアの運営業務をお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービスやスマホアプリなどユーザ向けプロダクトの企画経験・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
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広報マネージャー(立上げ) / 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035364]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 広報マネージャーとして、広報戦略立案から遂行までをご担当いただきます。 経営陣と共にブランディング/戦略を考え、Fringeのブランドイデオロギー/カルチャー/サービスを社外/社内に伝えることで、会社/事業/組織の成長に対して広報の立場から更なるドライブをかけることがミッションです。【具体的には】 ・広報戦略の立案  ・情報発信業務全般(プレスリリース/SNSなど)  ・広告事業/Unipos/新規事業の広報業務  ・各種問い合わせ・取材対応(テレビ/Web/雑誌/新聞等)  ・採用広報業務
求めるスキル
(必要条件)
・同社のブランドイデオロギー/バリュー/ビジョンへの共感 ・事業会社もしくはPR会社での広報経験 ・経営層を中心とした相手とコミュニケーションが取れ、チームを越えて人を巻き込める方
コンサルタントからのおすすめポイント
代表や経営陣と一緒にブランディング/戦略を考え、また現在各事業部にいる広報担当者を横串で束ねる、広報チームの立ち上げに携わることができます。
また、2018年8月にリブランディングし新たに定めた、同社の「ブランドイデオロギー」とこれまでこだわって大事にしてきた「人と組織の成長」を世界中に発信し、描いている経営戦略の実現のために広報戦略の企画/実行をしていただきます。
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人材戦略コンサルタント / 独立系戦略・業務コンサルティングファーム [1023349]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 人事戦略コンサルティング、人事制度、評価、人事プロセス全般、人事システム、チェンジマネジメントなど、人事組織コンサルティング分野の立ち上げに伴い、幹部候補の募集を行います。
求めるスキル
(必要条件)
プロセスシステム、BPR、人事戦略系コンサルティング経験者。立ち上げ、スタートアップに伴う意欲の高い人材。
コンサルタントからのおすすめポイント
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
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HR Techプロダクトのマーケティング(CMO候補) / 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035365]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ”Unipos(ユニポス)”はピアボーナスという新しい成果給のかたちを提案する、Fringe81初のHR Tech事業のサービスです。”Unipos”は2017年6月末にリリースをした新規事業で、2017年12月には子会社化をしました。顧客にUniposの世界観を伝え、使っていただくことで顧客の組織の課題解決がどうできるのか、セールスをしていきながら、Uniposを世界中に広めていっていただきます。エンジニア/デザイナー/カスタマーサクセス/営業と30名ほどのチームで議論をしながらサービスを磨いています。給与の概念を変え、日本のひいては世界中の様々な会社を元気づけるプロダクトとなるよう、Uniposを成長させていただきます。具体的には・・・マーケティング戦略の構築/KPI測定環境の構築/マーケティング全体のPDCAマネジメント等を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・データドリブンなBtoBマーケティングの経験・マーケティングチームのマネジメント経験・経営陣が描く3年から5年後の経営戦略を理解し、目指すべき理想像の実現のために、マーケティング活動の立案、実行ができる
コンサルタントからのおすすめポイント
・マーケティング予算を前期比で数倍の投資をする、HRTechプロダクトの超成長期を支える役割を担える
・パーセプションフローモデルをフレームにしたマーケティングの実践ができる
・アナリティクス専任2名(エンジニア含)と共に、データドリブンな環境構築を推進できる
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事業開発【社長室CEO/COO直下】 / 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035366]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 社長室(CEO & COO Office)を立ち上げます。昨年上場をし、事業も右肩上がりに伸びていく中でFringe81は今激動の転換点にあり、CEO・COOの右腕となっていただける方を探しています。CEO・COOの直下で、事業の種を見つけ、繋いで育て、磨いていくことをスピード感を持って行なっていただきます。【具体的な業務内容】 ・大企業やベンチャー企業との提携や事業企画 ・CEO/COOの補佐 ・海外マーケットのリサーチ ・事業投資の案件発掘&投資実行
求めるスキル
(必要条件)
・事業立案/事業企画経験・事業から技術まで、様々な部署と絡んでまとめきる、ファシリテーション能力
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ブロックチェーン事業部 責任者 / モバイルサービス企業 [1035368]

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 33~39才 )
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 ●同社の新たな収益の柱となるべくスタートしているブロックチェーン事業について、現在は役員の方が兼任で担っている事業部長を専任で採用すべく、募集中です。 ●20名弱の組織の責任者として、今後の同社のブロックチェーン事業についての経営陣とのディスカッション・戦略立案・実行と検証の他、2名のマネージャー含む部下のマネジメントも行っていただきます。 ●まだ専門家らしい専門家がいない領域で、同社はDAppsのプラットフォーマーとしての市場と地位を築こうとしています。未踏の領域に事業部責任者としてチャレンジしたい方の募集をお待ちしております。
求めるスキル
(必要条件)
以下を満たす方●技術のバックグラウンド●組織マネジメント経験 ●経営視点・ビジネス視点を持って経営陣とのディスカッションができること ●英文の読解(技術論文などによるキャッチアップのため)●ブロックチェーン技術について早期のキャッチアップをする意思と能力 ※入社時点ではブロックチェーンについての知見は不問
コンサルタントからのおすすめポイント
安定収益を上げる、東証一部上場・少数精鋭のモバイルサービス企業が、ブロックチェーン事業に本腰を入れようとしています。現在は役員が兼任されている事業部長を専任で採用したいとお考えです。
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【管理職】デジタルトランスフォーメーションにおける経営企画・戦略立案 / 総合人材サービス企業 [1035393]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 パーソルグループ全体のデジタル変革における経営企画の立案を担っていただくポジションとなります。グループ約70社を事業特性事に分け、セグメント事の運営をしており、各セグメント事のデジタルトランスフォーメーションにおける経営企画の立案を担当いただきたいと考えています。セグメントには海外領域もあり、グローバル対応が可能な方には、海外領域をお任せいたします。2020年に向けて企画・戦略を立てていくフェーズから携わっていただきたいと考えているため、裁量持って対応いただくことが可能です。経営企画に沿った実行の支援。企画・戦略の立案後は、各社と連携をしつつ、実行に向けた支援まで担当いただくことを想定しています。今回の募集部門である、グループデジタル変革推進本部は、2019年4月に立ち上げたばかりの組織となり、組織の中核となる方に入ってきていただきたいと考えられています。
求めるスキル
(必要条件)
・1,000名を超える企業規模での、新規事業、事業戦略、企画部門での業務経験。・経営層へのプレゼンテーション経験。
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販売店舗マネジメント統括責任者 / ドクターズコスメブランド [1035394]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 35~49才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 現在、売上が急速に拡大している中、社内の仕組みがまだ追い付いていない状況です。現在全国に100数十人ほどいる販売員を営業担当(各支店に数名在籍)がマネジメント・ケアしていますが、今回その営業担当を束ねていただくポジションの方を募集しています。特に地方支店の営業担当のケアや勤怠管理の見える化、出店交渉や各種販促キャンペーン、人件費の戦略策定などをお任せしたいと考えています。レポートラインは社長となり、将来的には役員になっていただくことも視野に入れた今回の募集となります。
求めるスキル
(必要条件)
複数の店舗統括、エリアマネージャーなどのご経験がある方。
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経営企画・推進 / 国内最大級インターネットショッピングモール運営企業 [1035357]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 グループ内外の多様なサービス、機能を結ぶプラットフォーム開発を行う新規事業の企画、運営を推進し新規事業開発、パートナーシップ営業、マーケティング戦略、新機能開発(アプリ・Web)の各ポジションにて募集いたします。ポジションは、楽天グループのコア戦略の基、調査・ユーザー分析、キャンペーン・プロモーション企画・実施、デジタルを中心とした広告出向などの新規顧客獲得のためのアクションや、顧客育成のためのライフサイクルマネジメント、コンテンツやキャンペーン企画・実施、アプリ内でのユーザーコミュニケーションなどの多岐にわたるプロジェクトを、楽天内外の複数の関係者と協力しながらリード。新規ユーザー獲得の施策立案・実行、デジタルチャネルを中心としたパフォーマンスマーケティング。既存ユーザーの顧客育成施策の立案・実行自社アプリ及びキャンペーンやプロモーション企画・実行、クリエイティブ・制作の進行管理など。
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のマーケティング(事業会社または広告代理店)の経験をお持ちの方(モバイルまたはアプリマーケティング経験者)、または2年以上のキャンペーン、プロモーションの企画、制作ディレクション、進行管理の経験をお持ちの方予算達成に向けたKPIマネジメントができる方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の経営企画のイメージです。
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COO候補 / リファラル採用を活性化するクラウドサービスを提供 [1035361]

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社のCOO候補としてビジネス拡大の推進をリードいただきます
求めるスキル
(必要条件)
営業、事業開発系業務における成果、企業の成長拡大をフロントでリードされてきた方。プロジェクトマネジメントスキル。ベンチャー志向。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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