K&C KREIS & Company Inc.

株式会社クライス&カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

QUALITY ALLIANCE 私たちは人材紹介業界の品質向上に努めています。QUALITY ALLIANCE 加盟

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公開求人
3,654
非公開求人
8,171

※ 非公開求人とは:企業から当社だけに特別にオーダーをいただいているコンフィデンシャル情報で、
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人事 / 大手総合商社 [1034400]

想定年収
~1,500万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大学院卒以上
英語
中級
勤務先 東京都中央区
職務内容 総合商社の人事として、●同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項、●本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項、●同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項、●事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項のいずれかを担っていただきます。入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定されているポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
企業での10〜20年程度の業務経験、うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験。英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社では最大の資産は「人材」と捉えています。今後、事業環境の変化が激しくなる中、同社が持続的に成長していく為には、社会や顧客の課題を先取りし、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出できる人材を獲得、育成し、活かしていくことが欠かせないと考えられています。こうした考えから、2018年度に「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策を導入し、引き続き成長戦略に資する取組みを強化する方針です。総合商社というグローバルなフィールドで、人事のプロとして、持てる能力を存分に発揮したい方を募集されています。
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経営管理部門マネジャー職(近い将来の部長職候補) / 東証一部上場インターネットプロバイダー [1034393]

想定年収
~800万円程度 ( 36~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 債権管理、予算管理、経理・財務などのマネジャー業務。
求めるスキル
(必要条件)
経理財務部門で課長以上の経験者。マネジャーや近い将来の部長を任せられるための労務管理の経験。経理、税務の実務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。
能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。
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ITシステムソリューション営業(幹部候補) / 『第三者保守』事業を行う国内のパイオニアに企業 [1034368]

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都文京区
職務内容 【職務概要】第三者保守サービスに興味のある既存顧客、WEBページから問い合わせのお客様への対応して頂きます。顧客に訪問し、現在使用しているシステム環境の詳細をヒアリング。第三者保守サービスの説明を実施。1日2〜3社の訪問が目安。大口案件の場合などは、内勤営業や技術スタッフとともに訪問することもあります。訪問エリアは東京都内がほとんどで、月1回程度は大阪・名古屋に出張することもあります。ヒアリング内容をもとに、内勤営業や他部署スタッフと連携しながら資料や見積書作成を行ない、商談のためにお客様先へ再訪問。第三者保守サービスを利用した場合のコスト削減などについて、提案します。取引きの相手は決裁権限を持っている方が多いです。※問い合わせから成約までは半年〜1年程度です。契約期間中も定期的なフォローを行ないます。取引先は、各種大手企業が多いです。
求めるスキル
(必要条件)
IT機器メーカー製品(PCサーバー、UNIXサーバー、ネットワーク機器、ストレージ製品)の営業経験
コンサルタントからのおすすめポイント
「第三者保守」サービスとは何か。同社は第三者の立場で、メーカーに依存しない保守サービスを提供しています。一般的に、日本企業ではITシステム予算の7割を維持管理、保守メンテナンス費用として投資していますが、当社サービスを利用することで大幅なコスト削減が可能。削減した費用を開発費などとして運用することで「攻めのIT投資」が可能となります。最近では、AI、Iotへの投資などにつながっています。
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インダストリーコンサルタント(エネルギー、スマートグリッド) / 世界最大級コンサルティング会社 [1009482]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 製造・流通業のインダストリーに属します。現在、電機メーカー、自動車メーカー、官公庁との共同プロジェクトが始まっており、同プロジェクトに参画してもらえる方を募集しています。現状では、スマートグリッドの実証実験段階です。
求めるスキル
(必要条件)
Dealer management systemの知見・経験がある方(自動車メーカー⇔Dealer)。電気自動車に関する知見・経験がある方(自動車メーカー、リチウムイオン電池関連)。スマートグリッドのビジネスを考えられる方(技術ではなく、技術を使ったビジネス、再生可能エネルギーの活用、エネルギー問題の解決、政府と民間企業との交渉から民間に対する便宜作成、研究+実業の経験)。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在脚光を浴びている、エネルギー関連、スマートグリッド関連のコンサル求人です。
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事業開発/VONA電装部品事業部/電装部品事業チーム、電機部品国際展開チーム(メンバー〜リーダー) / 専門商社 [1034382]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都文京区
職務内容 国内外の大手グローバルメーカーや商社との連携を通じ、提供できるプライベートブランドを増やし在庫拡充、グローバルプラットフォームを構築します。マーケティングから商品企画・開発、生産、販売促進までの全業務に関わる仕事です。具体的には、社内の蓄積データをもとに分析・仮説立案。グローバルメーカーや商社をリサーチ、提携先の選定。サプライヤーに訪問、打合せ。海外出張も月1回程度有り(TV会議等も活用)。メーカー(サプライヤー)を巻き込み新商品の企画を考案。プロモーション企画(自社ECサイト内のバナー、メルマガ、チラシ同封や製造業特化WEBサイト上の露出等、担当商品に最適な方法を模索しながらプロモーションを実施。)在庫量最適化、商流最適化、プライシング最適化等SCMを実施。VONA事業の加速PJや課題解決PJ等、担当商品担当商品を超え、事業部横断PJにも参加。サプライヤー、お客様からのお問合せ対応。
求めるスキル
(必要条件)
・社会人経験3年以上・基礎的なビジネス経験
コンサルタントからのおすすめポイント
自分がやったという達成感が十分に味わえるチーム環境でのお仕事です。将来的にはチームをまとめる主任、リーダー、ディレクター、事業部長、その事業部をまとめる事業本部長へのキャリアパスがあり、経験を積んだ後に海外現地法人の責任者へという道も拓かれています。
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Business Development(リーダー又はマネージャー) / 中国ナンバーワンEC企業 [1034383]

想定年収
~1,000万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 中国アリババグループが運営する天猫/天猫国際プラットフォームにおける日系企業の下記ビジネス推進を担っていただきます。【業務詳細】1)旗艦店出店誘致、出店サポート2)天猫国際直営店に向けた日本商品の仕入れ業務3)キーアカウントに対するアリババグループ全体へのビジネスサポート※特に1、2をご担当いただきます。※ピープルマネジメントではなく、プレイングマネージャーとしてのご就業となります
求めるスキル
(必要条件)
・日本においてメーカー勤務経験5年以上、日系企業向けの営業経験・日本語及び中国語ビジネス又はネイティブレベル・特定業界の日本流通知見・Eコマース知見
コンサルタントからのおすすめポイント
中国ナンバーワンEC企業で、成長市場である中国マーケット、越境EC市場において日本市場では味わえないスピード感・スケールを体感しながらご就業になれます。自分次第で日本商品の新しい中国ビジネスを開発することが可能です。
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Alipay キーアカウントマネジメント(リーダー候補) / 中国ナンバーワンEC企業 [1034384]

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 モバイル決済サービス「Alipay」を導入いただいている国内大手リテール企業様(百貨店、総合スーパー、空港内ショップ、コンビニエンスストア、ドラッグストア等)に対し、企業様のインバウンド売上拡大に向けたコンサルティング営業をお任せします。【具体的には】・既存企業様経営層との関係構築・担当企業様の課題ヒアリング、分析、営業戦略設計、企画提案・イベント企画等、提案施策実施にあたっての社内外連携、折衝業務
求めるスキル
(必要条件)
・百貨店を含む流通大手企業における店舗オペレーション経験、もしくは消費財メーカー、卸業者における小売店に対する営業経験を有すること・基本的なPCスキル(Excel,PowerPointなど)
コンサルタントからのおすすめポイント
・同社の中で今もっとも勢いのあるキャッシュレス決済「Alipay」事業の担当です
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セールス・イネーブルメント【マネーフォワードクラウド経費】 / 金融サービス企業 [1034385]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のマネーフォワードクラウド経費サービス本部(約30名)に所属し、セールスチームの業績最大化に貢献いただくポジションとなります。セールスチームは約10名となり、フィールドセールス6名の方の営業の型化、個々の能力開発、早期戦力化の仕組み創り、営業ツールの開発、個別コーチングなど現場に寄り添い、事業責任者の右腕的な役割を担っていただくミッションとなります。現在この役割を担っている方は不在で、セールス組織の強化のための新しい施策として今回はポジションを作られることになりました。
求めるスキル
(必要条件)
・人材開発の知見が豊富な方。(特に営業組織)・セールス経験があり、営業マンの育成に携わった経験がある方。・営業支援、営業企画のご経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
マネーフォワードクラウドにおける経費領域の本部に所属するポジションとなります。従業員1000名くらいまでの企業向けのダイレクトセールスチームとなっており、通常のマネーフォワードクラウドと比較するとエンドユーザーに対して直接セールスをしていく組織となります。プロダクト自体の競争力はとても高く、コンペになるとしっかりと勝てる為、営業の型化、仕組化を強化することで更なる成長が見込める事業となります。本部長や部長、マーケティングマネージャーと一緒に早期戦力化や、個別の人材育成、コーチングなどその時々の事業課題の解決を一緒に担っていただける方を探されています。同じ役割の方は現在不在で、この役割における社内の第一人者になれるポジションとなります。一緒に働く仲間もとても穏やかで、信頼感のある方になります。
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Manager HR Business Partner / スポーツ用品メーカー [1031802]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都新宿区
職務内容 HRリーダーシップとビジネスパートナーサービスを定義されたサポートエリアをサポートします。組織に効果的な価値を保証するために人事管理機能を導き、管理します。関連する人事サービスと、他のHR関連の人事機能および他の部門と一貫して雇用の一貫した基準を確実にするために、ガイドラインと方針を推奨、実施、および更新する。各チームの構成と開発においてライン管理と緊密に協力する。合意された行動計画をサポートする。短期および中期の人事マーケティング活動を開始し、適切な人材を獲得する。店舗管理者およびライン管理者と連携してパフォーマンス管理をサポートする。 GSMSプロセスに従って定義された地域のための計画、年次給与および昇進/給与調整人事管理開発。SAPモジュール(組織管理など)と人事報告書(申請者、未処理のポジション、入退室など
求めるスキル
(必要条件)
事業会社のHR経験者、HRビジネスパートナー経験者。5年程度以上のご経験がある方。英語と日本語の両方ができる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
スポーツ用品のリーディングブランドです。最新技術を駆使した新商品開発にも余念なく、ユーザーを魅了し続けています。
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投資先子会社(途上国)の経営支援 / 金融系ベンチャー [1033849]

想定年収
~1,650万円程度 ( 28~35才 )
英語
中級
勤務先 海外[アジア]カンボジア、スリランカ、ミャンマー、インド
職務内容 投資先子会社(途上国※現在の投資先:カンボジア、スリランカ、ミャンマー、インド(4か国))の経営支援。経営支援のPDCAサイクル支援(事業計画の作成支援と進捗確認、会議体運営)。オペレーション改善。財務部門支援(財務状況の確認、資金調達(主に銀行借入)。相互の情報共有。<想定キャリア>東京で研修(1週間程度)の後、現地駐在2年〜。その後、東京を拠点に投資先子会社のプロジェクトに適宜参画、実行。
求めるスキル
(必要条件)
外資系経営コンサルティング会社経験3年以上。事業会社での実務経験。英語力(fluent)。
  • Company interview 企業インタビュー
  • Introduction destinations 紹介先一覧
  • Consultant Introduction コンサルタントの紹介

クライス&カンパニーの
3つの強み

Three Strengths

  • Strength.1

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • Strength.2

    25年の歴史で培った
    企業との強固なパイプ

  • Strength.3

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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