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求人情報

Job Information

企画営業の求人情報

該当求人数: 119件


検索条件:
[職種] 企画営業

幹部候補/大手不動産会社 [1030019]

想定年収
1,200万円~1,350万円程度 ( 33~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都本社(東京・日本橋)、全国
職務内容 同社幹部候補の総合職として、同社事業における企画・開発・営業・管理・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・システムほか)等の業務に従事頂きます。※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。3〜5年単位でのジョブローテーションが行われます。担当業務内容や勤務地(全国・海外)については、必要により随時異動の対象となります。
求めるスキル
(必要条件)
2004年〜2006年に四年制大学を卒業した方、または、2005年〜2007年に大学院を修了した方。同社の役員・社員本人の三親等以内(子女・兄弟姉妹・甥姪等)でない方。および同社の役員・社員の配偶者の二親等以内(兄弟姉妹等)でない方。※不動産業務に関する経験は不問。同業他社以外の方。現職で実績を出している方。他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

キャリアコンサルタント/人材サービス企業 [1024551]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業の求人とキャンディデイト(登録者)の両方を担当し、最適なマッチングを行い 多くの成約を獲得する業務です。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、 スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。仕事の流れは以下の通りです。担当企業(既存・新規)から求人を入手し、求人背景から求人要項、人材のタイプなどの詳細をヒアリング。 求人に基づいてキャンディデイトを探索し面談を行う。 キャンディデイトのキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援。 担当企業へのキャンディデイト紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務。 担当企業への中途採用全般のコンサルティング。(他に求人ニーズに合わせた人材提案など) 顕在・潜在キャンディデイトの長期サポートによるコネクション構築とキャリアサポート。
求めるスキル
(必要条件)
営業経験(法人向け、個人向け問わず)。【※選考の対象にはなりますが、人材業界未経験者は450万円前後からのスタートとなる可能性が高いです。】
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は外資系企業に強いことで知られており、東南アジアを中心に11拠点展開しています。外資系企業や海外勤務のご経験があり、英語力を活かしたい方にはご活躍のチャンスが広がっています!また、「良質な人材の紹介によって企業の経営課題を解決する」というポリシーに表れているように、同社が提供するサービスは求人企業とキャンディデイト(登録者)を機械的にマッチングするだけではありません。「企業の真のニーズ」と「キャンディデイト(登録者)の希望やケイパビリティ」とのマッチングを行い、企業やご登録者の将来に深く入り込んだプロフェッショナル型のコンサルティングが強みです。

採用担当リーダー候補/グローバルwebベンチャー [1030955]

想定年収
~800万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 ・採用要件の定義、選考プロセスの策定。・採用イベントや会社説明会の企画立案、運営。・中途向けブランディング業務。・ソーシャルメディアを活用したプロモーション業務。・求人媒体原稿作成、管理。・人材紹介会社との折衝(選考結果の連絡、採用要件の伝達等)。・面接後のフォロー(合否連絡、クロージング)。・その他採用業務全般(役員への報告や各種資料作成等) 。
求めるスキル
(必要条件)
・人、数字、結果に真摯である。・主体的に物事を考え、行動ができる。・企画力、マーケティング力が高い方。

SPEEDA/事業会社向け法人営業(特定アカウント深耕営業) [1033635]

想定年収
~880万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 ターゲット顧客を対象に、既存部署からのご紹介のほか、インバウンドおよびアウトバウンド手段を活用して新規開拓を行います。平均的な契約におけるリードタイムは2~3ヶ月ですが、時には1~2年をかけて関係構築し、導入に繋げる事もあります。また時には、個社カスタマイズの提案をするケースもあるなど、プロダクト開発に積極的に携わることも求められます。【具体的な業務イメージ】■インバウンドリードによる新規商談 ■担当アカウントの未導入部門およびグループ関連企業の自主開拓/紹介依頼を通じた新規商談創出 ■担当アカウントに新たなSPEEDAの価値を提供するオフラインイベントや各種個別企画の立案・設計・実行 ■顧客のニーズを基にしたプロダクト・コンテンツ開発の提案 ■その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行
求めるスキル
(必要条件)
・法人向けソリューション営業で5年以上(うち新規開拓営業で3年以上)の経験がある(※業界問わず)。・営業先大手経験社数が5社以上あり、大手向けの組織営業のあり方を理解できている方。・法人営業での圧倒的な実績や我こそNo.1という客観的な強みを持っている方。・無形商材・ソリューションを提供する事業・サービスに従事したことがある方
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

ビジネスディベロップメント/AI搭載営業支援ツール企画・販売ベンチャー [1033564]

想定年収
~1,300万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 AIを搭載した新しい営業支援ツール「Senses」を広めるための営業戦略の構築と営業を行っていただきます。経営陣との戦略策定、チームの責任者としてのチームメンバー採用やKPI設定など、お任せする業務は多岐に渡ります。これまでは引き合いを中心に導入社数を伸ばしてきましたが、今後さらなる成長を加速させるために、幅広い裁量と高いミッションを持って事業を推進いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●BtoBの法人営業で高い実績を残していらっしゃった方
コンサルタントからのおすすめポイント
AI搭載の営業支援ツールで急成長中のベンチャーで、ビジネスディベロップメント部門の責任者を募集中です。製品の拡大はもちろんですが、経営層との営業戦略。成長戦略のディスカッションやこれから作っていく組織のマネジメントなど、非常に多くのやりがいとミッションを持ち、会社の成長に寄与していることを実感できるポジションです。

人事コンサルタント営業(マネジャー候補)/人事組織コンサルティング企業 [1028045]

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。コンサルティングの主な流れは以下の通り。▼クライアントと3〜6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。裁量の大きなポジションです。将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。
求めるスキル
(必要条件)
営業経験5年以上もしくはマネジメント経験がある方。個人営業、法人営業の経験は不問。Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方。(コンサルタント経験、人事領域経験は問いません)
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は業績を順調に拡大させ、最短2017年内の上場を目指して積極的に販売・組織強化、拠点展開を続けています。
その背景には、昨今の政府による労働制度改革の動きがあります。労務リスクに備えつつ、社員満足度を向上させ、業績向上へ繋げる策として、評価制度の見直しや導入が求められています。
制度コンサルティングから、仕組み構築、運用サポートまで一貫して提供できる企業はほとんどみられず、中小企業を中心にニーズが拡大しています。
日本の活力を生み出すには、全企業の99.7%を占める中小企業をいかに活性化するか、にかかっています。
拡大フェーズの同社で、あらたなチャレンジをしてみませんか?

インサイドセールス立ち上げメンバー/国内最大級ニュースアプリ運営企業 [1033504]

想定年収
~1,075万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社内1人目の専任インサイドセールスとして、商談機会の最大化はもちろん、マーケティングやセールスの連携方法の検討など、より効果的・効率的なセールスアプローチのための仕組づくりを担っていただきます。【具体的な業務内容】■ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ■電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■フィールドセールス、マーケティングチームとの連携フローについて発案、運用 ■フィールドセールス、マーケティングチームと連携した活動の振り返り、目標設定 ■より効率的、効果的なセールスアプローチのための手法企画・提案 ■セールスなど他チームと連携した既存顧客のフォローアップ
求めるスキル
(必要条件)
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■新たな挑戦に、ポジティブに取り組める方 ■チームで前進をしていくために、他メンバーとも関わり合いながらお互いの業務をサポートしていける方
コンサルタントからのおすすめポイント
ジャパンベンチャーリサーチ(以下、JVR。ユーザベース100%子会社)は日本最大級のスタートアップデータベース「entrepedia(アントレペディア)」を運営しています。2017年1月よりユーザベースグループ入りをしたJVR。新たな主力サービスとしてのさらなる成長を目指し、インサイドセールスの立ち上げをお任せする方を募集します。※雇用元はユーザベース社となります

インキュベーションパートナー/人財採用コンサルティング企業 [1016138]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 大学生のキャリア教育、啓蒙活動という文脈において、同社運営サイト「Goodfind」の会員である大学生・大学院生に対して行っている社外向けセミナー講師、キャリアアドバイザーとして、セミナー・講座の企画から実施までの全般をお任せいたします。また、経営に興味をお持ちの方には、全社経営戦略などの企画立案等の経営企画をお任せする場合もあります。
求めるスキル
(必要条件)
・当社事業分野、ミッションに対する理解度・共感度の高い方・個の育成や組織づくりに強い興味がある方・事業会社やコンサルティングファーム等でハイパフォーマーとして活躍された方・コミュニケーション能力が高く、初対面でも円滑に会話ができ、信頼関係を構築できる方
コンサルタントからのおすすめポイント
事業企画担当として、既存事業の強化〜新規事業開発まで幅広いミッションに積極的に関わって頂ける方を求めています。ヒューマンキャピタルとエデュケーション分野から社会問題の解決に取り組むというミッションに共感し、情熱と誠実さをもって、高いコミットメントを発揮できる方を求めています。

購買コンサルタント/最先端テクノロジーを駆使するコンサルティング企業 [1027013]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 購買最適化コンサルティング”Less is Plusのコンサルティング業務を担当いただきます。Less is Plusは様々な経費の価格を適正化するコンサルティングサービスで、現在まで約400社の企業に導入されている経営者の想いを汲み取り、クライアント企業に入り込んで、現場の担当者とも目標を共にして、結果が出るまで活動を行います。特にリアルな生活産業である食品スーパー、ドラッグストア、学習塾などに高いシェアを持ちます。現場に深く入り込む支援スタイルのため、泥臭い動きができて、クライアントと近い距離で手触り感のある仕事をしたいという方には非常にやりがいのある仕事内容です。またこの事業からジョインいただき、新規事業開発に関わっていただく可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
・経営者と対話し、信頼を獲得するコミュニケーション能力。・複数の立場の違う相手(担当者、サプライヤー etc.)の背景を踏まえた上での関係構築力。・定量的、定性的な情報から解を導く論理的思考力、問題解決力。 ・イシューを捉え、相手の視点に立った資料作成能力。・現在ノウハウのない領域に踏み込む突破力。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティング事業についてはクライアントが400社程度の実績があり、特に流通小売業のうち年商が100億円以上の企業についてはすでに35%のシェアで同社のサービスが導入されています。特に以下のエブリィというスーパーの事例は業界でも非常に画期的な取り組みのようで購買コンサルティングだけではなく、O2Oのマーケティング支援などもインティメイトマージャー(DMP企業)などと組みながらソリューション提供を行っています。以下は同社の支援が取り上げられた記事です。・すごいぞ地方スーパー、鮮度抜群の店舗が始めるO2Oアプリ施策(http://ascii.jp/elem/000/001/065/1065606/)※ちなみにエブリィはガイアの夜明けなどでも特集されている小売業界では知らない人はいない業界のトップランナーのスーパーです。この事業だけで年間に9億円くらい売り上げているのですがそれを運営しているのは12名だそうです。ここで稼いだ売り上げを新規事業への投資に回し、シナジーを産むようなシステムを
構築していくのが今後の同社の事業展開につながっていきます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
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