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求人情報

Job Information

ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報

該当求人数: 186件


検索条件:
[職種] ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント

業務改善コンサルテーション(FINTECH活用)/コンサルティングファーム [1030967]

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、ITの利活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング。IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援。お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策の立案・推進。金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言。業務の一例として、具体的には金融機関の基幹系システム更改にむけたグランドデザインから、金融機関のオペレーションに対するAI等新技術の適用による業務改善や新しいマーケティングチャネル企画・導入支援、顧客行動分析支援など。主なターゲットは銀行、証券、保険といった金融機関ですが、ミッションクリティカルなサービスを提供する企業の案件もあります。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関で業務企画、システム企画に従事経験のある方。シンクタンク、金融系システム会社、金融系ITベンダーでFINTECH等のサービス企画やアプリケーション開発に従事した経験のある方。AI、ブロックチェーン等の研究開発の経験のある方。コンサルタントの経験不問。英語力があると望ましい。
コンサルタントからのおすすめポイント
金融サービスの改善を目指して、FINTECHに代表されるIT技術革新の成果をお客さまにご活用いただくご支援をしています。グループ会社のサービスや技術の企画部門と連携しています。

公共系コンサルタント/大手シンクタンク [1029018]

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 中央省庁、自治体、公益法人、事業会社等に対する調査研究、コンサルティング業務。電子政府、インフラ輸出、オープンデータ、共通番号など主に行政分野にけるIT導入、IT政策等に関するコンサルティング業務、官民にまたがる再設計等。コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当していただきます。強みを自社に持ち込み、その領域のリーダーとしてビジネス展開や体制構築等をかなり自由度高く行っていただくことをイメージしています。近い将来的に、ユニットのリーダーとして自分のチームを作ることも可能です。テーマは、できれば社会を変革していくような、次の社会を作っていくことに貢献できるようなものが理想です。官から入って民へ展開できるようなものであると非常にフィット感が高いです。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング経験者(コンサルファーム、シンクタンク)。コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス経験。業務強みを活かし、その領域のリーダーとしてビジネス展開や体制構築等を行える方。
コンサルタントからのおすすめポイント
強みの公共分野において、これまでの強みを自社に持ち込み、その領域のリーダーとしてビジネス展開や体制構築等をかなり自由度高く行っていただくことをイメージしたポジションです。テーマは、できれば社会を変革していくような、次の社会を作っていくことに貢献できるようなものが理想。官から入って民へ展開できるようなものであると非常にフィット感が高いです。汎用系人材というよりは何か尖った強みを持っていて、その強みを自社に活かし、強みにしてくれそうな方がイメージです。

ITコンサルタント / 戦略コンサルティングファーム [1024393]

想定年収
~1,600万円程度 ( 24~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 戦略・業務コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして業務を行います。イノベーションや規制緩和といった新しいビジネスモデルは、IT によって支えられるものです。弊社ではITを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り、戦略実現のためのIT化をシームレスに支えます。<ソリューションテーマ一例>システム最適化計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入)。
求めるスキル
(必要条件)
ITエンジニアの経験があり、次のステップとしてコンサルタントになりたい方。
コンサルタントからのおすすめポイント
IT〜業務〜戦略〜デザインコンサルまで行える為、長期的にキャリアが形成できる環境です。エンジニアからのステップアップ希望の方へ、豊富な上流工程案件があります。また、社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。

業務プロセスコンサルタント(製造業向け)/グローバルコンサルティングファーム [1020882]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 製造業の顧客に対する業務改革やシステム導入に関連するPJ運営の実施。ビジネス戦略の策定と遂行の支援。製造業及びソフトウェア販売企業などの顧客の要望に応じた製品需要などの市場調査。アライアンスパートナー(ソフトベンダーや顧客のSI子会社)との共同ソリューション開発と導入展開。顧客における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)。PJ単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたPJ遂行ができる。特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真の顧客が望む業務やシステムの導入・開発ができる。業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革もできる。海外案件が多いため、語学力を生かした仕事を経験することができる。多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる。
求めるスキル
(必要条件)
ディレクター〜コンサルタントクラスまでを募集。製造業全般の業務知識(特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務)。製造業におけるプロジェクト経験(メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか)。何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験。コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験(ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験)歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。製造業向けの強みには自信と定評があります。クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。

HCMコンサルタント(制度系) / グローバルコンサルティングファーム [1018017]

想定年収
~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、次の領域に関するコンサルティングを行う。・グローバル人材マネジメント。・タレントマネジメント。・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)。・キャリアパス。・職務要件。・組織設計、人事部門組織改革。・人事機能の高度化。・チェンジマネジメント。人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる。人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる。多くの企業の人事部門の方から経営課題に関する生の声を伺うことができる。日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての価値を高めることができる。コンサルタント〜シニアマネージャークラスを想定。
求めるスキル
(必要条件)
当該職務内容領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティングのみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験でも可)。企業の人事課題に対する強い関心。クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。論理的思考力。コミュニケーション力。日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験や、人事領域のコンサルティングに関する方法論、コンサルティング技法を習得できます。また、人事専業、領域特化型のファームでは得られない統合的なサービス提供機会、日本企業の海外進出をサポートすることによるグローバル人材マネジメントの現場経験、社内の他ユニットやグループ会社との協働による幅広いコンサルティング経験が得られます。

インダストリーコンサルタント(自動車 / HiTec)/グローバルコンサルティングファーム [1028676]

想定年収
~1,600万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 アカウントコンサルタントして自動車(OEM、サプライヤ)、電機・電子、精密機械業界の顧客へのコンサルティングサービスの提供。特に重視するサービスは、顧客の重要な経営課題(グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、等)に関するビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援、ITサービスに関する企画・上流フェーズの推進および下流でのPMO・チェンジマネジメントの推進、親会社の大手SI企業と連携したストラテジックパートナーとしての顧客への総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進、顧客のマルチベンダーマネジメント支援、等。世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。
求めるスキル
(必要条件)
大手コンサルティングファームでの該当インダストリー(自動車、電機・電子、精密機械)/該当インダストリーの大手企業でのアカウントコンサルタント経験者。大手コンサルティングファームでの経験(最低5年、10年以上が望ましい)。IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験(プロジェクトリーダー以上の経験)。大手製造業での実務家としての業務改革、全社プロジェクトの推進経験。ビックピクチャーを描きリスクにチャンレンジできる方。日本企業の国際競争力向上にやりがを感じ結果にコミットメントできる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。製造業・自動車関連業界向けの強みには自信と定評があります。クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。メインはマネージャー/シニアマネージャークラスをイメージしております。ディレクターやシニアコンサルタントも、個別に検討します。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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