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求人情報

Job Information

パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)の求人情報

該当求人数: 19件


検索条件:
[職種] パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM)
職種大分類:

クラウドインテグレーションエンジニア(福岡) テラスカイ

想定年収
~840万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
福岡県博多区博多駅東
勤務先 福岡県博多区博多駅東
職務内容 「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、エンジニア自身が要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。
求めるスキル
(必要条件)
●3年以上のwebオープン系のBtoB業務APLの開発。
クラウドの開発経験は不問。
(※実装から一年以上離れていて管理だけの方はNG)

デジタルプラットフォーム チーフエンジニア候補 / 国内大手グローバル食品メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 今回の募集は、新規事業戦略において、マーケティングプラットフォーム構築プロジェクトを推進頂くチーフエンジニア候補です。
この新しいチャレンジの一員として、デジタル活用の一翼を担っていただける方を探しています。
最先端のデジタルツールの導入検討や全体最適化を行うシステム開発業務で、非常にやりがいのあるポジションです。
(具体的業務例)・クラウドサービス導入検討(「セールス」「サービス」「マーケティング」領域)と実装。
・上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援、各ツールを利用した実装。
・要件整理を元に、データを収集、分析、活用の一連の流れを最適化するための設計と実装。
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforceのマーケティングプラットフォーム (Marketing Cloud, Audience Studio, Social Studio,Advertising Studio等)を利用した業務経験を有する方。
・事業会社におけるIT領域およびデジタルツール実装経験を有する方。
・HTMLの構文を理解していること、プログラミング言語(言語は問わない)を利用した業務経験を有する方。
コンサルタントからのおすすめポイント
10年後の売上1兆円規模への成長、およびさらなるグローバル化に向けて、全社をあげて取り組む、国内グローバル食品メーカーの求人です。
特に、デジタル活用を軸とした事業推進の実現へ向け、外部から大手通信系企業や総合ITベンダー企業での経験をもった、CDSO (チーフ・ダイレクト・ストラテジー・オフィサー) を招き、2019年よりダイレクト戦略という新しい組織を立ち上げました。
このCDSOの下で、マーケティングプラットフォーム構築プロジェクトを推進頂くチーフエンジニア候補を募集しています。
 風通しがよく意思浸透が早い環境で、チームでフォローし合い、自発的に業務を行えるフラットな社風も、このポジションをお勧めするポイントです。

システム設計マネジャー カインズ

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 物流センターを刷新し業界NO1のロジスティクスを構築しようと目指しています。
そのために次世代型大型物流センターの新設(建築面積25,000坪〜15,000坪)を計画中です。
同社のSCMの中核をなす物流センターをロジスティクス4.0対応型(倉庫ロボットや倉庫内自動化)センターに刷新もしていきます。
中期5年計画で既存センターを移転新設・増築の実施を行っていきます。
本ポジションは、WMS選定・導入・リプレイス責任者センターロボティクス化(WCS構築等)がミッションです。
<具体的には>自動化機器を伴う大型物流センターのWMS/WCSの基本計画(業務フロー作成含む)。
上記基本計画に基づくRFPの作成。
各ソフトベンダーの見積・設計内容の評価とベンダー選定。
上位基幹システムとのWMSとの連携と調整。
各ベンダーによる設計・製造・導入のQCD管理。
導入後のサポートとシステム改善など
求めるスキル
(必要条件)
搬送・マテハンメーカー、エンジニアリング会社、システム会社で物流センターWMS設計経験者。
WMS選定・導入・リプレイス経験WMS/WCS関連の豊富な知識がある。
コンサルタントからのおすすめポイント
新しい中期経営計画が策定され、IT小売り業宣言を出されDX推進を進めてきました。
その中で物流の改革が遅れており、こちらも組織改革を行いサプライチェーン部門でも大きな変革が求められています。
改革を進めていく中心人物の採用を考えていらっしゃいます。

【札幌/仙台】エネルギー分野のシステムエンジニア 日立製作所

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
北海道札幌市中央区
勤務先 北海道札幌市中央区
職務内容 【ミッション/期待する役割・責任】<北海道>SAPをベースとした、開発体制の中の、請求・入金・収納チームにおける、品質・進捗・作業コントロールをマネージメントしていくリーダーをお任せします。
<仙台地区>上流検討から始めるため、料金・請求・収納のシステム化検討の取り纏めを期待しています。
後のシステム開発のリーダーもお任せします。
 【職務概要】<北海道>要件定義から総合テストまでの工程において、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程推進を実施するとともに、課題・問題点の抽出〜解決に至っていきます。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
<仙台>請求以降の業務のシステム化計画検討を実施し、顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 50人〜100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、PM配下でのチームリーダの経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
大手グローバル製造業における、札幌・仙台勤務のSEポジションです。

SAPアプリケーションコンサルタント / 会計・システムコンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 SAPアプリケーションコンサルタント(経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理)。
SAPに関するERP主要モジュール(FI、CO、SD、MM、PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした次の職務を担当します。
○業務設計。
○システム構築(設計、設定、展開)。
○拡張機能(Addon)設計。
※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。
クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期(戦略・計画の立案)から、晩期(その実行・実現)までトータルでサービスを提供していきます。
求めるスキル
(必要条件)
SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではない)の経験。
日本語ビジネスレベル以上。
※外国籍の方:日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること。
コンサルタントからのおすすめポイント
既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。
 上記の市場動向を踏まえ、2017年10月より Enterprise Solutions - SAP を新たに立ち上げました。
クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期(戦略・計画の立案)から、晩期(その実行・実現)までトータルでサービスを提供していきます。
 現段階では、あらゆるモジュールの専門家を募集しています。

Globalizing Digital Enterprise コンサルタント(SAPコンサルタント) / 外資戦略コンサルティングファーム

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。
またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行う。
これら新技術の習得に長けたエンジニアは、コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当。
SAPが提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客にとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施。
顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となる。
求めるスキル
(必要条件)
ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験。
基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験。
SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験、SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験、SAP、Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験。

大手企業SAP導入コンサルタント NTTデータグローバルソリューションズ

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都墨田区
勤務先 東京都墨田区
職務内容 インダストリー部門に所属し、関東、関西および東海地区における自動車部品/製造業顧客向けのSAP導入展開プロジェクトのQCD管理全般を担当(PM)、PLはSAP導入展開プロジェクトのロジまたは会計チームのリードを担当。
○アサイン例:製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト。
○具体的タスク:PLクラス/5人以下のロジチームまたは会計チームのリード。
PMクラス/5人以上、50人未満規模のプロジェクトマネジメントまたはPMO業務。
○組織について:年商750億〜数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルアプローチのた要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画。
○組織のビジョン:年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す。
求めるスキル
(必要条件)
PM:プロジェクトマネジメント経験(5年以上)。
PL:5人以下のチームリード経験(3年以上)。
SAP製品理解力。
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長する企業でのグローバルポジションです

【IT/SAP】ファイナンストランスフォーメーション KPMGコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 財務会計・管理会計、およびサプライチェーン領域の業務改革・システム導入の支援を担っていただきます。
現在、クライアントのITを活用した事業変革プロジェクトの現場をリードしていただける経験者、特に若い力を積極的に募集しています。
あなたも、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に一緒にチャレンジしませんか。
ITを活用した事業変革プロジェクトにおけるコンサルティング業務を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ERP導入経験。
ビジネスレベルの英語力。
次のいずれかの経験:●コンサルティングファームにおける業務改革を伴うシステム導入のコンサルティング経験、●Sierにおける財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験(ユーザーと対面で要件定義を実行した経験)。
コンサルタントからのおすすめポイント
小数精鋭で立ち上げの時期にあたり、幅広く力をつけられることができます。

HCMコンサルタント アビームコンサルティング

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
具体的なPJ例:日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)、日系企業のグローバル人事プロセス&IT改革(製造業)、タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体)、人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業)、など。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。
SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。
パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。
SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。
事業会社での人事経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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