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転職・求人検索結果

該当求人数: 5件


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[キーワード] ブライダル

経営管理(CFO)幹部候補 / ブライダル会社 [1034878]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 所属は同社になりますが、株式会社TRUNKへ出向になります。株式会社TRUNKの経営者をサポートして頂くのがミッションです。【具体的な業務内容】経営施策の実行、進捗管理、主たる事業の業績進捗、プロセス管理、予算立案と予実管理、全部門取りまとめ、親会社への報告含む、グループ内調整、予算実績の乖離要因分析、経営チームへの報告、対策の提言。経営意思決定サポート(経営会議他の主宰、段取りほか)、管理部門マネージメント、財務経理、総務人事、リスク管理マネージメント、親会社含む、グループ内の調整業務など
求めるスキル
(必要条件)
事業会社の経営企画部またはそれに類する管理部門の管理職を3年以上経験。事業会社での事業推進、予算実績管理、PDCAサイクル実践経験ある。オーナー型企業で役員意思決定サポート業務を有すること、財務経理分野に専門性を有し、人事、法務、リスク管理などに一応の地理感があること。
コンサルタントからのおすすめポイント
経営者をサポート頂くための幹部ポジションの募集です。経営施策の実行から事業管理、予算立案と予実管理など経営者を財務面のご経歴からサポートしていくことができるポジションです。

社内IT(部長候補) / ブライダル関連サービス企業 [1034821]

想定年収
~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 社長直下のポジションです。今後の事業を成長させるため、社内IT部門尾責任者としての業務をお任せする予定です。アプリサービスなど、顧客にとって使い勝手の良い、Webサービスの開発もお任せする予定です。イメージ、ネットのみで打ち合わせが完結するサービスです。社内に専門家がいないため、一から組織をつくって頂きます。【具体的な業務内容】組織づくり、業務改善のためのシステム導入、IT戦略、IT企画業務(今後の成長のため、組織を強化するためにITの力をつかい何をしたらよいか企画、実行をして頂きます)なども担って頂く予定です。基幹システムのリプレイスなども検討しているため、会社全に対して影響力のある仕事ができます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームの経験。事業会社にて、社内IT部門の責任者。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、ブライダル業界の中でもリゾートに特化し、 2003年の設立から事業を多角展開すると同時に、海外のお客様の海外挙式を行うサービスも行い海外マーケットを開拓していらっしゃいます。少子高齢化や生涯未婚率の増加など、縮小傾向にあるブライダル業界のなかでも海外ウェディングというジャンルは成長中です。また、国外ではマーケットニーズがまだまだあります。海外展開に特化している同社だからこそできるビジネスチャンスはたくさんございます。業界トップに向け一緒に成長できる環境がございます。

【ゼクシィ】事業企画 / 情報サービス大手 [1034523]

想定年収
~876万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 マリッジ&ファミリー事業(ゼクシィ、ゼクシィ相談カウンター、ゼクシィ縁結び、ゼクシィBaby等を運営する)の事業戦略立案・戦略推進に関わる業務をチームでご担当いただきます。事業担当の執行役員のパートナーとして、メディア事業、カウンターサービス事業、ネットサービス事業などの複数のビジネスモデルを対象に、企業や消費者の市場環境、社内やパートナー企業の現状/想いを踏まえて、どのように事業が動き、世の中に価値を創出し、収益をあげているか、そのためにどのような戦略/施策を実行/推進しているか、その時経営者はどのような判断をしているかを肌で感じながら働いて頂くことができます。具体的には、中期経営戦略/計画の策定・意思決定サポート、事業境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進、収支/KPIマネジメント等。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画/事業企画/顧客の経営に携わる業務/コンサルティング業務等の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
ブライダル事業の事業戦略ポジションです。入社直後は上長が伴走しながら、半期から1年で主担当として執行役員/部長と直接コミュニケーションしながら推進し、事業をリードできることを想定しています。

経営企画(シニアマネージャー候補)/ブライダル業界のフロンティア企業 [1033319]

想定年収
~900万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 経営企画チームの一員として下記の業務をご自身の経験に合わせてお任せする予定です。【具体的な業務内容】M&A、グループ内組織再編、新規事業の立ち上げ支援、などのプロジェクト立ち上げ、管理業務。計数企画(費用、収益予測、投資回収)なども担って頂く予定です。IR業務の補佐。四半期に一度の決算発表資料作成、投資家対応などもお任せします。レポートラインは、シニアマネージャー⇒部長です。M&A、グループ内組織再編、新規事業の立ち上げ支援など、変化が大きい環境であり、多様な経験を積むチャンスがございます。各種プロジェクトの管理や各事業の計数企画、分析など、経営に直結する重要な役割を担って頂きます。経営コンサルタント出身、上場会社での経営企画業務を経験している豊富な上司や各事業の責任者、経営陣、多様なメンバーと関わることができます。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかのご経験。事業会社での経営企画業務の経験。コンサルタント経験者。監査法人出身者。子会社管理、プロジェクト管理などの業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
東証一部上場企業の経営企画のポジションです。事業管理、IR、M&A、投資、その他全社プロジェクトの管理など社長室で経験できる業務は様々です。ご自身の経験、成長ができる環境がございます。

コンサルティング営業/教育・研修系サービス企画・運営企業 [1018778]

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 愛知県名古屋・
職務内容 社員も500名を越え、かつ多様化したプロフェッショナルな人材の仲間が増えてきています。このような中で同社が大切にするウェイに共感して良き文化・価値観の醸成のためのさまざまな活動・イベントを担っていただく方を募集します。文化醸成の活動とともに社員のフォロー、研修の業務についても一部担当いただきます。具体的な業務は・グロービスの文化を醸成することに関わるイベントの企画運営。具体的には社員同士の交流ランチ、社員旅行、イヤーエンドパーティー、クラブ活動支援、社員合宿、全社員ミーティングなど。・社員育成・研修のオペレーション(研修の運営、各種育成制度の窓口他)など。チームリーダー2名、メンバー14名の組織です。
求めるスキル
(必要条件)
同社の理念に共感していただいたうえでイベント会社・広告会社・旅行会社・人材紹介・留学支援・学習塾・教育会社、住宅販売・ブライダルなどで、カンファレンス・フェア、展示会・セミナー・説明会等のイベント企画・運営業務の実務経験がある方。人事で採用・育成業務経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
組織・人事コンサルタントになっていくことも御本人の適性や志望であります。大手企業の人材開発、リーダーシップ開発などにご興味の高い方の応募をお待ちしています。
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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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