Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長を牽引頂きます。 ■担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます) ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※(管理会計、法務、人事、システム等) ※各専門の部署と連携しながら支援します・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
経営管理部長として、全社の中期経営計画の策定や、会社の成長戦略を協議する重要会議をリードしていただくなど、会社経営に関わる下記の業務を担っていただきます。 ●中期経営計画における事業戦略の策定・計数編成 ●重要会議体及びプロジェクトの運営 ●経営管理に関わる業務:・KPI管理及び関連部門との調整 ・経営体制方針の決定、実... |
求めるスキル (必要条件) |
●取締役会・経営会議等の機関運営をしたことのある経験があり、経営目線で適切なコミュニケーションが行える方 ●事業会社における経営企画部門、あるいは経営管理部門での経験を有する方 ●戦略系コンサルティングファームでの経験を有する方 ●Microsoft Office基本スキル(パワーポイントでの説明スキル、エクエルを使用した事業計画モデルの作成・検証等) |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築・強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・経営戦略・事業計画の企画の策定・予実管理、KPI設計・... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを満たしている方 ・コンサルティングファーム(戦略、IT、会計等)でのご経験 ・経営企画、事業企画のご経験 ・ファイナンス系業務の実務経験(部署、職種不問) ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
下記はあくまで一例となります。 ご本人のご経験、スキルセットによって日本の管理部門業務も兼任しながら、海外案件をご担当いただく予定です。 海外子会社の財務会計、管理会計、税務、キャッシュマネジメント方針等の策定、展開、実行。 経理財務領域の戦略・施策の立案、展開。 ローカル、グローバル会計ファームとの連携。 アライアンスに対する... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかを満たす方。 事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方。 もしくは、戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方。 ビジネスレベルの英語(※海外案件を扱っていただく機会が多いため。 )財務、経理、税務、投資、法務、経営企画に関する知識に長けており、いずれかの領域で実務経験を3年以上有する方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
上場後の成長を経営陣と共に実現できる経営企画人材を募集いたします。 具体的な業務は、IR・経営企画・経理・総務・人事等、ご経験によって最適な業務をお願いいたします。 入社後、採用等リソース調達・組織組成も行って欲しいと考えています。 魅力は東証1部上場企業の部長職のため、企業が拡大する過程・コーポレートアクションを最前線で担... |
求めるスキル (必要条件) |
●IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方 ●経理・ディスクロージャー資料が見れることは必須 ●下記いずれかに該当する方:(1)証券会社での投資銀行業務や引受審査等の経験 (2)他社上場企業で経営企画部長・経営管理部長をやっていた経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 IPO準備を進める同社において、上場審査や上場後の経営に耐えうる経理体制の構築を主導いただきます。 具体的には、CFO・経営管理部長が管掌する組織におい... |
求めるスキル (必要条件) |
(経験)●上場企業における連結決算・開示業務の経験(大企業で経理処理がパッケージ化・自動化された環境での業務経験よりも、中堅企業などで経理実務の全体感やミクロな処理が見渡せるポジションでの業務経験がベター。 多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎)(スキル)●BS・PL・CFを理解できる会計スキル ●連結会計経験者 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
具体的には下記の業務について企画・推進をご担当いただきます。 (1)経営管理系業務:●システム開発案件のITコストの見える化、推進、運用方法の立案 ●システム開発案件の資産計上の方法検討、推進、運用方法の立案 ●中計立案、全社的予実管理の運営方法の立案 ●その他経営マネジメント上の各種課題に対する立案、経営層への説明など... |
求めるスキル (必要条件) |
(経験)●事業会社やコンサルティング会社等での経営層とも連携しながら抽象度の高い各種課題への対応経験(3年以上) ●関係者を巻き込んだ企画、推進業務による新フロー構築、業務効率化などの業務経験 ●WBSなどを駆使し、全体プロジェクトを管理・推進した業務経験 (知識・スキル)●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ●Powerpointにて経営層向けプレゼン用資料の作成ができること ●報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析。 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。 予算策定、日本事業の経営管理(店舗&本部)、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等。 管理会計業務の再構築。 第二創業を迎え、管... |
求めるスキル (必要条件) |
上場企業や外資企業での経営管理、FP&Aのご経験・数値を通して論理的に事業改善を進められる方・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解)のある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、コーポレートガバナンスの体制強化推進や、経営管理から中期経営計画の推進することもミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える管理ポジションの中枢... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社もしくはコンサルティング会社での会計業務の経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、経営企画マ... |
求めるスキル (必要条件) |
●管理部門として以下いずれかの経験:(1)PMI実務経験(2)IPO実務経験 ●J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験 ●経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
銀行100%出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事。 中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBCフロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討。 投資前にはDD、再生・承継プランの... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人として4年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験 ・金融機関やPEファンド等での事業会社へのフィナンシャルな投資業務の経験 ・金融機関やPEファンド、コンサル等での事業再生/事業承継に関わる業務の経験 ・倒産や事業再生分野における法務の経験 ・FA業務の経験 ・コンサルティング会社や会計事務所等での事業会社の経営計画・業績改善計画策定の経験 ・金融機関でのM&Aファイナンス業務の経験 ・事業会社の経営管理部署(経営企画部等)や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定の経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
経営管理ポジションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●中期計画、予算計画の策定●全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析●全社および担当事業領域における予実管理、差異分析●KPIを含め、数値を用いた分析●数値面を中心とした競合分析●対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成●... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における経営管理、複数の事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験(3年以上)●コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験(3年以上)●プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験●経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
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職務内容 |
【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝(監査法人、証... |
求めるスキル (必要条件) |
・経理部門(決算)を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験(業界など問わず。 コンサルティング会社でも可) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
次のような幅広い事業分野で、コンサルティングサービスを提供。 交通(鉄道・航空)、物流、不動産、電力・ガス・石油等のエネルギー供給企業、大型エネルギー需要家企業、通信、メディア(放送・出版・広告・音楽・ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、等。 コンサルティングテーマは企業・事業戦略立案... |
求めるスキル (必要条件) |
当該業界および業務領域における、次のいずれかの経験2年以上。 コンサルティングファーム、監査法人、SIe等における経営戦略・業務改善・人材育成・IT・ERP導入・基幹システム導入・新規ビジネス推進等のコンサルティング経験。 IT部門での企画、構築経験。 経営企画・経営管理部門での新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務の経験。 企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発経験。 大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援。 企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援。 ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援。 サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実... |
求めるスキル (必要条件) |
M・SM:コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)のPJにおけるコンサルティング経験5〜7年程度以上。 C・SC:コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のPJにおけるコンサルティング・システム導入経験3年程度以上。 事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務などの経験3年程度以上。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
管理本部のブレーン組織としてCFO/管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っております。 【具体的な業務内容】●予算管理●内部統制(J-SOX)対応●業務改善●M&A等の特別PJの推進●また、マネージャーポジションとして既存のメンバーに対するOJTも実施して頂きます。 ※基本的にはピープルマネ... |
求めるスキル (必要条件) |
●財務会計の知識は必須となります●内部統制関係の経験または予算管理経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
経営管理部は、子会社を含む各事業部や経営陣に対し「判断に資する有益かつ正しい情報を提供」し「事業成長の土台となるリスク管理」を行い、各事業が「医療という希望を創る。 」(事業推進)ための頼れる存在であることがミッションとなります。 同社各事業部及び子会社の経営管理、予実管理財務管理(グループ資金最適化)、与信管理、株主総会... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画、経営管理、経理、財務、IR等のご経験。 または銀行、商社、FAS、コンサルティングファーム等におけるファイナンス関連の経験をお持ちの方。 PL/BSの理解、およびエクセルスキル。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方 |