「経営承継」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）日本総合研究所

勤務先	東京都品川区
職務内容	【経営戦略/事業戦略】●成長戦略(1)ビジョン、中期経営計画(2)事業開発（CSV・ESG）(3)経営承継、次世代リーダー育成●グループ経営革新(1)グループ本社改革(2)持株会社、シェアードサービス化(3)グループ組織再編、PMI●生産性向上(1)本社・現業の業務実態把握(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見...
求めるスキル (必要条件)	以下のいずれか　【経営戦略/事業戦略】●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方【中長期戦略】大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。【組織・人事戦略】民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方

勤務先	大阪府大阪市
職務内容	西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます●経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定●人事制度、人材育成・評価・報酬●業務改革●マネジメント・ガバナンス改革●組織風土改革●生産性向上・業務改革●働き方改革●コーポレートガバナンス●事業・技術等の領域拡張及び事業開発●経営承継/コア人材育成●地域金融機関改革...
求めるスキル (必要条件)	●経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方●マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方●プロジェクトマネジメント経験のある方

コンサルタントからのおすすめポイント: 大手シンクタンクにおける大阪支社において、西日本企業を対象とした経営戦略策定、中期経営計画策定、経営承継/コア人材策定等を手掛けるチームでの募集です。