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[キーワード] 資金効率化

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経理財務・経営管理コンサルタント Finance Strategy & Transformation KPMGコンサルティング

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 CFO領域の様々な課題についてのコンサルティングに従事します。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
~ 1,800万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
●経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善●予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革●IFRSを含む制度会計変更...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験。
論理的思考力、問題解決能力。
会計基礎知識(簿記2級程度)。
2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)。
日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)。
C/SC:管理者の指導のもと、経理及び経営管理体制とプロセスの分析、抽出課題に対する解決策の検討等を行う。
Mup:プロジェクト全体のマネジメント、C/SCへの作業指示・品質レビュー、新規案件受注に向けた提案活動等を行う。

【大阪採用】Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
~ 1,800万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府 大阪市中央区
勤務先 大阪府 大阪市中央区
職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
●経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善●予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革●IFRSを含む制度会計変更...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験。
論理的思考力、問題解決能力。
会計基礎知識(簿記2級程度)。
2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)。
日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)。
C/SC:管理者の指導のもと、経理及び経営管理体制とプロセスの分析、抽出課題に対する解決策の検討等を行う。
Mup:プロジェクト全体のマネジメント、C/SCへの作業指示・品質レビュー、新規案件受注に向けた提案活動等を行う。
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