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    [keywords] => 社長直轄
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転職・求人検索結果

該当求人数: 13件


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[キーワード] 社長直轄

【戦略人事統括】HRBP(人事企画)マネジャー / 人材サービス企業 [1030727]

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の管理部門を統括する全社機能、戦略人事統括部にてHRBPを担って頂きます。新規事業組織を中心に、複数事業部の担当をしてもらいます。事業部長とやりとりし、各々部門で制度を構築いただきたいと考えています。担当部署:以下事業部のHPBPを担当いただきます。・Innovation Lab. :HR新規ビジネスの立上げ〜拡大。・エグゼクティブ事業部:ハイレイヤー向け紹介ビジネス、顧問サービスの提供。・新卒事業部:新卒の紹介事業「ベネッセi-キャリア」。全社機能:経営企画・総務・人事などの部門。■組織構成:全社機能は、同社が差別化を図る上で掲げた「人と組織の成長創造インフラ」を組織の観点から実現すべく、存在している部暑です。社長直轄の組織でもあり、事業経営者との距離も日常に近い為、組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることが出来ます。
求めるスキル
(必要条件)
・人事制度構築、事業会社のHRBP、人事企画の経験者、人事制度コンサルティング経験。

IT戦略マネージャー【社長直轄】 / 不動産仲介サービス会社 [1034629]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区元赤坂
職務内容 同社は昨年、経営戦略の1つとして本社機能の強化を考えています。中長期戦略のための特別なチームで社長の直轄ポジションとなり情報システムやIT戦略やデジタル戦略チームを発足させました。そのチーム立ち上げに伴い募集を始めます。同社、およびグループ会社に対して新規事業や同社のビジネスに必要な顧客戦略や、業務効率向上を実現する基幹システム、WEBシステムやマーケティング、顧客管理の構築ををお願いしたいと思います。同社はこれまで社内システムの全てを社外の協力会社に委託していました。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネージャーや何らかのシステム企画・開発など顧客に対する提案経験のある方。基幹システムやWeb戦略の中長期的な構築計画案の策定ができる方。ご自身で手を実際に動かせる方。不動産業界の経験者でなくて大丈夫です。

新規事業 ※社長直轄ポジション / システム会社 [1034294]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 社長直轄のPJとして新規に立ち上げる、新規事業担当ポジション。自社グループ製品に限らず、外部ベンダーの製品も活用した顧客への大規模かつ複雑なソリューションを提供する新規事業に従事。財務企画、CPM、規制報告分野だけでなく、幅広く海外製品を利用したソリューションの構築。技術・ビジネス経験、アプリケーションと業界のベストプラクティスの知識を存分に活かし、顧客企業の業務を最適化し十分なROIが得られるようなソリューション構築。サービスデリバリチームの代表として、自社および外部ベンダーの製品開発チームと、新規機能の要望。地域ごとの要件・製品の方向性などの製品戦略の議論に参画。日本未導入の製品についての学習・習熟。自社あるいは外部ベンダー製品の導入・実装(業務要件の定義・技術設計・データ要件の特定等を含む)。導入したソリューションの顧客担当者へのトレーニング。PMをサポートし、導入PJを成功に導く。
求めるスキル
(必要条件)
最先端技術を利用したソリューションでお客様に貢献する意欲をお持ちの方。Oracle、SQLなどDB設計・運用・保守の経験。プログラミング言語の経験(C/C++,Java,.Net)。柔軟で新しい物事にチャレンジする思考(スタート的思考をお持ちの方)。ビジネスレベルでの流暢な英語(現時点で英語がビジネスレベルでなくても、本気でやる気があれば検討)。
コンサルタントからのおすすめポイント
新規事業として、海外製品の調査⇒ 導入検討 ⇒ ヒアリング⇒一部機能修正や追加(開発)⇒ 日本への導入を推進します。海外の企業や純粋な日本のお客様へのヒアリングもあります。そのため、日本人あるいは日本語が堪能な方で、「ヒアリング⇒一部機能修正や追加(開発)⇒ 日本への導入」を中心的に対応可能な方を求めています。外国人でも日本語がビジネスレベルの方は問題ありません。比重がかかるのは、「ヒアリング⇒一部機能修正や追加(開発)」になります。 そのため、ITプロジェクトの要件定義、設計、実装ができることが必要になります。小さいチームですので、要件定義だけでなく、自身で小規模なPOCの実装を行える必要があります。また、検討対象の製品によって、必要な技術(データベースやプログラミング言語)が異なってくるので、新しい技術に柔軟に対応できることが必要です(対象技術を知っている、使ったことがあると必要はありませんが、新しいものにキャッチアップできるスピードと意欲が求められます)。また、チーム内でコミュニケーションができるよう、英語力も求められます(少なくともReadingは必要、Speakingも本気のやる気が必要)。

CMO(候補) / グローバルに特化した顧問紹介サービス企業 [1030245]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 シニアエグゼを活用したインキュベーションプラットフォームの確立に向け、全社および各事業のマーケティング戦略立案〜実行までをお任せ致します。プロモーション、ブランディング、集客など、特にWebマーケティングを強化します。現在は外注しておりますが、組織・事業の拡大に伴い内製化を予定。社長直轄の責任者として、マーケティングの組織を構築します。戦略立案や企画だけでなく、実際のディレクションまで、プレイングマネージャーとして社内外を巻き込みながら実行していただきます。Webマーケティングを中心としたブランディング、プロモーション、顧客獲得施策立案・実行。各種施策のPJ管理、予測実績差異分析等。広報戦略の立案、PR会社、広告代理店、各種メディア、との折衝、実行。マーケティングのKPI設定と管理。
求めるスキル
(必要条件)
Webマーケティング経験。デジタルマーケティング経験。戦略立案〜実行・推進まで一連の経験。マネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。

事業開発(※次世代リーダー候補)/日本最大の情報総合サービス企業 [1033315]

想定年収
~1,126万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 0ベースで新規事業を生み出す原動力となっていただきます。マクロトレンドや新しい技術、他社の先進的な取り組みといった情報を多面的に収集し、RMPにとって開発すべき方向性を経営陣や既存事業のリーダーに提案、実行していただきます。 具体的には、会社のビジョンやコアアセット、市場の魅力度などを踏まえて、会社として新規事業開発を行う優先度の高い市場候補の特定、活用すべき技術やビジネスモデルの提案、スタートアップの動向やグローバルマーケットのトレンドなどを踏まえた会社として注力する領域の特定、開発の仕組みの提案、国内外問わず、新規事業開発において優れた仕組みを有する企業をとのアライアンス検討等。山口社長直轄の部署で、事業開発部長とコミュニケーションをとりながら、社長含めたボードメンバーへの起案なども含めて、リーダーとして主体的に推進していくことを期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
戦略ファームでの経営戦略・新規事業の立案・プロジェクトマネジメントの経験、 IT系/ベンチャーのマネジメント職やプロデューサー職・企画職。多面的な情報を統合して仮説を導き出せる論理的思考力、30歳以上はリーダーもしくはマネジメント経験必要(マネジメントの規模、年数は問わない)
コンサルタントからのおすすめポイント
事業開発プロセス全般をリードいただくポジションで、早期にマネージャー着任を想定しています。少数精鋭部隊です。

経営企画/グローバルビジネスのNO.1インキュベーションプラットフォーム運営企業 [1031809]

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 社長直轄のポジションで、経営陣と共に経営企画として、全社視点で戦略・戦術の最適化を担う。中期経営計画立案、全社戦略・戦術の立案・推進、全社KPI策定・管理、事業部横断の戦略立案・KPIマネジメントなど、経営陣および各事業部長に対する戦略企画立案〜実行までのマネジメントを行う。
求めるスキル
(必要条件)
戦略系・総合系コンサルティングファーム経験。起業経験者。無形サービスの事業会社/ベンチャー企業の経営企画/事業企画/事業開発のいずれかの実務経験。新規事業(サービス)の立ち上げ経験。スタートアップベンチャーに興味がある方。0→1のフェーズを経験したい方。マネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。JETROをはじめとした機構関係からのニーズも増え、法人向けとあわせて官公庁向けビジネスも拡大しております。また、クールジャパンとのビジネスでは、顧問派遣契約ではなく、自社がプロジェクトとして受注し、顧問を活用したソリューションの展開、プロジェクトの推進を行っております。
今後5年で30事業を立ち上げ予定。海外展開、新規事業などアイデアは多くあるため、結果を出せば携わることが可能。2020年のIPOに向けた、コアメンバーとして想定しています。

事業開発マネージャー/大手ECサービス企画・運営企業 [1032247]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 累計投資残高が2,000億円を超え、30%以上の高いIRR(内部収益率)を誇るインベストメントカンパニーにて、投資先支援を主とする事業開発マネージャーを新規に募集いたします。投資先を上場に導くための事業成長や管理体制強化を担っていただくほかグループとのシナジーを創出するために社内での新部署設立や新規事業立ち上げも担っていただきます。イントラプレナーシップを充分に発揮してください。投資先のハンズオンサポート及びグループとのシナジー創出投資先のKPI管理・事業モニタリング投、資先の事業企画、開発支援、投資先支援業務。
求めるスキル
(必要条件)
経験3年以上の事業企画、事業開発、事業立ち上げなどの事業経験。コンサルティング経験など。TOEIC800点以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
社長直轄で戦略的に取り組んで頂くポジションです。

グローバルIR/大手ECサービス企画・運営企業 [1032717]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 グローバルIR (Investor Relations) スタッフとして、投資判断に必要な情報開示はもとより、世界中の投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指す重要なポジションを担っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。グローバルIR施策の立案、決算説明会・各種グローバルIRイベントの企画・運営(国際カンファレンス等)、国内外投資家・アナリストとの個別面談への出席。アニュアルレポートやIRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作。スタッフレベルからマネージャー候補まで募集しております。
求めるスキル
(必要条件)
ファイナンス及び会計の基礎的知識、上場会社でのIRの経験事業会社and/or金融会社における経営計画・事業計画立案の経験などいずれかをお持ちの方。プロフェッショナリズムを持ちつつ、企業経営・ファイナンス・会計等の多岐に渡る知識を活かしながら、変化する環境や新しい挑戦を共に楽しめる人材を求めています。
コンサルタントからのおすすめポイント
社長直轄で戦略的に取り組んで頂くポジションです。

財務企画/大手ECサービス企画・運営企業 [1032716]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 財務部は、同社グループの財務を担う部門であり、財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、CEO、CFOをはじめとした経営陣のサポートを行っております。また、子会社管理等を通じて、グループ全体の財務・資金管理も行っております。グループの成長に伴い、財務部の業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。財務戦略の立案及び実行、資金調達(直接金融及び間接金融)財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション、グループ財務・資金管理、組織再編、その他財務・経営に係る業務など。スタッフレベルからマネージャー候補まで募集しています。
求めるスキル
(必要条件)
財務分析の知識のある方、銀行の実務経験のある方、金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等など。
コンサルタントからのおすすめポイント
社長直轄で戦略的に取り組んで頂くポジションです。

事業開発マネージャー/大手ECサービス企画・運営企業 [1032710]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 同社はインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。同社ベンチャーズは、同社のベンチャーキャピタル部門です。東京とシンガポールを拠点とし、優れた技術力や事業モデルを持つ、成長の可能性が高い企業へ投資を行う、グローバル投資ファンドです。日本市場へ注力し、様々な投資業務のサポートを行う、シニアーアソシエイト、又はプリンシパルのポジションを募集しています。コアの役割には、日本での投資対象企業の発掘、事業内容/財務/市場/業界の分析が含まれます。
求めるスキル
(必要条件)
ExcelとPowerPointのスキルの高い方で、財務諸表分析力のある方。ベンチャー企業や業界に強い関心と情熱を持った人。
コンサルタントからのおすすめポイント
社長直轄で戦略的に取り組んで頂くポジションです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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