Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、創業以来、データ生成、教師データ作成(=アノテーション)、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。 事業の1つである「AIモデル開発 」事業の顧客提案から入り、案件デリバリーを担う組織にて下記業務をお任せいたし... |
求めるスキル (必要条件) |
●お客様との深い信頼関係の構築経験 ●積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ●他部門やパートナー企業様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力 ●日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため) ●下記いずれかのご経験をお持ちの方:(1)Webアプリケーションプロダクト・ソフトウェア提供企業におけるCS経験、またはそれに準ずる経験1年以上 (2)システム導入プロジェクトのPM・PL経験、またはそれに準ずる経験1年以上 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げています。 急成長を遂げている中で、エンジニアリング組織のCTOとして、開発組織を支えてくださる方を募集します。 【具体業務】●プロダクトロードマップ策定 ●経営戦略に基づいた技術戦略の作成と実行 ●エンジニア組織の採用戦略、人員計画の策定と実行 ●エ... |
求めるスキル (必要条件) |
●CTO/CPO/VPoE/開発責任者/プロダクト責任者などの経験 ●開発組織のマネジメント経験(5年以上) ●技術戦略策定〜実行までのご経験 ●ウェブアプリケーションなどエンジニアリングに対する深い理解 ●ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区下目黒 |
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職務内容 |
D2C特化型 SaaSへの移行プロジェクトのPMとして、ECシステムを利用中のエンタープライズ企業を対象に導入してくださる際の、プロジェクトをリードします。 商談からセールスに同行し、プロダクト開発との連携を行いながら、業界大手顧客のシステム移行プロジェクトを主導していただきます。 リプレイスの際、従来運用されているシステ... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発もしくは導入に関するプロジェクトマネージャー経験 ●リーダー経験 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ●大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方(例)・SIerでのPM、PL、プリセールス ・事業会社でのSaaS導入、移行支援 ・ITコンサルでのシステム導入PJ支援 |
勤務先 | 東京都 港区白金台 |
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職務内容 |
エンジニアリングマネージャーは、メンバーの能力を引き出すだけではなく、メンバーが自発的に行動し成長していく環境を作り出す役割を担って頂きます。 良いプロダクトを作り続け、ユーザーに価値を届けられる組織を作るために力を発揮頂ける方を求めています。 【具体的な仕事内容】・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・ エンジニア... |
求めるスキル (必要条件) |
#NAME? |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々で、複数人で構成されるチームのリーダーとして案件を推進することが期待されるポジションです。 ■具体的には:●IT戦略立案... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験:●開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験3年以上(アプリ/インフラ不問)●コンサルティングファームでの勤務経験1年以上●事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験1年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々で、先輩コンサルタントとともに様々なことを学びながらプロジェクトに取り組むことで成長が実感できるポジションです。 ■具体... |
求めるスキル (必要条件) |
開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験1年以上(アプリ/インフラ不問) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。 以下のいずれかもしくは複数の業務を行っていただきます。 ●経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整 ●基幹系システムのIT基盤・共通... |
求めるスキル (必要条件) |
(ICTに関する実務経験5年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方)●何かしらのプロジェクト管理メソッド、資格に基づいて、プロジェクト管理業務を実践した経験がある方。 (例:IPA情報処理技術者プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)など) ●事業会社の情報システム部門で5億円以上の案件のプロジェクトマネージャー経験を持つ方。 ●SI会社、コンサル会社で事業会社の情報システム部門の代わりに5億円以上の案件のプロジェクトマネージャーの経験を持つ方。 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
下記業務をお任せいたします。 (1)ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務 (2)システム企画、及び担当PJのマネジメント業務:・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 (3)システム管理全般:・システムに関... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方)(1)コンサルティングファームなどでのITコンサルタント経験:・特にIT化構想、戦略策定などの経験者が望ましい ・業務コンサル経験者も可。 ただし情シス業務を行うための一定のITリテラシーは必須 (2)SIerでの中〜大型のプライムPJにおけるPM/PL経験 (3)事業会社でのシステム企画経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
下記業務をお任せいたします。 (1)非IT分野も含む業務分析および構想策定 (2)ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務 (3)システム企画、及び担当PJのマネジメント業務:・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方)・ビジネスアナリストもしくはそれと同等の業務経験2年以上 ・業務コンサル経験をお持ちの方(製造業であれば尚良し) ※ただし情シス業務を行うための一定のITリテラシーは必須 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして以下業務に従事頂きます。 〇エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 〇開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 〇エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 〇エンジニアリン... |
求めるスキル (必要条件) |
〇ソフトウェア開発に携わった経験 〇エンジニアリング組織のマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 | ■各国で抱えているシステム課題の企画・開発・保守 ・各国のユーザー部門と要件定義〜設計まで行い、エンジニアに作業を卸す ・エンジニアが開発したプログラムをレビューし、現場調整してリリースする ・リリースしたプログラムにバグが発生したら応急対応、恒久対応を実施 ※簡単な開発であれば自分で開発する場合も有ります ■各国が実... |
求めるスキル (必要条件) |
・PLまたは、PM経験のある方 (ご自身の開発経験をベースとして、チームのリーダー、プロジェクトのマネジメントができる方) ・システム開発経験のある方(言語、経験年数不問) |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます... |
求めるスキル (必要条件) |
ご自身でのシステム開発経験のある方(3年以上) |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの企画、プロジェクト推進、運用を担っていただきます。 【業務内容... |
求めるスキル (必要条件) |
■大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、プロダクト管理の経験 ■B2Cサービスの企画経験 ■WebやアプリのUX/UI設計の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業開発/Tech Member。 社内新規事業として開発を予定しているプロダクトの開発を担当していただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとオープンに対話しながら、今までにないプロダクトを開発していただきます。 ○想定している業務:コーディング、アジャイル開発でappやモックの作成、新規サービスの設... |
求めるスキル (必要条件) |
要件をタスク分解して実装できる開発力。 リードエンジニアとしての経験。 想定している業務に携わった経験。 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 【具体業務】●新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案※アカウントマネージャーと伴走いただきます。 ※提案内容は、Goodpat... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下全ての経験必須)●プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ●事業戦略、プロダクト戦略立案経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
エネルギー・モビリティ領域において顧客企業の一員としてプロジェクトを推進しながら、一方で第三者の視点からプロジェクトがより良いものになるよう伴走することが求められるポジションです。 【業務内容詳細】●チームメンバーと連携しながら、顧客が進めている新規事業創出に向けた活動を企画、実行の両面で推進します。 ●顧客の事業、歴史、... |
求めるスキル (必要条件) |
●社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力●顧客折衝のご経験●3年以上の複数案件でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験●事業開発または新規事業立ち上げのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業開発/Tech Lead。 社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。 ○想定している業務:リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポート、チームの技術力や生産性の向上、チームのメンターや相談役、コードレビュー、テクニカルデザイン、見積作成、技術的な観点からの経営層への報... |
求めるスキル (必要条件) |
コーディングの経験。 アジャイル開発でappやモックを作成できる。 Tech観点からPdM的な役割を担える。 想定している業務に携わった経験。 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 企画、デザ... |
求めるスキル (必要条件) |
●5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ●円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方 ●先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ●プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 ●アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
一連のPJ管理:スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を策定し、PMに対して適切なガイドラインを提供しながらのPJ進捗管理。 移行・導入リード:要件に基づいて開発PMOと連携しながらUTを設計、開発側との合意形成。 リスク管理:PJに関連するリスクを特定し、評価・分析を踏まえたリスク対策の提案。 品質管理... |
求めるスキル (必要条件) |
大規模開発のプロジェクトマネジメントをPMまたはPMOとしてリードされたご経験。 主体的に事者意識・責任感を持って、複数の人・組織をつなぎ、事業部門・各機能部門の支援を行うことにやりがいを持って粘り強く取り組んでいただける方。 人を大切にするスタンスで、困難に直面した際にも前向きにチームをリードできる強さと謙虚さ。 技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。 社会貢献性の高い教育事業でご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
マーケティング領域のAI×アプリケーション企画開発におけるプロダクトオーナー組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。 まずはメンバーとしてジョインいただき、近い将来に、成果達成に向けた組織、メンバーマネジメントを担っていただきます。 【具体業務】●(メンバーとして)マーケティングxAIプロダクト企画の立案・要件定... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトオーナーとしてプロダクトを立案するための情報収集、企画立案スキル ●メンバーのスキルセットを評価する為の基準やフレームワークを作成・適用した経験 ●進捗管理ツールを使用してプロジェクトの進捗状況を可視化し期限内に成果を達成した実績 ●コミュニケーション能力: チーム内での情報共有や意思決定のためのツールやプロセスを導入・適用した経験 ●プロダクトオーナーとしてWebアプリケーション開発を2年以上リードした実績 ●複数のAI関連プロジェクトをマネージメントしKPIや目標を達成した実績 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案)・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。 方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。 開発者との兼務ではなくScrum Masterとして専任で活動して頂く事を想定しています。 また... |
求めるスキル (必要条件) |
- 専任、兼任関わらずスクラムマスターとしての実務経験 - 3名以上のチームでのスクラム開発の経験 - Webまたはモバイルアプリケーション開発、運用経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業開発に対して、社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともにテクノロジーを用いて支援を行う組織において専門性を発揮しながらプロダクト開発をリードしていただくポジションです。 課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを開発してい... |
求めるスキル (必要条件) |
(経験)●事業会社でゼロからITを活用した何らかのプロダクト開発経験、ステークホルダーと根気強く意志形成を行ってきた経験。 ●異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験。 (知識・スキル)課題や理想像から適したプロダクトの設計ができる。 何度もトライアルを行いフィードバックを活かしながらプロダクトを磨き込んでいくことができる。 世の中でどういったプロダクトがどのように流行しているか、どのような要因でサービス終了していったか情報収集と考察ができる。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。 組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。 【業務内容詳細】(1)エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント:担当する専門領域(WebApp, MobileApp, et... |
求めるスキル (必要条件) |
<開発 / 技術面>●Gitを利用したチーム開発経験●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験●Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験●アーキテクチャ(ソフトウェア・システム)の設計および実装経験●技術選定の経験<ソフトスキル / その他>●Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験●5名以上もしくは3ヶ月以上のプロジェクトをリードした経験●ルールやガイドラインを策定し、チームに浸透させた経験●3名以上のチームでのリーダー経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社におけるAIビジネスの成長率は約230%。 AIを使ったプロジェクトも順調に増えており、今回はプロジェクトマネージャの立場でAIシステム導入をリードしていただける方を募集いたします。 AI・機械学習などは未経験でも学習意欲を持っている方でシステム構築などのプロジェクトをリードされたご経験があれば、十分ご活躍いただけるポ... |
求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のシステム構築の上流経験(要件定義などの作成経験)・3年以上のプロジェクトマネージャ経験※本ポジションはプロジェクトマネジメントスキルを重視しており、AI・機械学習の学習意欲がある方であれば今までの経験は問いません。 ・客先対応のタフな折衝も苦にならなく常に前向きに業務推進できる方・関係者の常に先頭に立ってリーダーシップを発揮できる方・AI技術に対しても興味を持ち最先端技術を習得する意欲のある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
Webプロダクト開発のリードをお任せします。 サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードを担うポジションです。 【具体業務】(1)Webプロダクトのサービス企画:機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 (2)Webプロダクトの開発ディレクション:... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ●コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため) ●HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
クライアントの事業課題・経営課題の取りまとめ役を担い、複数のステークホルダーを巻き込みながら事業インパクトを生み出す動きを期待しています。 プロジェクトマネジメントもしくはシステムアーキテクトの両方あるいはいずれかに主軸を置きながら、クライアントを強くリードしていただきます。 【業務内容例】・クライアント事業成長のためのデ... |
求めるスキル (必要条件) |
ITコンサル等で大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進の経験を3年以上お持ちの方【プロジェクト例】・プロジェクトマネージャーとして、システム開発のプロジェクトを推進した経験・開発リーダーとして、自社・パートナー企業のエンジニアと開発を推進した経験 ・ディレクターとして、Webやアプリ開発および制作のプロジェクトを推進した経験 ・カスタマーサクセスとして、ソフトウェアの導入から定着を支援した経験 ・コンサルタントとして、企業の課題解決や業務改善の提案、推進した経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。 そんな同社におけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。 ≪主なミッション≫1.Hiring(仲... |
求めるスキル (必要条件) |
〇10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験〇5年以上の自社プロダクト開発経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
VPoEとして、エンジニアのマネジメントをはじめとした、エンジニアリング組織全体のリード・マネジメントをお任せします。 また、経営にも関わっていただくポジションとなります。 ■業務内容:●プロダクトロードマップを元にした開発ロードマップの作成●開発体制の計画、推進、リソース管理●開発プロセスの改善や開発進捗管理●メンバーの... |
求めるスキル (必要条件) |
●10名を超えるチームのメンバー・組織マネジメント経験●エンジニアチームの組織開発や制度設計のご経験●VPoE、もしくはエンジニアリングマネージャーのご経験1年以上●技術広報や、エンジニア採用をリードしたご経験●マルチティアのウェブアプリケーション開発・運用経験5年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
人材開発・組織開発領域の基幹となるサービスをサービス企画メンバーと協働しながらシステム開発・推進していくお仕事です。 サービス開発プロジェクトの企画フェーズ(上流工程)からPMOやシステムリーダーとして深く関わり、システム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また保守・エンハンスも担当いただき、サービス企画... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験(経験目安3年以上) ●コミュニケーション能力(社内関係者との協働・折衝が多い環境のため) |