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公開求人数: 5


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[キーワード] 技術責任者

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CTO(最高技術責任者)【システム本部】 KIYOラーニング

想定年収
1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。
経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき...
求めるスキル
(必要条件)
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験
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ITアーキテクト(AI SaaS新規事業) 矢崎総業

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS系プロダクトにおいて、ソリューションの枠組み策定、ソリューションアーキテクチャ設計の局面における技術責任者として、システム全体の品質(機能性、信頼性、整合性、一貫性等)を保った IT アーキテクチャ設計をリードいただきます。
構成や利用技術を決めることから開発プロセスや運用方法...
求めるスキル
(必要条件)
※以下の全てへの該当が必須となります。
●大規模 web システムや情報基盤のアーキテクチャ設計/構築/運用のリード経験5年以上●PJ の企画からシステム開発工程全般の経験5年以上●プロダクトの品質/リスク管理の経験●開発メンバー及びベンダーのマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバル自動車部品大手の肝入り部門で、膨大なアセット・データを活用し、DX事業に取り組んでいます。

CTO候補 矢崎総業

想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 AI・デジタル室のCTOとして、開発部門全体の技術的な方向性を定め、AI のアルゴリズム開発を中心とした高度な技術者集団を組成し、開発部門の全体統括を担っていただきます。
【具体業務】AI・デジタル室の経営陣・メンバーに加え、必要に応じてグループ本体の経営層ともコミュニケーションを取りながら、以下の業務を担っていただきま...
求めるスキル
(必要条件)
●AI・アルゴリズム開発経験を行うベンチャー企業の技術担当役員、もしくは大企業内社内ベンチャーの技術責任者経験 ●常に最新の技術をキャッチアップすることを何らかの方法で実践している ●指示をするだけではなく、時には自分自身が手を動かすことを厭わない

CTO(最高技術責任者) バックテック

想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区芝浦
勤務先 東京都 港区芝浦
職務内容 同社では人的資本経営開示の義務化などを背景に拡大する健康経営実践企業(特に従業員数2,000名以上の企業)に対して、心身の不調を解決し、組織と個人のウェルビーイングを実現するプラットフォームを提供しています。
最高技術責任者(CTO候補)として下記の業務をお任せします。
●経営戦略の策定、経営に関わる技術的な意思決定 ●経...
求めるスキル
(必要条件)
(下記のいずれかの経験のある方)●自社サービス企業でのCTO経験  ●エンジニアリング部門責任者  ●テックリード経験

CTO(VPoE) ※自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム) / エネルギー関連会社

想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム)に関する開発・技術責任者
事業責任者と共に事業成長を目指し、事業戦略の策定、技術選定、開発体制整備から実際の開発のマネジメントまで幅広く管掌していただきます。
※管掌範囲は面談を通じてご相談させていただきます。
○開発環境:コミュニケーションツール:Slack。
プロジェクト管...
求めるスキル
(必要条件)
フロント、ミドル、バックエンドと幅広い技術知見をお持ちの方。
経営と事業と現場の視点、中長期と短期の時間軸を適切にコントロールしながら、技術的な事業の意思決定をリードできる方。
策定した戦略を具現化していくための技術・マネジメントのスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
これまで開発業務は経営層+外部協力企業の体制で運用してきましたが、プロダクトの高速改善・運用が必要であり、開発責任者の採用を決めました。
スピードが命のSaaSビジネスにおいて極めて重要なポジションと考えております。
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