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該当求人数: 21件


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デジタルマーケティング リーダー(シニアマネージャー)【Markets】 / 大手監査法人 [1034726]

想定年収
1,300万円~1,500万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先東京都千代田区
職務内容同社の目的やビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえ、ブランディング/マーケティングの観点からデジタルコミュニケーションチャネルの役割と目的を明確に定義、チャネル設計とコンテンツ企画、運営管理。グローバル方針や各ステークホルダー間の利害調整を図り、全体最適を追求。 他マーケティングチャネルと連動の機会を探り、ブランディング&マーケティング効果最大化を図る。ウェブサイトの品質向上を追求。全体最適を見据えた制作業務の優先順位付け。戦略立案・推進に貢献。 年間活動計画・予算立案、実行。ウェブチーム、SNS、APP、インターナルコミュニケーションチーム管理。チーム力強化を図り、モティベーション維持向上、エンゲージメント向上。スタッフ労務管理やベンダー契約管理等管理業務を統括。非常時インシデント対応やコンティンジェンシープランを準備、大規模災害等発生時等のウェブサイトやSNSの役割を明確化。
求めるスキル
(必要条件)
ブランディング、マーケティングを目的としたB to Bサイトの企画・構築・運営経験。高いプロジェクトマネジメント能力。高い日本語文章力と編集能力。CMSや利用ツールの仕様に対する理解。グローバル主導によるウェブサイトリニューアルプロジェクトや業務連携の経験。英文読解力および英語でのバーバルコミュニケーション力。ステークホルダー間のコンフリクトをマネジメントし、全体最適に則ったサイト企画・運営を行うための高い調整能力と交渉力、コミュニケーション力およびプレゼンテーション力。
コンサルタントからのおすすめポイント
業務委託の方も含め10名強のチームをマネージしつつ、戦略立案、実行、プロジェクト管理ができる方を求めています。

【Markets】PRリーダー(シニアマネージャー) / 大手監査法人 [1034577]

想定年収
1,300万円~1,500万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先東京都千代田区
職務内容広報戦略。メディアとの関係強化。広報ガイドラインの整備と社内浸透。危機管理対応(インシデント発生時のメディア対応プロトコル整備。日本のマネジメント、法務・コンプライアンス部門、グローバルPR担当、インシデント対応部門、必要に応じ外部エージェントとも連携し対応協議。メッセージや想定問答作成、取材応対、社内告知、メディアモニタリングとレポーティングを含む一連のメディア対応をPMの立場で主導。大規模災害等発生時のBCPにて広報が果たすべき役割と業務をBCP対策本部の指導下でWEBチームと連携し明確化)。管理業務。広報の枠を超えた活動を主体的に行い、他のチームリーダーと共同で、同社が対外発信するコンテンツについて品質向上できる仕組みを導入し改善継続。ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化推進。あらた有限責任監査法人雇用、即日PwC Japan合同会社へ出向となります。
求めるスキル
(必要条件)
広報ガイドラインの深い理解。メディアの性質や発想、感覚の理解。PM能力。高い日本語文章力と編集能力。ニュースバリューの判断力。インシデントに素早く対応する判断力と行動力。ステークホルダー間のコンフリクトをマネジメントし、全体最適に則った広報活動を行える高い調整能力と交渉力、説得力、コミュニケーション力。既存ネットワークに留まらず、信頼と誠意に基づいた社内外関係者とのネットワーキング力。グローバル主導PJやグローバル業務連携経験。英文読解力・ライティング力・バーバルコミュニケーション力(上級)。
コンサルタントからのおすすめポイント
危機管理のご対応経験があるPRの方にぜひお勧めしたいポジションです。

【Markets】ブランドリーダー(シニアマネージャー〜マネージャー) / 大手監査法人 [1034579]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先東京都千代田区
職務内容ブランド戦略(対外コミュニケーションの機会を通じ、戦略やマネジメント方針を踏まえ首尾一貫したブランドメッセージが常に発信されるよう、全体最適の観点から目指すべきブランドイメージの訴求徹底。CEOオフィス主導の社内外向けトップメッセージ作成を広報と連携しサポート、最適チャネルを通じ情報発信。ファーム戦略目標の具体的な指標化、ブランド指標の到達度合いと競合比較を経年モニタリングすべく日本独自のブランド調査企画・設計・実施・改善アクションプラン策定/実施)。インターナルブランディング。採用ブランディング。ブランドガバナンス。管理業務。ブランドの枠を超えた活動を行う。他チームリーダーと共同で、同社が対外発信するコンテンツ品質向上の仕組みを導入し改善を継続。ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握、デジタル化を推進。あらた有限責任監査法人雇用、即日PwC Japan合同会社へ出向となります。
求めるスキル
(必要条件)
ビジョンや年間計画を策定、チーム力を最大化し粘り強くゴールを目指すリーダーシップ。大局的見地での企画・構成力と細部の詰めのバランス感覚。PM能力。高い文章力と編集力、コピーライティング力、デザインセンス。ブランドリサーチの企画・設計・分析・レポート作成経験。グローバル主導PJや業務連携経験。英文読解力・言語コミュニケーション力。ステークホルダー間コンフリクトにおいて全体最適に則ったブランド推進を行う高い調整力と交渉力、コミュニケーション力、プレゼン力。社内外関係者とのネットワーキング力。
コンサルタントからのおすすめポイント
無形商材のブランディングに携わっていた方にぜひお勧めしたいポジションです。

【Markets】イベント&セミナー リーダー(シニアマネージャー〜マネージャー) / 大手監査法人 [1034580]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都千代田区
職務内容セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていく。 セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、同社が対外的に発信するコンテンツ(チャネルは問わず)について、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。 コミュニケーションの変化(デジタル化、映像化、モバイルなど)を踏まえ、セミナー/イベントコンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。 また、セミナー/イベントの開催だだけではないマーケティング(Web化、ダイジェスト動画の配信など)も、他チームと連携して実施を図る。したがって、品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要。 あらた有限責任監査法人雇用、即日PwC Japan合同会社へ出向となります。
求めるスキル
(必要条件)
同社が発信する情報に対して、セミナー・イベントというチャネルの枠を超えた視点から、最適なマーケティングプランを提案、実行できるリーダーシップ。日本企業が直面しているビジネス上の複雑な課題についての理解力および恒常的な情報収集力。 同社の最新サービスオファリングに対する理解力および恒常的な情報収集力。競合他社および日本企業がどのような情報発信をしているかに常にアンテナを張り、同社のブランドガイドラインやポリシーを遵守しつつ、常に新しい発信方法を模索できる力。

【Markets】データベースアナリスト / 大手監査法人 [1034542]

想定年収
~840万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都千代田区
職務内容昨年夏に導入したCRMシステムのマスタデータの管理、運用方法やユーザーサポート体制の構築をご担当いただきます。データの精度を高めるための運用をユーザーからのリクエストやクレーム等に対応しながら確立(データ入力や修正そのものは業務委託の方が実施)。マスタコード等の修正や提案などはグローバルの担当者とのやりとりが必要になります(主にメールとチャット、TOEIC700点以上が目安)。システム導入後の運用の精度を高めていくことは、今後汎用性のあるニーズの高いスキルとなっていきますが、そのスキルを大規模な組織で身に着けていただけます。このシステムがひと段落したら、別のシステムのリーダーを務める、導入時の企画にかかわる等、範囲を広げていただけます。
求めるスキル
(必要条件)
会計システム・営業支援システムなどのユーザーサポート業務経験。英語での業務経験。様々な部門のユーザーと円滑に業務を行うことができるコミュニケーション力。 複数のツールやパブリック情報を駆使できるリサーチスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルシステムのご経験がある方にお勧めしたいポジションです。将来的なキャリアパスの可能性も広く、ご志向に合わせてキャリアを積んでいける環境です。

【Markets】営業企画(クライアント・ドライバー) / 大手監査法人 [1033554]

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先東京都千代田区
職務内容同社グループの注力顧客に対する営業企画(職階によってビジネスディベロップメントまで)を担当頂きます。パートナー、営業が持ち帰った顧客の課題に対し、グローバル、Japan各法人の専門家、ナレッジを結集し、 最適なソリューションをプランする支援。提案活動の過程を通じて、パートナーに頼られる存在になり、業界の次の動きの創出に携わる実感が持てる点が魅力です。アカウントプラン策定支援。リレーションシップ管理と構築支援。オポチュニティの開拓及び獲得支援。アカウントの業績管理と分析支援。サービスの品質管理とリスク管理支援。アカウントチーム構築支援。ナレッジ及びネットワークの活用・強化。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの要件を2つ満たす方。コンサル出身(業界不問、大手クライアントを顧客としていたこと)。 アカウントマネジメント又は経営企画経験(新規獲得よりもアップセル、クロスセル等、かつ案件毎に社内外の関係者をコーディネートして提案内容をつくるリードをしていた方) 。インダストリーに強みがあること(現在、Private Equity、商社、製薬、保険、証券、エンタテインメント&メディア, IR(統合型リゾート事業参入)、自動車を募集中)対象業界の大手企業ご出身、又は大手企業を顧客としていた経験。

金融機関向け財務報告アドバイザリー / 大手監査法人 [1032464]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先東京都千代田区
職務内容【財務報告アドバイザリー】IFRS・USGAAPに基づく財務報告作成支援。IFRS・USGAAP導入支援。財務報告体制・プロセス構築支援。J-SOX・US-SOX 法対応支援。M&A取引・資本市場取引に係る会計アドバイス。複雑な財務会計領域に係る会計アドバイス。【国際金融規制アドバイザリー】規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類策定、システム開発、プロマネや海外拠点とのコミュニケーション支援。【海外進出アドバイザリー】日本顧客向け、海外拠点設立向けマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援。海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等。【管理会計支援】金融機関を含むサービス業全般に対し、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関(特に、銀行・証券)または大手事業会社において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 連結決算、開示、監査対応。 会計方針の策定。 金融商品会計の実務経験。 経理系プロジェクト(会計システム導入、IFRS導入、BPR、決算早期化)。 US-sox/J-sox等、内部統制。

Subcontractor Management 管理職(シニアマネージャー/マネージャー) / 大手監査法人 [1032481]

想定年収
1,200万円~1,600万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先東京都千代田区
職務内容SMT(Subcontractor Management Team)チームとは、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等の外部要員が必要な場合に、社外協力会社から要員調達し、PJ参画のサポートを行うチームです。現在7名のチームですが、人材調達機能の強化・効率的な業務運用を見据え、現在体制拡大/再構築を図っています。当チームの主な業務は、調達領域と契約領域であり、今回は双方の領域をリードいただける方を募集します。【調達領域】現状ならびに将来的なリソースニーズに基づいた外部要員の調達戦略策定、実行、見直し。新規開拓を含む社外協力会社との戦略的な関係構築。【契約領域】各種契約書類のレビュー。既存のやり方を踏襲するのではなく、ToBeを自ら描き、戦略を策定して新組織構築や各種業務改革を実行いただけるような方を求めています。
求めるスキル
(必要条件)
一般的なコンサルティング経験(最低5年) 。コンサルティングプロジェクトにおける協力会社外部要員利用経験。変革を強く推進する力。 プロジェクトマネジメントスキル。 交渉力。コンフリクト・マネジメントスキル。 多様なBack groundのメンバーとの円滑なコミュニケーション能力。

【IT】Manager / 大手監査法人 [1033553]

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都千代田区
職務内容【プロジェクト管理及びシステム管理担当】 IT関連プロジェクトの企画・遂行。チームメンバーの管理(チーム構成:マネージャー1名、スタッフ4名、その他派遣職員・業務委託社員数名)。 企業内IT部門のシステムエンジニアとしてサーバーシステム運用・監視・保守・設計・構築。※PwCあらた監査法人での採用となりますが、ご入社と同時にPwCコンサルティング合同会社へ出向いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトやチームのリーダー経験のある方。パートナーと協働して、積極的に課題解決に取り組める方。 管理業務だけでなく、プレイングマネージャーとしても活躍できる方。

Subcontractor Management / 監査法人 [1033818]

想定年収
~840万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先東京都千代田区
職務内容コンサルティング部門において、プロジェクト遂行にあたり、ビジネスサイドおよびリソースマネジメントチームと協業の上、リソースと協業の上、外部の協力会社の選定・管理・調整を行うチームです。 各プロジェクトにおいて、プロジェクトの詳細を理解し、案件に必要な人材・会社の選定を行います。 本ポジションでは、チームリーダーとして、大きく以下の3つの役割をご担当頂きます。  ■外部協力会社の調査・選定、戦略  ■チームメンバーへのマネジメント  ■オペレーション改善(BPR) 社内リソース、およびシェアード・センターのリソースを総括的にどのように活用するのかの戦略を、各関係者と連携しながら策定し、導入・運用頂きます。 また、上記の導入・運用を行う上で、適宜オペレーショナル・エクセレンス実現のためのBPRの実施や、チームメンバーのマネジメント、育成もご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・チームマネジメント経験  ・柔軟なコミュニケーション  ・複数のステークホルダーとの調整経験  ・プロジェクト案件を理解し、必要な人材スペックを理解・説明できる能力

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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