Array
(
    [keywords] => AR
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 149件


検索条件:
[キーワード] AR

戦略イノベーション事業(新規事業メンバー) / コンサルティングファーム

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 <戦略イノベーション事業の特徴>Strategy、Technology、Entrepreneurship、Partnershipを特徴とした、これまでにない新たなコンサルティングサービスを提供する新規事業組織。
○戦略:ArtとScienceの融合、長期未来予測、グローバル等の特徴を持ちつつ、実装を具体的にイメージした実効性の高い戦略策定。
○先端技術:AI、IoT、FinTechなど実装までグループで一気通貫で提供できる強みを最大限活用。
○アントレプレナーシップ:自ら事業を実践する会社。
その経験を活かしながら戦略コンサルをやる中で、自分で手を挙げて新たな事業を起こせる風土。
<職務内容>新規事業の初期メンバーとして特定の産業領域におけるプロジェクト遂行、営業支援、組織運営支援を実施。
希望・志向に応じ、コンサルに限らない新規事業開発を行っていただくことも可能(AIを活用した新規〇〇サービス等)。
求めるスキル
(必要条件)
ビジネスコンサルティング経験。
ITを活用したビジネスコンサルティング経験。
新規事業系のコンサルティング経験。
事業会社における新規事業企画、研究技術開発経験。
オープンマインド。
論理的思考力。
挑戦心・アントレプレナーシップ。
向上心・熱意・バイタリティ。
柔軟性(良いものを取り入れて進化する)。
俯瞰的/体系的な視野/思考。

COO(兼CFO) チカク

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●チカクの事業成長に関わるすべての業務をお任せします。
【例】営業やCSなど、事業グロースに関わる全ての業務/新規事業、サービスの立ち上げ/アライアンス先との交渉/資金調達や事業進捗の管理など ●代表の梶原氏はプロダクトに強く、その磨きこみにフォーカスしていくことが事業を成長させるキーファクターであるとお考えです。
ビジネス面全体の責任者として、同社の事業グロースを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●新規事業の立ち上げ経験のある方  ●事業計画の策定から各戦略への落とし込みなどに強みのある方  ●オペレーションに強みのある方
コンサルタントからのおすすめポイント
社名に「近く」と「知覚」の2つの意味を持ち「距離も時間も超えて家族をチカクする」というコンセプトを体現した「まごチャンネル」の開発から製造販売まで一気通貫して行うIoTベンチャー企業です。
ハードウェアからソフトウェアまで自社で企画から実装までできる高い技術力を強みとして、500 Startups、インキュベイトファンド等の著名VCの他、野村證券グループの起業支援プログラムからの採択や国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業として採用されるなど、高齢化社会におけるシニア向けビジネスとして注目を集めるベンチャー企業です。

SPEEDAコミュニティマネージャー ユーザベース

想定年収
~880万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ”既存顧客のマーケティング施策、ユーザーコミュニティの立ち上げ・企画運営を通じて、既存顧客(特に意思決定者とメインユーザー)のエンゲージメントを高めると同時に、SPEEDA顧客の中長期的なカスタマーサクセスを実現する、コミュニティマネージャーを募集いたします。
<業務内容>(1)ユーザーコミュニティの立ち上げ・企画・推進全既存ユーザーを対象としたユーザーコミュニティ(オフラインイベント、メディアなど)を立ち上げ・企画・推進する。
(2)既存顧客に対するマーケティング施策の企画・推進意思決定者およびメインユーザーの情報マネジメント(異動情報含む)を起点とし、SPEEDAを「Must Have」の存在にするための利用促進・組織への定着化・ユーザーのエンゲージメント向上を実現する。
求めるスキル
(必要条件)
B to Bを対象としたユーザーコミュニティの立ち上げ、企画、推進経験。
大企業対象、一定以上の規模のコミュニティにおいて、施策や設計の企画責任者として、コミュニティの成長をリードしてきた方。
イベントの企画、コンテンツのディレクションができると同時に、イベント時のモデレーターとして高いパフォーマンスを発揮できる方。
既存ユーザー向けのSPEEDAメディアの立ち上げ、記事の制作を推進できる方。
外部を含めた多様な関係者から「◯◯さんのためなら」と認知される人間力を有した方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。
2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。
これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。
同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。
近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。
また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。
1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAマーケティングマネージャー ユーザベース

想定年収
~880万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 オンライン、オフラインマーケティング等、マーケティングミックスによるマーケティング戦略の策定と実行、PMFを拡大する中での、ブランディング及びコンテンツマーケティング、カスタマーサクセスから逆算したLTV最大化を行う、長期的施策展開、Asiaを中心とする海外チームとのクロスボーダーな施策立案。
求めるスキル
(必要条件)
事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績(マネジメント経験必須)。
戦略的に構想し、定量かつロジックで考えることができる分析的思考力。
組織を超えて大規模な構想を打ち出し、推進できるコミュニケーション/コラボレーションスキルを持っている方。
ディシプリンある投資判断と、失敗を恐れないチャレンジ精神。
5年以上の売上創出業務(マーケティングに限らず、インサイドセールス、フィールドセールス等)のご経験。
ビジネスレベルの語学力(英語)。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。
2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。
これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。
同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。
近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。
また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。
1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDA カスタマーサクセスコンサルタント ユーザベース

想定年収
~660万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 SPEEDAユーザのニーズを汲み取った課題解決及び活用提案を通じたサービスの価値向上、CSを通じたUXの向上。
サポートデスクではなく、自己完結できるカスタマーサクセスを求めている。
顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを汲み取り、仮説を持って提案を行う、対応に関して自己で意思決定する。
(部門で自己完結できる体制に変えていく)SPEEDAのみでは満たせないリサーチにおいても、ユーザへのサポート対応(リサーチ補佐)が行い、ユーザの要望に応えること。
現状のSPEEDAがユーザのニーズに対して何が満たせていて、満たせていないか、解像度高くキャッチアップを行い、プロダクトとしての新規機能開発やUI/UXにおいて改善すべき点などを事業および開発サイドへ具体的にフィードバック、提案を行うこと。
カスタマーサクセスチームの業務フロー及び体制の構築をマネージャー陣と並走する。
求めるスキル
(必要条件)
セールスやカスタマーサクセスなどBtoBプロダクトでのフロント対応を通じ、プロダクトの範疇を超えた課題解決及び提案経験を有する。
経営企画等の部署で複数の利害関係者が要る中で業務フロー策定〜運用経験を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。
2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。
これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。
同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。
近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。
また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。
1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAアナリスト・リサーチャー ユーザベース

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 今回、SPEEDAをより進化させる新規プロダクトを開発することとなりました。
国内外のアナリストが中心となりコンテンツを作成します。
またエンジニア・デザイナーといった社内のプロフェッショナル部門と協業し、ユーザーの意思決定に不可欠な存在となるための新しいプロダクトを創ります。
具体的には、最新のテクノロジーやトレンドが既存のビジネスにどのような影響を及ぼしうるのか、新規事業としてのポテンシャルはあるのか、これからどのようなビジネスシフトが起きるのかといった側面から、現在起きている大きな「変化」を捉え、新規ビジネスに関わるユーザーの意思決定を支えます。
具体的な業務イメージ、新領域や業界横断的なテーマのレポート執筆、新規オリジナルコンテンツの企画、設計、運用、メディア出演、講演会などのSPEEDAアナリストとしての外部発信。
求めるスキル
(必要条件)
社内外に報告書、レポートを執筆したご経験をお持ちの方。
テクノロジー領域の知見をお持ちの。
上記2つをみたし、かつ下記いずれかに該当される方。
事業会社で経営企画/新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方。
戦略系コンサル、もしくはIT系コンサルで3年以上のご経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。
2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。
これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。
同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。
近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。
また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。
1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

データサイエンティスト(経験者) ARISE analytics

想定年収
~900万円程度 ( 23~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■業務内容:国内最大級のデータを活用し、企業のデータドリブン経営をサポートするデータサイエンティストとしてご活躍頂きます。
■業務詳細:・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解。
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化。
・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化。
・KDDI社内外データの一元的管理の実現。
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決。
・ヘルスケアデータを用いた予防医療の実現
求めるスキル
(必要条件)
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験。
・統計学もしくは機械学習の知見(大学で統計学を専攻されていた方も歓迎)
コンサルタントからのおすすめポイント
KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーにおけるデータサイエンティストのポジションです。
KDDIが持つ4000万人分のビッグデータと、アクセンチュアの持つアナリティクスノウハウを業務として活用できるため、データサイエンティストとしての環境しては、十分なものが用意されています。

E-Business Specialist 日本ロレアル

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区西新宿
勤務先 東京都新宿区西新宿
職務内容 Build E-Retail strategy in line with each division or brand. Negotiate trade conditions with E-Retailer to achieve profitability / sustainability. Drive sales, ensure profitability and growth of the E-Retail. Track and measure site & Business performance to increase programs ROI. Work closely with E-Retailer as well as Brand teams to optimize the Indirect EC business.
求めるスキル
(必要条件)
Or working for EC platform companies such as Rakuten or AmazonMore than 3 years experience. E-Commerce business in consumer goods companies, using EC platform such as Rakuten or Amazon.
コンサルタントからのおすすめポイント
外資系化粧品最大手企業での募集です。
プロフェッショナルプロダクツ事業本部のECマネージャーのポジションです。

MaaS車両 運行管理システム開発 トヨタ自動車

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 Out-car・運行管理システムの開発を行なっていただきます。
具体的には、●複数の自動運転MaaS専用車を遠隔で監視、走行支援、配車するクラウドシステムの開発、●同社のMaaS自動運転を含む自動運転プロバイダーとライドシェア及びカーシェア等のサービスプロバイダーと連携しサービスを実現可能なプラットフォーム企画およびアーキテクチャ企画・開発、●社内外複数の関係部署と連携し、モビリティサービスプラットフォームのコア技術の開発を担っていただきます。
配属は約100名の部署になります。
同社にとって新たな取り組み分野であり、皆、チャレンジ意欲を持って取り組んでいます。
求めるスキル
(必要条件)
下記に関するご経験。
クラウドシステム開発経験。
アジャイル開発によるプロジェクト経験3年以上。
ビッグデータの収集および解析経験。
インフラ(ネットワーク、サーバ、開発PC)設計、監理経験 。
ソフトウェアPF開発。
ネットワークトポロジー開発経験(LAN、通信)。
コンサルタントからのおすすめポイント
情熱をもって世界トップレベルの「頭脳を持った近未来カ―」実現のため、基盤となるプラットフォ−ム・運行管理システム開発をリードできる最新IT分野の即戦力人材を求めています。
<BR>コネクティッドカー社会の到来で、クルマの可能性は大きく広がっています。
<BR>特に、人とクルマと町(インフラ)とつながる『コネクティッドシステム』はますます重要になっていきます。
その中でもOut-car・運行管理システムは様々なサービス、自動運転を含む様々な車両制御システムとつながることで、モビリティサービスを実現する重要なシステムとなっていきます。
<BR>多様なステークホルダー要求を分析し、将来のモビリティーサービスのプラットフォーマーになるべく、システム構想、アーキテクチャ企画・設計を進めております。
100年に一度の大変革期において車会社としてまったく新しい付加価値創出の可能性を秘めた領域です。
既存にとらわれないアイデア創出・考え方ができる方で、意思・覚悟・思いを強く持っている方にはとても広いスコープでチャレンジングな業務ができる環境です。

コーチング研究所<プランナー> コーチ・エィ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 クライアント(経営層)と共に組織開発のストーリーを構築し、Visionの実現に向けて取組の変化を計測します。
各フェーズで組織の変化と現状を把握し、クライアント組織のゴールに向けた取り組みをデータフィードバックにより支援。
また、蓄積されたデータをもとに組織変革に求められるリーダーシップや社員同士の関係性・言動を分析し、研究レポートとして纏めたり、新しい商品開発の設計を行います。
主な職務:組織開発に向けた「人と組織の変革のストーリー」を設計し、その実現に向けた取り組みの計測。
経営者、プロジェクト関係者への測定結果のフィードバック。
また「経営陣の関係性と組織文化の関係」など様々なテーマの研究も行います。
※ウェアラブル端末を装着することで組織内のコミュニケーションを可視化する「Socio-Radar」や、世界中のコーチが利用するコーチング評価ツール「Ayce」などの開発も手掛けています。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング、リサーチ、事業企画等において、仮説からデータ分析し、戦略企画などを行ったご経験。
エクセルで関数を用いた集計や多様なグラフの作成ができる。
統計学の基礎知識。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう