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経営コンサルタント・戦略コンサルタントの求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営コンサルタント・戦略コンサルタント
- 職種大分類：
該当求人数： 200件
共創・創造都市コンサルタント ／ 国内大手総合シンクタンク [1036385]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下領域のコンサルティング。・スポーツ施設、エネルギー施設を核としたまちづくり事業の支援。・AIやIoTを活用したまちづくり、都市計画事業の支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルタント会社、設計事務所、建設コンサルタント会社、デベロッパー、ゼネコン、デザイン事務所、官公庁・自治体等でのまちづくり分野での業務経験。もしくはコンサルティング実績。 |
戦略イノベーション事業（新規事業メンバー） ／ コンサルティングファーム [1032473]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | <戦略イノベーション事業の特徴>Strategy、Technology、Entrepreneurship、Partnershipを特徴とした、これまでにない新たなコンサルティングサービスを提供する新規事業組織。○戦略：ArtとScienceの融合、長期未来予測、グローバル等の特徴を持ちつつ、実装を具体的にイメージした実効性の高い戦略策定。○先端技術：AI、IoT、FinTechなど実装までグループで一気通貫で提供できる強みを最大限活用。○アントレプレナーシップ：自ら事業を実践する会社。その経験を活かしながら戦略コンサルをやる中で、自分で手を挙げて新たな事業を起こせる風土。＜職務内容＞新規事業の初期メンバーとして特定の産業領域におけるプロジェクト遂行、営業支援、組織運営支援を実施。希望・志向に応じ、コンサルに限らない新規事業開発を行っていただくことも可能(AIを活用した新規〇〇サービス等)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスコンサルティング経験。ITを活用したビジネスコンサルティング経験。新規事業系のコンサルティング経験。事業会社における新規事業企画、研究技術開発経験。オープンマインド。論理的思考力。挑戦心・アントレプレナーシップ。向上心・熱意・バイタリティ。柔軟性(良いものを取り入れて進化する)。俯瞰的/体系的な視野/思考。 |
人事コンサルタント（シニアコンサルタント〜シニアマネージャー） ／ 人事・組織コンサルティングファーム [1030404]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとして顧客に高い価値を提供していきます。【業務詳細】コンサルティング事業本部には、約15名のコンサルタントが所属。テーマは多岐にわたり、人事制度設計、人材戦略、人事戦略企画、組織開発、調査・分析・アセスメントなど、クライアントの要望に対してカスタマイズをしながら、ソリューション提供をしていきます。上流案件も年々増えてきており、ハイエンドかつ個人の志向にあったキャリア形成が可能になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 |
経営コンサルタント(製造業領域)（戦略イノベーション事業） ／ ITコンサルティング会社 [1036223]
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規に立上げを行った戦略コンサルティンググループにおいて、製造業を中心としたコンサルティング事業を推進。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できないコンサルティングサービスを生み出し、顧客に価値を提供。デジタル技術の活用が不得手で、グローバルの成長スピードに後れを取っている日本の製造業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、国際競争力強化を実現。自社および当事業部はビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進(責任者として)も可能。製造業を対象としたコンサルティングビジネス推進による、自社グループの成長拡大。製造業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行。製造業顧客との共同事業立ち上げ、推進。製造業領域のコンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業のデジタル化、ビジネス変革に対する知見(コンサルタント・事業会社のいずれかでの経験)。論理的思考能力。デジタル技術に対する理解力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2017年10月に立ち上げた、戦略・経営コンサルティング事業に参画頂きます。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、顧客の変革・成長を実現するコンサルティングサービスを提供します。また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
著名なCEOや、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチーム、製造業向けICTソリューションを提供するグループ会社と協力して営業・プロジェクト推進をすることが可能です。また、自社および当事業部はビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進(責任者としても可能です。
立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。
経営企画室（ビジネスアナリスト） ／ アイウエアのSPA企業 [1031863]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | アイウエア業界2位の製造小売企業にて、リーダーとして部下をアサインの上マネジメントしながら、事業開発業務を推進いただきます。具体的には、国内新規事業開発、海外市場進出、デジタルサービス開発、CRM戦略立案及び実行等。※メインミッションは入られる方の特性と志向性に応じで決定します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記企業で少なくとも1社で3年以上の勤務経験がある方。インターネット企業、戦略コンサルティングファーム、ビジネスコンサルティングファーム、投資銀行、VC等。ITスキル、計数分析能力（管理会計のKPI設定や分析が出来、それを具体的施策に落とし込めること。財務知識は必須ではないが、経営数字に明るく、また数値から経営を考えられる人。） |
戦略コンサルタント（Ｒ＆Ｔ） ／ 大手総合コンサルティングファーム [1021447]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンシューマービジネス（消費財メーカー、流通業、商社、不動産）向けのコンサルティングサービスを行います。上記インダストリーに対して事業拡大支援、事業効率化支援等のコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルファーム出身者】【専門領域】（必須）マネージャークラス…不動産・鉄道業界の経営・事業に関する全般（不動産デベロッパー業、不動産サービス業（流通・管理）、不動産金融業（REIT）、建設業、鉄道業向けのサービス実績および営業チャネル）スタッフクラス…不動産・鉄道業界に関するプロジェクト経験、リサーチ(生活者調査などの細かいもの)経験（なお良）●新規事業立案、ローンチ●パブリックセクターでの営業〜デリバリまでの経験（特に地域法定開発、産業振興など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営戦略、業務戦略、テクノロジー戦略等の総合コンサルティングファームです。グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
ソーシャルインパクト・パートナーシップ事業部 ／ 総合金融グループのリサーチ・コンサルティング企業 [1036057]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社新事業開発の担当者（サブ・リーダー）。デザイン思考に基づいた事業開発（AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む）。必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む。その他関連する国内業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
国際関係、SDGsに明るいこと。「グローバルヘルス（感染症、生活習慣病対策、介護・在宅医療）」等に関する国際問題、いずれか一つ以上に明るいこと。英語での業務対応が可能な方(その他、中国語、フランス語等にも対応できればなお可)。官民双方との協業を想定するため、官公庁、民間企業での勤務経験もしくは双方をクライアントとして業務に従事した経験があればなお可（職種は不問）。フットワークが軽く、明朗快活で、コミュニケーション能力が高い方。庶務作業をいとわない方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。中堅企業を中心にした上流コンサルティングから、現場への実行定着までかなり踏み込んだ現場志向のコンサルティングです。
コンサルタント（アソシエイト〜パートナー） ／ 戦略コンサルティングファーム [1026676]
- 想定年収
- ～3,000万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外の企業に対して多岐にわたる経営課題の解決、意思決定などへの支援。クライアント企業が実感できる成果の実現にむけてインパクトのある結果をもたらす提案と、その実行支援。欧米のみならず新興国を含めた海外における多くの企業の戦略支援に関して、グローバルな視点で世界各国のオフィスと緊密に連携を取りながらプロジェクトを遂行しています。それぞれの業界経験や産業における知識及び知見を活用してプロジェクトを遂行し、クライアント企業を成功に導くための支援に従事しています。＜提供するサービス＞企業および事業戦略。グローバル展開における戦略。M&A戦略。トランザクション支援（戦略的デューディリジェンスなど）。企業価値評価の実施および財務戦略。製品、価格戦略および販売・チャネル管理。セールス・マーケティング戦略。オペレーション戦略、または業務改善の設計、支援。規制および政策調査。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャー以上は戦略コンサルティング経験者。コンサルタントクラスは、リサーチ、分析経験、投資銀行勤務経験者など。第二新卒層も対象。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルでは1000名を超える経営戦略ファームです。日本での歴史はまだ浅いですが、急速に成長しています。直近は前年比25％成長で、東京オフィスは設立以来、過去最高の売上と利益を達成。多国籍なメンバーで構成されていて、コンサルタントの半数は海外籍です。海外と連携する仕事も多く、グローバルな仕事を求めている方には絶好の環境です。
【製造業向け】戦略コンサルティング（事業トランスフォーメーション） ／ コンサルティング会社 [1035991]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手〜準大手の製造業を中心とするクライアントに対し、クライアント経営層の期待する“業績実現“のため、戦略立案〜実現まで一気通貫で支援するチームです。第1フェーズは、事業戦略立案、もしくは事業戦略レビュー、事業DD支援、等。 第2フェーズ以降は、第1フェーズの結果を受け、PL/BS/CFやKPIの数値目標実現までの各種改革準備〜実行支援、等。クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーもしくはメンバーとして、クライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。次のいずれかのご経験。○大手コンサルティングファーム勤務経験かつ組立型製造業クライアントへの改革支援経験。○大手製造業勤務経験。○大手SIer、パッケージベンダー勤務経験（要件定義フェーズなどを通じ、製造業企業の業務に深く入り込み、業務ヒアリングや業務フロー作成、業務一覧作成経験を有すること）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。中堅企業を中心にした上流コンサルティングから、現場への実行定着までかなり踏み込んだ現場志向のコンサルティングです。
SPEEDAリサーチチーム マネージャー ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035825]
- 想定年収
- 880万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の生命線である業界レポートの品質向上、メンバーのピープルマネジメント、さらに圧倒的なユーザー視点を持って、新しい価値をもたらすコンテンツの開発を担っていただきます。また、同社アナリストは海外にも拠点を持っているため、必要に応じて現地アナリストとの協力関係を築いていく役割も担っていただきます。具体的な業務イメージ、SPEEDAの主要商材である業界レポートなど既存コンテンツの品質向上、リサーチメンバーのチームマネジメント、SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案、設計、開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験※最重要。これまでのキャリアの中で、複数名が所属する定常的なチームマネジメント経験を有する方。評価、業務分担、育成に関して経験を有する方。調査、分析業務の経験。証券会社、シンクタンク、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務経験が5年以上あり、調査分析能力が一人立ちしている方。ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
