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求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 109件


検索条件:
[キーワード] 従業員
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人材開発 リーダー・マネージャー アンドパッド

想定年収
~800万円程度 ( 28~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、新卒やリーダー人材の強化や長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透、各種制度や働き方のアップデートなどさらなる成長に向けた土台の再構築が必要になってきています。
経営戦略/事業戦略と密接に関わりながら、中長期的視点に立った組織...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験のある方。
人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験 人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験、HRBP経験者インターネット企業で人事経験(育成、研修、組織活性化など)のある方
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HRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス) / 上場企業

想定年収
900万円~1,400万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、...
求めるスキル
(必要条件)
・人事・労務問題対応の経験(5年以上)・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)・ネゴシエーションスキル(関係部署・部門人事との調整力など)・プレッシャーに強い・チームワークを得意とする(弁護士資格の有無は問わない)
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経理部スタッフ【Finance】 PwCコンサルティング

想定年収
~850万円程度 ( 26~34才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック ・その他経理データの分析/メンテナンス業務 ・コンカープロジェクト導入支援に参画...
求めるスキル
(必要条件)
■英語スキル *英語の書類やメールの対応があります。
 ■Microsoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル ■IT分析スキル、分析ご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
大手コンサルティングファームにて、経理部スタッフの募集です。
経理未経験者歓迎です。

ワークフォースマネジメント【コーポレート/報酬&ワークフォースマネジメントグループ】 / 上場企業

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社グループでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて、ジョブ型の人材マネジメントへのシフトを進めており、同社本体から順次制度、プロセス、システムを三位一体で見直し、展開を進めております。
将来的にはグループ全体の共通インフラとして展開していく計画でおり、その計画のうち、特に、ワークフォースマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社にて人事プロセスの標準化やシステム展開のご経験をお持ちの方。
 CoE機能としてだけでなく、HRBPとしてご経験された方も歓迎いたします

【コンサル未経験歓迎】人事・組織コンサルタント / 人材開発コンサルティング会社

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区丸の内
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。
同社の主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」です。
営業活動は別に担当がいるため受注したプロジェクトへのアサインを受ける所から始まります(ご経験や適正に合わせてアサインが決定)。
ゴールイ...
求めるスキル
(必要条件)
・マネジメントの経験(プロジェクトリーダー等でも可) ・人材開発、組織開発への強い関心 ・論理的思考力

セキュリティ担当 アサヒグループジャパン

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都墨田区
勤務先 東京都墨田区
職務内容 共通技術基盤の最適化戦略を通じて、サイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊等のリスク発生を技術的観点から防衛し、国内グループ会社の安定的・継続的な企業活動を支える為、国内グループ共通のセキュリティ基盤を整備、国内各社へのサービス提供を行い、全社業務の継続的運営に貢献いただきます。
■具体業務:リスク/セキュリティ...
求めるスキル
(必要条件)
IT・デジタルプロジェクト計画、導入、運用について、PJマネジメント経験。
リスク・セキュリティ全般の高度な知識(情報処理安全確保支援士資格レベル)。
リスク/セキュリティ戦略に必要なIT実装に関する最新知識。
IT・デジタルに係るCAPEX・CPEX等の管理会計知識

BCP・ERM戦略担当 アサヒグループジャパン

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都墨田区
勤務先 東京都墨田区
職務内容 大規模災害、サイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊等のIT環境へのリスクを予防保全・発生時の緊急対応、並びに恒久対策を策定・推進し、国内グループ会社全体の損害を制度面、運用面の観点から極小化を追求、安定的・継続的な企業活動を支えていただきます。
また重要システムにおける事業継続計画(BCP)を策定・具現化し、シ...
求めるスキル
(必要条件)
IT・デジタルプロジェクト計画、導入、運用について、プロジェクトマネジメント経験。
リスクマネジメント/BCP、もしくはセキュリティ全般の高度な知識(情報処理安全確保支援士資格レベル)※いずれかで可。
BCP/ERM戦略に必要なIT実装に関する最新知識。

【ジョブ型】社内労働市場の活性化(キャリアエージェント立ち上げ等)に向けた人事施策の企画立案業務 日立製作所

想定年収
~930万円程度 ( 27~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、当グループが旗振り役となって進めるPJに参画いただきます。
具体的には「制度・仕組み」面の整備(人事・処遇制度の設計)と、「意識・行動・風土」の変革を進めるためのコミュニケーション施策等の企画立案、実行を、関連部門と連携しながら推進していきます。
本プロジェクトではテーマ別に複数のWG...
求めるスキル
(必要条件)
・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力

ソリューションセールス (新規事業部) HRBrain

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 新規事業の事業推進に従事いただきます。
企業が抱える従業員エクスペリエンスの課題に対し、同じ目線で解決に向けて尽力していきます。
【新規事業】 「EX Intelligence」プロダクトサイト (https://www.hrbrain.jp/employee-experience) 【参考情報】HRBrainが国内初の...
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業経験3年以上 ・データを分析し課題背景を理解し、整理・解決に導く力 ・論理的に物事を捉える力

販売管理分野におけるDX推進【PCO IT・デジタル推進本部】 / 大手日系メーカーのグループ会社

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 「ITとデジタルと人の力で、同社内に現場プロセス・イノベーションを」を機能戦略としてのPurposeとし、同社全体のITを モノづくり x DX, モノの流れ x DX, 顧客接点 x DX, 戦略/情報 基盤 x DX の4つの領域にて整理し、戦略的にDX化の推進を行う。
それぞれの担当領域については、下記の通り。
・モ...
求めるスキル
(必要条件)
[経験]・大規模事業会社における、(国内外)販売・流通関連のIT構築プロジェクト推進リーダ経験又はプロジェクトマネジャー経験[知識]・SFA/CRM/ERP(販売管理)領域でのシステム構築経験・パッケージ、あるいはクラウド技術活用・構築経験・BPR、あるいはITを駆使したDX推進に関する知見・プロジェクト推進マネジメントの知見(PMP,PMBOK等)[その他]・語学力:TOEIC(550点以上)

ICTインフラにおける戦略企画・推進【PCO IT・デジタル推進本部】 / 大手日系メーカーのグループ会社

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 「ITとデジタルと人の力で、同社内に現場プロセス・イノベーションを」 を機能戦略としてのPurposeとし、同社全体のITを モノづくり x DX, モノの流れ x DX, 顧客接点 x DX, 戦略/情報 基盤 x DX の4つの領域にて整理し、戦略的にDX化の推進を行う。
それぞれの担当領域については、下記の通り。
・...
求めるスキル
(必要条件)
[経験] ・ICTインフラ戦略企画経験 ・クラウド、サーバ・ネットワーク企画・設計・構築経験 ・ITインフラプロジェクトのマネージメント経験[知識] ・ICTインフラの知識・実績(オンプレ・クラウド・ネットワーク) ・認証基盤(AD・IDaaS)の知識・実績 ・パブリッククラウド(AWS)の知識・実績 ・プロジェクトマネジメントの知識・実績[語学] ・英語(TOEIC 550点以上が望ましい)

人事責任者(再エネ/脱炭素) / エネルギー関連のスタートアップ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区虎ノ門
勤務先 東京都港区虎ノ門
職務内容 ◆採用戦略・計画 ・事業ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的な採用戦略計画の立案・遂行 ・選考プロセス設計のプランニングと実行 ・採用面接業務、及び、面接官教育 ◆人事制度構築 ・評価/報酬制度の策定及び運用、人材開発/育成体制設計及び実行 ・年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き ・従業員及び組織の教育計画の...
求めるスキル
(必要条件)
・ベンチャー企業での中途採用業務を含む人事業務経験(3年以上) ・採用管理システムを使用した経験 ・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方 ・大学卒、大学院卒

カスタマーサクセス(人材マネジメントのプロダクト担当) SmartHR

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 HR領域(組織人事・人材活用等)におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現頂きます。
お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、人材マネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を...
求めるスキル
(必要条件)
SmartHRのミッション、バリューへの共感【以下いずれかのご経験】・組織人事系のコンサルティング経験・人事として組織人事領域ご担当の経験・採用系の営業やコンサルティング経験があり、組織人事領域へ強い興味関心がある・カスタマーサクセス経験があり、組織人事領域へ強い興味関心がある

Senior HRBP for Corporate Functions / 上場メーカー

想定年収
900万円~1,100万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の更なるビジネスの拡大・成長のために人事領域からサポート。
この時代の変化を謳歌し、ベストな方法とスピードで実現するための「人材組織開発部」。
人事の変革そしてビジネストランスフォーメーションを行っています。
【職務内容】コーポレート部門の人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献...
求めるスキル
(必要条件)
大手・中堅企業の本社における以下いずれかのHRBP/人事経験(5年以上)・人材開発戦略、組織設計のリード・組織変革のチェンジエージェント・従業員エンゲージメントを向上させる仕組みの構築・リーダーへのコーチング

導入コンサルタント SmartHR

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスを推進し、主に従業員規模数千、数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。
※これまでのご経験やバックグランドに合わせて契約前のお客様に対峙する「プリセールス」または、ご契約中のお...
求めるスキル
(必要条件)
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安3年以上)・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験(目安3年以上)

コンサルタント【マネージャー〜パートナークラス】 フロンティアインターナショナル

想定年収
1,000万円~2,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 【業務内容】同社は、体験創造を起点としたマーケティング・プロモーション領域の企画・制作運営を行うソリューションカンパニーです。
傘下として新設するコンサルティング/イノベーションファームのコアメンバーとして、企業価値を高めるための業務を行っていきます。
新規ファームにおいては、「体験創造」をてこに、事業成長課題や組織課題の...
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルティングファームにおけるアソシエイトパートナー/マネージャーの経験(プロジェクトディベロップメント経験必須)■クラアントのマネジメント層との対峙経験(提案、デリバリー経験)

営業責任者(ヘッドオブエンタープライズセールス) oVice

想定年収
1,000万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
国内不問バーチャルオフィス「oVice」内
勤務先 国内不問バーチャルオフィス「oVice」内
職務内容 SaaSプロダクトである”oVice”のSMB:エンタープライズ売り上げ比率を、3対7までの引き上げを実現するポジションです。
・主に従業員1,000名以上の企業/ナショナルクライアントに対するSaaSプロダクト”oVice”のSalesチームの戦略策定~組織立ち上げ~重要クライアントへのセールス・エンタープライズセール...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaS・ITサービス・ERP系サービス・ITコンサル等で、従業員1,000名以上の企業に対する新規開拓営業の大きなご実績がある方・営業戦略の構築経験有・5名以上のチームマネジメント経験有(エンタープライズ組織の管轄が可能)

CHRO候補 クーリエ

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 34~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事組織の形成をお任せします。
【業務概要例】 ・経営戦略と連動した採用戦略の立案、戦術の設計や運用 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・採用要件の定義(採用マーケッ...
求めるスキル
(必要条件)
(以下、いずれか)・採用責任者として採用計画の立案・運用や、採用戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・人事コンサルタントとして成果をだされた経験 ・教育や研修系のマネジャー経験のある方 ・RAとしてトップセールスの実績を残された経験 ・事業責任者やプロダクトオーナー等での実務経験 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験 等
コンサルタントからのおすすめポイント
介護領域においてNo.1の老人ホーム・介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営、そこからメディア・コンテンツ配信やSaaSビジネスへ拡大させ、介護業界にかかわるトータルソリューション展開を目指している急成長中のスタートアップです。
日本の高齢化社会のイシューを真正面から捉えている同社は規模を拡大、現在従業員数は100名程度となっている中、既存の人事体制は人数も少なく課題を抱えており、今後の更なる拡大も見据え採用・育成・研修・オンボーディング等幅広く制度設計及び実務に通じているCHRO候補を募集しています。
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セールス責任者候補(フィールドセールス/ハイタッチセールス) iCARE

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 従業員数1000名を超える企業の役員レベル及び関連部門などへのエンタープライズソリューションセリングのリード。
【具体的には】・エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案・実行役員層へアプローチし、顧客の信頼を獲得・顧客の行いたい健康経営に対するToBeモデルの合意、AsIs把握、ロードマップ提案などの実施・クラウドだ...
求めるスキル
(必要条件)
・ITソリューションの販売経験(2年以上)・ハイタッチセリングの経験(2年以上)・エンタープライズソリューションセリングの経験(2年以上)

人事企画マネージャー カンム

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社の従業員数は50名程度で、今後数年で100人を超える規模の組織にしていきたいと考えています。
今後大型の資金調達も実施予定で、新規事業、M&Aといった事業成長に幅が出てくるとも考えており、多様な事業展開に耐えうる組織にしていきたいと考えています。
現状採用以外の人事業務に十分なリソースを投下できる体制にないため、人事制...
求めるスキル
(必要条件)
・人事制度に情熱がある人・事業会社での人事業務(特に人事評価制度)・人事コンサル経験(特に人事制度設計、人材教育関連)・テクノロジー企業での就労経験

ICTソリューション・働き方基盤企画 / 電子デバイス・産業用機器メーカー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府門真市
勤務先 大阪府門真市
職務内容 情報システム革新センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。
その実現に向け、先進IT基盤で従業員が安全・安心な環境で、IT・デジタルを使いこなせるICTソリューション・働き方改革の企画・推進を行います。
【具体的に...
求めるスキル
(必要条件)
[専門技術・スキル] IT知見全般、ICT基盤の専門スキル [経験]プロジェクトリーダー・マネジメント経験、関係部門との折衝 [知識] 最新IT技術・ITセキュリティの知識 [TOEIC]550点以上

シニア人材のキャリアサポート高度化推進 三菱UFJ銀行

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 38~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 人生100年時代において、40代以上のシニア従業員に対し、自律的なキャリアを歩めるよう、アセスメント、コーチング、再就職支援や研修などのキャリアサポートに取り組んで頂きます。
各種企画・推進から各従業員に対するアセスメント、その後の継続的なアドバイス・コーチングまで幅広くご活躍いただけます。
...
求めるスキル
(必要条件)
・人材紹介業における、企画業務経験、人材斡旋経験、研修や自己啓発などのキャリア支援経験がある方。
・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメント、コーチングなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有し、制度の企画や運用方法の策定を担える方。
・人材紹介業での経験が20年超(目安)で、シニア人材の紹介・育成に幅広く知見を有する方。
コンサルタントからのおすすめポイント
人生100年時代において、これまでの銀行員は会社から与えられた仕事をこなし50代で顧客・関係会社への出向という形が定番でしたが、様々なスキルが求めらる現代において、より自律的・意識的にキャリアを歩めるようサポート頂くポジションです。
労働市場を理解し、シニアな従業員にアセスメントできる力が求められています。

コモディティビジネス部 住友商事

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 <部署紹介>1.デリバティブ、市況、金融商品取引を深く理解している人材を確保し、当部の強みの維持向上に繋げる。
2.人事ローテーションに堪え得るデリバティブ、市況、金融商品取引が出来る人材のプールを担保する。
<職務内容>本社にて、市況商品取引、デリバティブ取引を主に行い、部の収益に貢献する。
本社で一定期間勤務経験を積んだ...
求めるスキル
(必要条件)
1.金融機関、商社等において、金融、市況商品トレーディングをある程度経験している事。
実務経験3年超。
2.経済、市況環境、取り扱い商品の特性等を自ら分析、取引に於いてポジショニングし一定の収益が上げられる事。
3.英語力TOEIC 730点以上4.金融関連、デリバティブ取引の基本的知識

人事コンサルタント(コンサルタント〜シニアコンサルタント) リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収
800万円~1,270万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区大崎
勤務先 東京都品川区大崎
職務内容 主な領域■HRM領域:クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域:クライアント企業の組...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方 ●コンサルタント経験3〜5年以上 ●大手事業会社で人事部門の管理職経験(課長、マネージャー以上)

【グローバル展開を見据えるエンタメグループ】ICTシニアコンサルタント(エンタープライズ) KADOKAWA Connected

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同グループ従業員が利用する社内エンタープライズシステム(以下、基幹)にて、ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、保守、運用標準化までを一気通貫で)サービス提供を行っている組織で、チーム増強を目的にシニアな方を外部招聘します。
≪具体的には≫〇基幹業務システム※における ・選定/比較評価...
求めるスキル
(必要条件)
〇下記の管理系システム開発に伴う、要件定義、設計、導入、テスト、運用設計、保守までのご経験がある方(8年以上) ・人事:勤怠/工数管理、労務費按分、原価計算、労務/給与管理 ・経理:財務会計、連結会計、経費精算 ・財務:取引先管理 ・法務:契約稟議(ワークフロー)、文書管理 ・共通:電子契約、統合マスタ管理、システムI/F(仕訳、マスタデータなどの自動連携) 〇PMO経験や経営層との折衝経験〇戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験〇管理部門(人事/経理/法務など)業務知識

産業・流通分野のHRビジネスパートナー 日立製作所

想定年収
1,000万円~1,380万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 産業・流通事業の戦略実現のため、経営幹部とビジネスパートナリング関係を構築するとともに、事業戦略実現に資する組織・人財戦略に関する提言・実行を担って頂きます。
 【職務詳細】● HRビジネスパートナーは事業責任者とともに、柔軟に変化する組織が最高のパフォーマンスを発揮出来る状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務...
求めるスキル
(必要条件)
・組織設計・人財配置等人事業務、労務管理業務の経験をお持ちの方 ・HRとしての管理職経験のある方 ・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
コンサルタントからのおすすめポイント
製造業・流通業(ロジスティクス含む)顧客向けSI事業、ロボティクスSI事業におけるHRBPポジションです。
他のマーケットと比較して非常に環境変化が速く、これからの伸びが期待出来る事業分野です。
同領域におけるHRBPは、環境変化に対応し、経営幹部と共に柔軟に組織を変化させ最高のパフォーマンスを発揮できるよう導くためにスピード感、柔軟性や、新たな発想がこれまで以上に求められています。
このような事業環境で、人財戦略提言、実行のプロとして働けるやりがいのあるポジションです。

情報セキュリティ業務(マネージャー) / フードデリバリーサービス運営企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 フードデリバリーサイトを運営する同社にて情報セキュリティ業務(マネージャー)を担当いただく。
具体的には、全社の情報セキュリティマネジメントに関わる体制・運用プロセスの整備(セキュリティポリシー/ルールの策定・見直し・周知・監査、テクノロジー面での潜在的なリスクに関する調査と提言、従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画・...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用維持)の担当としての経験3〜5年程度。
ISO27001に基づいた情報セキュリティ管理体制の運用維持経験。
Web事業に関連するITリテラシー/セキュリティリテラシー。
プロジェクトマネジメント経験。
あるべきルールを策定するのではなく、事業の実態にあわせた打ち手を経営陣や事業部門に提案・実現することができる方。
自ら率先して案件を牽引し、周りを巻き込んで進めていく巻き込み力のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトビジョン:「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」

プロダクトマネージャー(建設SaaS) MCデータプラス

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 2015年に三菱商事からスピンオフした業界特化型SaaS事業(売上30億円超え)を展開するベンチャー企業において、大手ゼネコンを中心に7万社以上が導入する主力プロダクトに続く第2、第3の柱となるプロダクトの創出をプロダクトマネージャーとして担っていただきます。
国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクト開発にてエンジニア、デザイナーと協業し、サービスを作り上げた経験。
プロダクトビジョンを機能一覧やロードマップなどの形で作成した経験。

総合職 / 不動産ディベロッパー

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都本社(東京・日本橋)、全国
勤務先 東京都本社(東京・日本橋)、全国
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3〜5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
不動産業務に関する経験は不問。
同業他社以外の方歓迎。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

IT技術職(デジタルマーケティング・IoT/データ活用業務) ※デジタルマーケティング・データ活用 / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 各種データ分析・活用、販促強化提案、マーケティング高度化、新規ビジネス推進、データ活用・連携基盤の検討/構築・運用、社内啓蒙活動推進(勉強会・ブートキャンプ他)、各種案件のリード等。
デジタルマーケティング促進、先進的ICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等。
Society5.0社会に向けた街づくりの中で集...
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験4年以上。
IT企業、事業会社のIT部門もしくは事業会社でのデジタルマーケティング・IoT・デ ータ分析・ AI 等先進技術業務経験。
コンサルティングファーム・ITベンダー等でのAI、デ ータ分析、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験。
AI・機械学習、BI(データ可視化)、デジタルマーケティングのうち1つ以上の経験(将来的には複数(2つ以上)の力を伸ばしていただきたい)。
コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。
自分で学習する姿勢。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
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