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求人情報

Job Information

ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報

該当求人数: 122件


検索条件:
[職種] ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント
職種大分類:

インダストリーコンサルタント(地域活性化) / コンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 主として中央省庁、地方自治体等の公共機関を対象に、戦略や計画の策定支援や、それに伴う各種リサーチ、課題整理・分析、方策の提案、計画の具現化に向けたコーディネートや各種支援を行う。
主に、次の領域に関するコンサルティングを行う。
○地域活性化、地方創生に係る調査、計画等策定支援、コンサルティング。
上記に関わる現状分析、各種リサーチ、課題分析等。
地域産業創出(しごとづくり)等に向けたリサーチ、分析、プランニング、具現化コーディネート。
テクノロジーを活用した地域活性化、その他。
このテーマ・コンサルティングは、日々の生活、そしてこれからの社会に直接的・間接的に関わりを持つやりがいのある仕事。
また、パブリックセクターは、社内では新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能。
求めるスキル
(必要条件)
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。
国や地方の行政に対する強い関心。
クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。
パブリックセクターのコンサルティングは、私たちの日々の生活、そしてこれからの社会に直接的・間接的に関わりを持つやりがいのある仕事です。
また、パブリックセクターは、当社内では新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

【AIスタートアップ】ビジネスストラクチャリング(AIビジネスコンサルタント) Ridge-i

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 CEO直下で、以下の職務を担当します。
・クライアントが抱える課題に対して、ディープラーニングを中心としたAI技術を活用した戦略を提案。
 ・クライアントが抱える課題を見極め、その解決の為のビジネス・技術要件を整理し、ソリューションを設計。
 ・クライアントとのコニュニケーションや自社のエンジニアとの技術議論を通して、コンサルティング・PoC・開発・商用化まで、割り振られたプロジェクトを責任を持って達成する。
求めるスキル
(必要条件)
1.コンサルタントファーム、システムインテグレーションなどの実務経験。
  2.ディープラーニング、機械学習を中心としたAI技術の学習・習得意欲。
 3.数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング。
 4.困難な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
コンサルタントからのおすすめポイント
最高峰のAI先端技術(ディープラーニング、機械学習技術を中心とした先端技術)を活用し、ビジネスの最高地点(=Ridge)をクライアントと共に一緒に目指していくことをミッションとするAIスタートアップ企業です。
<BR>「Social Impact」を重視しており、企業の大小に関わらず、その課題を解決することによる大きなSocial Impact が見込める案件に多く取り組んでいます。
<BR>戦略ファームでのご経験をお持ちで、AIを使って社会にインパクトを残したいという志向の方にお勧めです。

【AIスタートアップ】コンサルタント(教育業界プロジェクト) 日本データサイエンス研究所

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 ■業務概要:駿河台学園に対するAI/テクノロジーを活用した学習コンテンツの設計、作成および経営課題解決のプロジェクトマネジメントを、エンジニアやデータサイエンティストと協働しながら行っていただきます。
(AIを活用し、教育業界初の国公立2次、私立大入試対策AI教材を開発。
ITを活用した学習管理、指導管理システムを構築。
校舎業務のICT化推進による教育の質向上および経営基盤の強化。
)長期的には本プロジェクトへのアサインには限りませんが、当面(3年など)はこのプロジェクトに専任で取り組んで頂く気概のある、教育業界に携わりたい方を募集いたします。
求めるスキル
(必要条件)
経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験。
論理的思考能力。
顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力。
未知の環境でも自発的に問題解決にあたることのできるマインドセット。
コンサルタントからのおすすめポイント
労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指している、注目のAIベンチャーの求人です。
<BR>「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
<BR>「日本産業をグレードアップする」という使命に共感し、AIを用いた教育業界の改革に興味がある方にお勧めです。

経営コンサルタント / 新興戦略コンサルティングファーム

想定年収
1,200万円~2,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ■【「New Tech」、「新規事業/海外進出」、「業務/IT/PMO」を、急成長中のコンサルティングファームです。
案件全体の4割を【戦略・新規事業創出】テーマが占めています。
インダストリやテーマによる部署の垣根がなくワンチームで経営をされているので、様々な案件に幅広く携われる点が魅力です。
 ■顧客への提案資料を大手の半分以下にまで削減することも多く、資料作成だけでない、本質的な業務に時間を割くことを推奨しているため、ワークライフバランスも良好です。
■同社は設立8年ですが、2年後のIPOを目指しており、優秀な方には経営にも参画していただきたいとお考えです。
現在手掛けている内容として、コンサルティング業務だけでなく、M&A事業、VC、再生ファンド投資などの事業化を水面下で進めています。
経営のみならず、こういった事業にまで関わっていくチャンスがあります。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでのマネジメント業務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長中の新興コンサルティングファームで、今後の展開に注目です。
最先端案件に携わりたい、幹部候補を目指したい、会社作りから携わりたいという方にお勧めです。

コンサルタント(シニアコンサルタント〜マネージャー) ノースサンド

想定年収
~1,300万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区銀座
勤務先 東京都中央区銀座
職務内容 コンサルタントとして、以下を担っていただきます:【ビジネスプロセスコンサルティング】●新規事業戦略立案におけるロードマップ策定、●戦略策定に伴う業務プロセスの検討・組織改革・システム導入、【ITコンサルティング】●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のITコンサルティング、●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング、●ERP(SAP、Oracleなど)導入/BI構築における営業/プロジェクトマネジメント。
 ※コンサルティング業務だけでなく、案件の拡大や新規事業の提案など、同社の成長に対して当事者意識をもって臨める方を歓迎します。
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●ITプロジェクトの上流工程のご経験をお持ちの方 ●ITプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 (いずれもアプリ・インフラ不問)

【給与計算のアウトソーシング】新サービス:ペイロール事業の責任者 / 人材サービス企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 全体のスケジュール管理/課題管理/品質管理、要件定義〜現状分析とゴール設定、詳細ヒアリングを通し、顧客企業の業務特性と現行の制度・運用の理解、顧客が抱える課題や要望の深堀、等全体におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
※まずは各地方のニアショアにセンターを立て、業務遂行していくため、センターと本社を行き来することが多々発生します。
(「月の半分本社、月の半分センター」のようなイメージ)
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における給与計算の実務経験、もしくはペイロール領域でのアウトソース業務構築経験。

セキュリティソリューションセールス(グループ会社出向) 野村総合研究所

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 セキュリティ専門のグループ会社が提供するセキュリティ・プロダクトのコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、および顧客のセキュアなシステム構築のための導入支援、Q&A対応。
製品企画、マーケティング・プロモーション活動。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの業務経験3年以上。
エンタープライズ向けのパッケージソフトウェア製品のテクニカルセールス、もしくはシステムコンサルタントやSEとしての顧客対応経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティ専門子会社でセキュリティ製品のセールスを担っていただくポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。

ビジネストランスフォーメーションコンサルタント(TMTセクター内横断チーム) PwCコンサルティング

想定年収
800万円~1,800万円程度 ( 28~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 TMTセクター内に顧客の新規事業創出やビジネストランスフォーメーションの実現を支援するサービスが立ち上がりました。
 ■クラウドプラットフォームを利用した新規ビジネス立上げ ■クラウド全体構想支援 ■ITロードマップ策定支援 ■Sales Cloud導入に基づく営業改革支援 ■Service Cloud導入に基づく業務改革支援 ■Salesforceを含むマルチクラウド導入支援 ■クラウド利用における組織最適化支援 等 ■配属予定のTMT部門の各業界には先進的な技術を活用する企業が多く、同社にはクラウド製品群を正しく導入・連携できる知識と、それを活用してビジネス改革を推進できるコンサルティング能力が期待されています。
革新的な技術とインダスリーならではのコンサルティング能力を発揮して、顧客の真のパートナーとして、ビジネス改革に貢献できる、非常にやりがいのある領域です。
求めるスキル
(必要条件)
■セールスフォースの導入プロジェクトの経験
コンサルタントからのおすすめポイント
TMTはコンサルティング業界出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。
また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイで顧客の課題解決に携わることをモットーとしています。

連結会計・グループ経営管理領域におけるシステム開発及び運用保守 クニエ

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 連結会計、グループ経営管理領域のシステムにおける以下の職務。
要件定義への参画、設計書の作成、システムの実装、各種テスト、稼働後の運用保守、システムセットアップ作業。
求めるスキル
(必要条件)
上記の職務内容に関する知識や経験 (コンサルティングファーム及びSierとしての立場での経験のみならずクライアント側の立場での経験も可)問題発見/解決能力(地頭力)、建設的コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)、目的達成に向けた実行力と情熱。
語学力、日本人:英語(日常会話レベル)、外国人:日本語(日常会話レベル)。

HCMコンサルタント(IT戦略系) クニエ

想定年収
~1,400万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―ト。
主な職務テーマ:組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析。
グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント。
人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)。
ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革。
チェンジマネジメント。
クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。
求めるスキル
(必要条件)
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)。
人事関連システムに関する基礎知識。
企業の人事課題に対する強い関心。
クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験の獲得ができます。
人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法の習得、多くの企業の人事部門やIT部門の方から経営課題などに関する生の声を伺うことができます。
また、日本企業の海外進出サポートをすることによる、グローバル人材マネジメントの現場経験や、社内の他のユニットやグループ各社との協働による、幅広いコンサルティング経験を得ることができます。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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