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ITコンサルタントの求人情報

該当求人数: 376件


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[職種] ITコンサルタント

HCMコンサルタント(IT戦略系)/ITコンサルティングファーム [1030124]

想定年収
~1,400万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先東京都港区
職務内容”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―ト。主な職務テーマ:組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析。グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント。人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)。ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革。チェンジマネジメント。クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。
求めるスキル
(必要条件)
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可)。人事関連システムに関する基礎知識。企業の人事課題に対する強い関心。クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。論理的思考力。コミュニケーション力。日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験の獲得ができます。人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法の習得、多くの企業の人事部門やIT部門の方から経営課題などに関する生の声を伺うことができます。また、日本企業の海外進出サポートをすることによる、グローバル人材マネジメントの現場経験や、社内の他のユニットやグループ各社との協働による、幅広いコンサルティング経験を得ることができます。人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。

社内業務システム企画・開発/製造小売企業 [1023806]

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都千代田区
職務内容グローバル展開を含めた事業拡大を見据えた次期グローバルシステムの企画・導入。グローバル各国で利用しているシステムの運用保守及び業務部門問合せ対応。新商品・新サービス導入における業務プロセス構築サポート及びシステム対応。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング会社、Sierにてシステム企画(業務分析及び可視化)〜導入プロジェクトをリードしてきた経験がある方。事業会社で経営視点を持ってITを活用して事業成長に貢献したいという志をお持ちの方。内製化によるコスト削減を実現するために、ご自身で手を動かすことも厭わない方。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在急成長中の製造小売業者で将来のマネジメント候補となる社内システムリーダーを募集します。システムベンダーからの提案を鵜呑みにすることなく、ご自身で会社・事業に対し何が最適であるかを考え、業務を推進できる人材を求めています。システム構築が主目的ではなく、あるべき業務プロセスまたはサービスを構築することを主目的とし、その手段としてシステムを用いるという発想です。同社の社員がシステムの内容を理解し、ご自身でグランドデザイン構築並びに各種計画立案を実施していきます。部門長がすべての企画立案は実施しておらず、どのメンバーであっても最適ソリューションがあれば、企画立案から導入まで実施できる環境です。一般的な企業と比較してスピーディーな事業展開であるため、対応できる柔軟なシステム構築・対応が必要です。今後のグローバル展開を推進するために、各国におけるロールアウトをご自身で推進可能な能力があれば、活躍の機会は非常に広範囲にわたります。システム規模、今後の事業領域を踏まえると非常に少人数でシステムを構築、運用している為、同社での経験は成長スピードという点では非常に魅力的な環境だと思います。

IoTシステム導入コンサルタント/ITコンサルティングファーム [1030440]

想定年収
~900万円程度 ( 25~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先東京都港区
職務内容製造業の、製品を販売・出荷した後のサービス業務を対象に、IoT技術を用いて製品に価値を高める提案や、それに伴なうIoTシステムの提案・構築・導入を行います。具体的には、次の業務になります。企業におけるIoTニーズを顕在化させるプロモーションの企画立案・実行。顧客へのソリューションセールス支援。導入プロジェクトのプロジェクトマネージメント。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのご経験をお持ちの方。IoTシステム導入コンサルティング、導入プロジェクト経験。CRMシステムなど製造業のサービス部門へのシステム導入コンサルティング、導入プロジェクト経験。業務パッケージ導入および付随するアドオン開発やSI経験。製造業の開発やサービス業務の業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
残業時間は平均30H/月。安定した働き方ができる点とあわせて、新しいことに挑戦する、チャレンジンぐな社風が魅力の国内大手SIerです。

プログラムマネジメントコンサルタント(製造・流通)/ITコンサルティングファーム [1029974]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都港区
職務内容本ポジションでは、プログラムマネジメントコンサルタントとして、企業情報システムの企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント支援。業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援など。<プロジェクト事例>大手消費財メーカーの各国CEO/CIOとの導入計画/ROIの合意形成支援。大手製造小売業のシステム・デジタル施策の横断プログラムマネジメント支援。大手医療機器メーカーのIT部門のプロセス診断、課題改善案の策定。大手精密機器メーカーのグローバル基幹システム刷新計画策定とフィットギャップ分析等のプログラムマネジメント支援。
求めるスキル
(必要条件)
プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント経験。英語力中級以上。プロジェクトの成功に対する強い執着心とそのために周囲を巻き込む力。理論的に物事を考え、それを構造化して整理し、相手に分かりやすくかつ鼓舞して伝えられる能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革(トランスフォーメーション)を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。

ITストラテジーコンサルタント(製造・流通)/ITコンサルティングファーム [1029972]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都港区
職務内容本ポジションでは、IT戦略、CIOサポートとしてのITアドバイザリー、システム全体構想化などを手がけます。IT戦略立案、システム全体構想。IT-ROI策定、ITコスト最適化。IT組織戦略・設計、IT組織トランスフォーメーション支援。ITを活用した業務変革策定、システム化要件定義。業務変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援など。<プロジェクト事例>大手製造小売業の全社デジタル・IT戦略立案。大手小売業のIT中期計画策定。大手製造業のIT組織設計・変革支援。大手航空会社のIT戦略立案
求めるスキル
(必要条件)
IT戦略、ITアドバイザリーなどの経験。英語力中級以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革(トランスフォーメーション)を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。

製品開発・生産・製造業務コンサルタント/ITコンサルティングファーム [1029967]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都港区
職務内容本ポジションでは、 製造業における開発・生産・製造領域の「ビジネスアーキテクト」の役割を担っていただく経営・ITコンサルタントを募集いたします。製品ライフサイクルにおけるIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成。生産管理・生産技術・工程設計・製造支援など、マニュファクチュアリング系業務の改革コンサルティング。スマートファクトリー系ソリューションのITコンサルティング、および経営視点での効果を創出する経営コンサルティングなど。<プロジェクト事例>大手自動車部品会社におけるグローバルPLMシステム導入。大手製造業の量産立ち上げプロセス改革コンサルティング。大手重工業の生産実行管理システム導入による生産改革プロジェクト。大手自動車会社における海外工場IT化プランニング
求めるスキル
(必要条件)
設計開発・生産・製造業務に関する実務またはコンサルタント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革(トランスフォーメーション)を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。

グローバル金融ビジネスコンサルタント/大手シンクタンク [1030417]

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先東京都千代田区
職務内容日本及び現地(特にシンガポール)の金融機関に対して決済ビジネスの戦略立案、戦略に基づく実行支援を行う。グローバルでのアライアンス戦略立案・選定〜交渉、スキーム構築など、アジア市場に対する決済システムのインフラ輸出をはじめとした、戦略的かつ実務的なコンサルティングを実施。「アジアにおける新しいリテール決済ネットワーク」を目指し、ASEAN主要国の中央銀行主導により設立され、現在はアジア、オセアニアの11ヶ国が参加する団体である「APN」への日本加盟を支援。APNでは、ATMに関する標準化を進め、将来はデビットカード、クレジットカード、ファンドトランスファー、モバイル・ネットバンキングへの適用、EC決済連携なども視野に入れた検討が進む。世界的に決済改革が起きている現在、対前年比2ケタ成長のアジア決済市場において、ASEANの経済統合も見据え、日本の決済ビジネスの今後を左右する重要な役割を推進。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関(銀行、クレジット)で決済に関わる実務、企画を経験している方。コンサルティングファームで金融機関に対する案件(決済関連)を経験している方。IT企業でペイメント金融を経験してきている方。英語力は読み書きは必須。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジアにおける決済ビジネスの市場で日本がどう戦うのか、業界全体の視点で戦略立案〜実行までの支援を行う重要、かつやりがいのある魅力的なポジションです。シンガポールをはじめ、海外とも密に連携をとりながらビジネスを推進します。日本ではあまり日の目が当たっているとは言えない決済ビジネスですが、世界的には決済革命が起こっており、アジアでも有望な成長市場になっている。世界で大きな動きがある決済ビジネス市場に対し、日本発の国家的なPJの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。日本の決済システムの70%を占める国内最大手SIerが作るシステムを海外につなげるのは、自社グループでなければできない。コンサルティングも、他のファームではできない。自分たちにしかできない、やるべきことをやることにより、国益に大きく貢献するのは大きな魅力であり、やりがいである。

財務・会計コンサルタント(P&T-FMC)/外資コンサルティングファーム [1030366]

想定年収
~1,300万円程度 ( 26~39才 )
英語
初級
勤務先東京都千代田区
職務内容会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。過去プロジェクト事例:【国際会計基準に関するプロジェクト事例】国際会計基準の影響度調査(製造業)〜適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR。国際会計基準の総合的支援(運輸業)〜将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援。国際会計基準の啓蒙支援(通信業)〜国際会計基準のワークショップ企画・開催
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの実務経験2年以上。システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。一般事業会社における実務経験(経験分野は問わない)3年以上。公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験。※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件
コンサルタントからのおすすめポイント
知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍したいというお考えをお持ちの方お待ちしています。

業務プロセスコンサルタント(製造業向け)/グローバルコンサルティングファーム [1020882]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先東京都港区
職務内容製造業の顧客に対する業務改革やシステム導入に関連するPJ運営の実施。ビジネス戦略の策定と遂行の支援。製造業及びソフトウェア販売企業などの顧客の要望に応じた製品需要などの市場調査。アライアンスパートナー(ソフトベンダーや顧客のSI子会社)との共同ソリューション開発と導入展開。顧客における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)。PJ単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたPJ遂行ができる。特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真の顧客が望む業務やシステムの導入・開発ができる。業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革もできる。海外案件が多いため、語学力を生かした仕事を経験することができる。多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる。
求めるスキル
(必要条件)
ディレクター〜コンサルタントクラスまでを募集。製造業全般の業務知識(特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務)。製造業におけるプロジェクト経験(メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか)。何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験。コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験(ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験)歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。製造業向けの強みには自信と定評があります。クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。

HCMコンサルタント(制度系)/グローバルコンサルティングファーム [1018017]

想定年収
~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都港区
職務内容人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、次の領域に関するコンサルティングを行う。・グローバル人材マネジメント。・タレントマネジメント。・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)。・キャリアパス。・職務要件。・組織設計、人事部門組織改革。・人事機能の高度化。・チェンジマネジメント。人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる。人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる。多くの企業の人事部門の方から経営課題に関する生の声を伺うことができる。日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての価値を高めることができる。コンサルタント〜シニアマネージャークラスを想定。
求めるスキル
(必要条件)
当該職務内容領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティングのみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験でも可)。企業の人事課題に対する強い関心。クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。論理的思考力。コミュニケーション力。日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験や、人事領域のコンサルティングに関する方法論、コンサルティング技法を習得できます。また、人事専業、領域特化型のファームでは得られない統合的なサービス提供機会、日本企業の海外進出をサポートすることによるグローバル人材マネジメントの現場経験、社内の他ユニットやグループ会社との協働による幅広いコンサルティング経験が得られます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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