Job Information
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
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職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です)●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 | スポーツや製造業、小売、保育など、様々なリアル産業の場において、AIプロジェクト全体の設計やチームマネジメント、クライアントコミュニケーション、セールスなどのプロジェクトマネジメントに加え、アルゴリズムエンジニアが開発したアルゴリズムモジュールを用いてプロジェクトの遂行に必要な開発を行いながら、クライアント企業のDXや... |
求めるスキル (必要条件) |
・AIのプロジェクトの実務経験。 ・コンサルティング会社などプロファーム出身 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
同社の新規事業であるSaaSプロダクトのマーケティング戦略と実行を通じて、リード獲得・エンゲージメントを高めて頂くポジションです。 ※新規プロダクト:ブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し営業組織の強化を支援する営業支援AIクラウド。 ■具体業務:マーケティング戦略(KPI・予算・チャネル策定)。 有効リード獲得... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoBマーケティング戦略の策定・実行経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
「日々のモノの流れを超スマートに」をミッションとし、IoT重量計「スマートマット」を用いて、「重量」を切り口にプロダクトを提供する同社において、2プロダクトのいずれか、または両方のプロダクト企画・開発を担当いただきます。 プロダクトは●事業者向けの在庫管理・発注管理自動発注SaaS「スマートマットクラウド」、●日用品の自... |
求めるスキル (必要条件) |
システムの要件定義、機能開発/改善などの企画・及びそのドキュメント作成(2年以上)。 プロジェクトマネジメント(2年以上)。 エンジニアまたはデザイナーとの協働経験(1年以上)。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
同社が目指す「クラウド完結型社会」「バックオフィス最適化」の実現に近づくための構造作りとスケーラブルな事業設計を行うことが期待されています。 セールスチームが獲得したクライアントが創造的な活動にフォーカスできるよう、reee導入に伴う業務設計の再構築や継続的なfreeeの活用促進を担って頂きます。 【業務内容詳細】fre... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有すること■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■カスタマーサクセスのサービス企画や戦略立案の経験 ■BPOの管理経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
会計ソフトを皮切りに中小企業のバックオフィス業務の最適化を目指したプロダクトを開発・運用する同社では、セールスが全国の見込み顧客に向け「バックオフィス最適化」「クラウド完結化」を推進しています。 今回のポジションでは、同社のフロントとして、クラウド完結化を推進し、お客様のビジネスを最適化していただきます。 ■具体業務:製品... |
求めるスキル (必要条件) |
3年以上の法人営業経験。 社内外へのコミュニケーション能力。 学ぶことに対する素直さ、柔軟性。 経理、会計に関する知識。 プロジェクトマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。 結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計・Trustful Teamを体現する情報の透明性の維持・向上施策の企画と実行・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進・新規メ... |
求めるスキル (必要条件) |
・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験・一定規模(5〜10人)以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 |
勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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職務内容 |
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのSaaS製品におけるプロジェクトマネージャーとして、新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【業務例】■開発プロジェクト管理:仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とし... |
求めるスキル (必要条件) |
■Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験。 ■要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験。 ■チームリーダー経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態出身の方が活躍されています。 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
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職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定(入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定) ■詳細:●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
BtoBクラウド事業の戦略実現に向けた各種人事支援と戦略実行支援。 【具体的には】・採用プロジェクトの推進・採用課題の特定及び解決施策の立案・実行・組織開発・内部データ分析及び採用課題にかかるインサイトの抽出・タレント分析と配置異動に関わる提言・採用に関するマーケティング、分析及び企画全般現在は、事業成長を実現する上で何... |
求めるスキル (必要条件) |
・中途ビジネス採用の経験(事業会社人事または、人材紹介会社出身者)・年間50名から100名規模以上の採用経験・組織開発や制度運用の経験・バックオフィスとしての人事ではなく、事業視点での人事を手掛けたい方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
BtoB向けクラウドサービス『マネーフォワードクラウドシリーズ』のセールス部門のマネージャー及び、本部長/副本部長候補の募集です。 主に中堅〜エンタープライズ領域の法人顧客の抱えるバックオフィスの課題に対して、『マネーフォワードクラウドシリーズ』を使ったソリューション提供を行っていただきます。 会計経理・請求書・インボイス... |
求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験(特にWebサービスやERPの営業経験は歓迎)・マネジメント経験(またはリーダー経験と、マネージャーを目指す覚悟)・組織開発に興味があり、人と組織のパフォーマンス最大化に熱量を持てる方※出身業界はIT、SaaS、人材、商社・・など多岐にわたります。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワードクラウドシリーズ』をより多くの企業様に使っていただき、今までにない新しい価値やユーザー体験を世の中に広める事がメインミッションです。 法人顧客の抱えるバックオフィスの課題に対して、『マネーフォワードクラウドシリーズ』を使ったソリューション提供を行っていただきます。 ご経験やご志... |
求めるスキル (必要条件) |
・法人向け無形営業経験・特にIT、SaaSサービスやERPの営業経験は歓迎致します |
勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
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職務内容 |
顧客のフロントに立って採用課題の解決と向き合い、プロダクト提供を通じた体験価値の向上、新たな価値の創出や提供価値の最大化に向けた企画の立案・実行をします。 ※中長期の目線を持ってより多くのユーザーに価値を届けるチーム運営ができるように、業務プロセスの改善や価値提供プロセスの改善を日々行っています。 【具体的には】・オンボー... |
求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスもしくはtoBサービス、SaaS事業での営業経験・ユーザーへの提供価値や満足度の向上・課題解決に向けた提案やプロダクト改善の経験がある・自律的に解くべき課題を定義し、アクションプランを設計できる・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力※ジュニアクラスの方であればソリューションセールスの経験がある方であれば歓迎しております。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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職務内容 |
入社後は、課長もしくはアシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、人事評価制度領域において、企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスをご担当頂きます。 その後はスキル・経験やご志向性に合わせて、人事企画・制度運用に関する業務をお任せします。 【業務内容例】・人事制度・人事評価制度の企画〜制度化〜運用管理 ・組織風... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験 ・Excel中級程度のスキルをお持ちの方(VLOOKUP関数/COUNTIFS関数等使用) ・分析スキル ・課題設定スキル ・折衝、交渉スキル(コミュニケーションスキル) |
勤務先 | 愛知県 名古屋市中区錦 |
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職務内容 |
チームの達成に向けての営業戦略の構築やその推進を担って頂きます。 【具体的な業務例】・チームの施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー(毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施) 【魅力】・製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フ... |
求めるスキル (必要条件) |
・中堅企業向け提案営業の経験3年以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・営業系を含む管理職経験3年以上 ・売上、営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
まずはインナーブランディング推進を中心として、社内の従業員に対してブランド理念や価値観を浸透させ、共有意識を高めるための社内コミュニケーションを担っていただきます。 その後、業務の幅を広げていただき社外広報なども担当いただきます。 立ち上がったばかりの部署なので、知識と経験を思う存分に活かし裁量をもちながら活躍できます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業広報3年以上のご経験(社外広報、社内広報問いません)●ブランドマーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【ミッション】誰もが安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する。 そのために⇒●個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する|●SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける|●個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューへの共感|●企業に対するセキュリティ対策経験やその支援|●ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援|●情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること|●技術的セキュリティについても、セキュリティエンジニアや開発部門と問題なく会話できる程度の知見を有している |
勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
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職務内容 |
同社がサービス提供しているデジタルアダプションプラットフォームという領域は2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。 市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報・PRの戦略立案・実行を担います。 【業務内容】●プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行|●様々なメディア... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社またはPRファームにおける広報の実務経験(3年以上)|●同社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
マーケティングマネジャー(新規SaaS事業)は、同社の新たなSaaS事業であるMeetsoneの利用企業数増加を目指し、各種マーケティングKPIの達成にコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 企業のシステム導入責任者に対して弊社SaaS事業の魅力、価値を伝え、来訪数、商談数の増加に取り組みます。 そのために必要なすべての... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのBtoBマーケティング経験 (2年以上) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
セールスマネージャー候補として、「SPWN Portal」を世の中に広め、かつ中長期的に使ってもらうためのデータを活用した戦略立案から遂行までお任せします。 また、提案して終了、でなく、クライアントのニーズに沿って運営部分も一緒に考えていける方を求めています。 ●SPWN Portalの営業活動クライアントに寄り添いながら... |
求めるスキル (必要条件) |
無形法人営業3年以上×マネジメント経験3年以上×新規営業経験あり マネジメントの規模は問いませんので、2〜3名規模のチームリーダーでも可能です。 経験業界:金融や広告代理店など当社サービスに関連が薄くとも、上記のご経験があれば検討させていただきます |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
企業・自治体の非財務情報の見える化(データセットの提供)やESG/SDGsデータバンク「TERRAST(テラスト)」の深化を担うデータサイエンティストの役割をお任せします。 各分野のデータアナリストやデータサイエンティスト、有識者や専門家と協力しながら、オープンデータの収集、オルタナティブデータの抽出、パートナー企業から... |
求めるスキル (必要条件) |
データスクレイピングの経験1年以上。 Matlab、Python、Rのうちいずれかを使用し、機械学習や統計モデリングを用いたデータ分析の経験(複数あれば尚可)。 以下いずれかの経験をお持ちの方。 Auto ML。 金融系データ分析(市場データの大規模分析等)。 PythonまたはRによる機械学習、統計モデリングを用いたデータ分析。 オルタナティブデータの抽出・分析。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
ヒト・組織観点のテーマに対して、サクセス本部内の各事業部を始めとして、全社採用チーム、社外関係者とも連携し企画実行を推進いただきます。 選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、ベストマッチするポジションのご提案をさせていただく予定です。 ■具体的な業務内容:(1)採用活動:・採用チーム、エージェント等との連... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかを2年以上経験しかつ高い成果を上げられた方)・事業会社での人事企画や拠点人事の経験・事業会社での経営企画や事業企画の経験・HR領域におけるコンサルティング経験・SaaSやサブスクリプションビジネス経験・複数のステークホルダーが関わる業務の推進経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
プロダクト:https://pangaea-delivery.com/ 飲食店および小売店向けSaaSプロダクトの設計、開発ディレクション、改善です。 営業やエンジニアと連携し、顧客ニーズを反映しサービスグロースを担います。 ■詳細:・開発PJのマネジメント ・プロダクト利用状況のモニタリング、改善案の実行 ・事業を成長... |
求めるスキル (必要条件) |
・自社サービス運営企業でのプロダクトマネージャー(もしくは、プロダクトづくりにおける隣接する職務)として1年以上の実務経験 ・自発的/自分事化し、PDCAを回しながらプロジェクト推進をしてきたご経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
本人確認プラットフォームにおける、新機能の開発や安定運用のための開発、保守及び新規プロダクトの開発、保守をお任せいたします。 また、eKYCプラットフォームの開発・新しい機能開発や、新規SaaSプロダクトの開発も行っていただきます。 ■技術スタック(1): フロントエンド:Vue.js (buefy, axios, ax... |
求めるスキル (必要条件) |
●Vision・Principle・Styleへの共感と体現●仕様検討、設計、開発、リリースの経験●APIの設計を一から行ったことがある●データベースの設計を一から行ったことがある●チームでの開発経験●AWSやGCPなどクラウドサービスを用いた開発経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
人事企画として・経営層とのコミュニケーションによる人事企画の方針整理・上記連動での人事制度の設計(含む評価・考課制度)や人財獲得計画の整理を担っていただきます。 労務領域では・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、諸規程の管理、運用業務・外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応)・社内... |
求めるスキル (必要条件) |
IT業界での3年以上の人事企画業務に携わった経験、もしくは人事コンサルティング経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ちます。 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 具体的には、●機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有、●ユーザー要望管理、●リリースに向けた各種タスクのスケジュール... |
求めるスキル (必要条件) |
SmartHR のミッション、バリューへの共感。 様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方。 複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方。 市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる方。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
各種研修・ワークショップや評価 / 等級 / 報酬の運用 / 制度改善に取り組みます。 これらの取り組みはそれぞれを独立して動かすものではなく、有機的に連動できるよう企画・運用をお任せします。 【具体的には】下記の各プロセスについて健全に運用し、さらに効果 / 効率を向上させるための取り組みを行います。 ・人事評価・プロフェ... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事制度(評価や登用など)の運用経験・複数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトやタスクを進めた経験・業務プロセス改善の経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「Bill One」の営業企画部門に所属し、営業活動の生産性や効率性の改善に向け、各種ルールの設計やデータ分析などを行います。 事業を俯瞰で把握し、課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。 以下は業務の一例です。 ・営業目標の作成、実績管理・各種営業ルールの構築、見直し・新人のオンボーディングプログラム... |
求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験(3年以上)・営業企画経験・自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
プロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきま... |
求めるスキル (必要条件) |
・いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 -スマートフォンアプリのUI/UX設計 -ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計・プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、そ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験 |