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- 検索条件：
- [キーワード] 教育制度
公開求人数： 3件
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人事責任者候補 モノグサ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者候補として、経営陣や事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進していただきます。 【業務内容】●中長期の事業戦略と整合した人材戦略・採用戦略の最適化｜●最適な組織体制構築と継続的なアップデート｜●評価/報酬制度の継続的なアップデート｜●社内オンボーディング、教育制度等の企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界での中途採用において、2年以上の実務経験｜●各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験｜●社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 |
調達・購買コンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
購買プロセスの効率化。 購買機能の集約化。 Aribaをはじめとした購買システム導入。 調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化。 購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用。 購買力は企業の収益に直結する話であるためマネジメント直轄でドライブ感のあるプロジェクトを経験できます。 購買業務だけでなく、営業や会計等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
購買業務だけでなく、営業や会計等、関連する業務を含め幅広い業務知識・知見を習得できます。
新設された組織である為、幅広いフィールドで活躍できる機会があります。
人材開発 リーダー・マネージャー アンドパッド
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、新卒やリーダー人材の強化や長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透、各種制度や働き方のアップデートなどさらなる成長に向けた土台の再構築が必要になってきています。 経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験のある方。 人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験 人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験、HRBP経験者インターネット企業で人事経験（育成、研修、組織活性化など）のある方 |
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