年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
該当求人数： 19件
New
【コーポレート】BPR推進担当（社内コンサルティング） メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 ■具体的業務：・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化。 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行。 コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアまたはITコンサル経験。 ・コンサルティングファームでの業務経験。 ・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験。 ・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験。 ・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験。 ・業務プロセス設計経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるBPR/社内コンサルタントを募集します。
New
【ジョブメドレー】BPR推進担当 メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 取締役直下の環境で、事業部全体の業務フローの設計や構築に取り組んでいただき、ひいてはメドレーが運営している他事業部においても課題を特定し、業務フローの改善にも取り組んでいただくポジションです。 ディレクターやマーケター等、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織に所属いただき、事業部を横断しながらボトルネックとなっている課題を解消していただきます。 まずは人材プラットフォーム事業部のセールス部における業務改善に取り組んでいただき、その後別チームの業務改善や別事業部での業務改善等をお任せしていきます。 【取り組んでいただくプロジェクト例】・事業部全体でのCX改善。 ・オペレーション・エクセレンスの推進。 ・サービスレベルの引き上げに向けた施策の実施 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画経験。 ・業務改善/BPR経験 |
New
プロダクトマネージャー メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウド診療支援システム「CLINICS」、もしくはオンライン服薬指導サービス「Pharms」、および今後メドレーが開発していく新サービスのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性決め、ディレクション、サービスグロースに向けたWebディレクション業務全般をお任せします。 ■具体的業務内容（一例）：・プロダクトの中長期的な戦略作成。 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見。 ・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定。 ・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のtoC向けサービスのプロダクトマネージャー、Webディレクターとしてのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年12月に東証マザーズへ上場したメドレーのプロダクトマネージャーポジションです。
KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、ユーザーや顧客の転職・採用活動の助けになれるように改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めていきます。
さらに、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担っていただくポジションですい。
<BR>
New
【ジョブメドレー】新規事業責任者候補 メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医療や介護人材に特化した就職メディアのアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発ポジションです。 ■主な業務内容：・同事業および業務プロセスの理解。 ・市場・競合調査、分析。 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業。 ・必要な外部リソースの定義、調達。 ・新規拠点進出の検討、実行。 ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売。 ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売。 ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み。 ■新規企画具体例：紙媒体の立ち上げ。 新卒市場への参入。 求人の高単価化に向けたメディア戦略。 eFAC事業への参入。 オンライン研修、資格学校事業への参入。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者ないしは新規事業立ち上げ責任者の立場としての事業運営経験。 |
New
【調剤事業】フィールドセールス メドレー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまでメドレーは、クラウド診療支援システム「CLINICS」として電子カルテ・WEB予約・オンライン診療の機能を内包した医療機関向けのシステムを提供してきましたが、2020年9月より調剤薬局向けのオンライン服薬指導支援システムを提供開始しています。 調剤事業の立ち上げに伴い、調剤薬局向けの営業活動をお任せします。 （対面、もしくはオンラインで調剤薬局へのサービス説明をします。 アポイントはインサイドセールスが行います。 ）また、事業部長候補と共に営業戦略の立案〜実行、マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ■オンライン服薬指導：オンライン服薬指導とは、パソコンやスマートフォンなどの端末を用いて、薬剤師が離れた場所から患者に対して薬の飲み方を説明する仕組みです。 これにより診療予約〜薬の受け取りまで一気通貫してオンラインで完結することが可能となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上の営業経験（業界は不問）。 目標達成を続けている方 |
New
【ジョブメドレー】セールスマネージャー メドレー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ジョブメドレーでは、既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業を行います。 主に20施設以上の顧客を対象とし、訪問営業のスタイルをとります。 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。 医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。 我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験があること：数十名規模の営業組織を管理した経験、または事業の立ち上げに携わった経験お持ちの方。 事業全体の目標から逆算して、営業戦略を自ら立案・実行し成果を出した経験がある方。 ■非常に高いコミュニケーション能力を有していること： 交渉能力や説得力、相反する意見や要求に対する解決能力を有する方。 ロジカルに要点を掴んで端的なコミュニケーションができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 人材紹介サービスであるジョブメドレーの営業マネージャー候補を募集しています。
New
【ジョブメドレー】シニアセールス メドレー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている事業所や、「ジョブメドレー」をまだ知らない事業所へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。 特に大手事業所を中心に、自らアポイント〜訪問〜商談の一連の流れをお任せします。 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。 また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・2年以上の営業経験（既存、新規問わず）。 ・目標達成を続けている方。 ・対面での営業や折衝の経験 |
New
【CLINICS】事業企画/事業推進 メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向け、対象顧客の拡大やARPU改善、活用促進等、様々な施策を企画実行する事業企画・推進を担当していただきます。 イメージとして、事業開発とカスタマーサクセスマネージャーを混ぜたようなポジションになります。 ■主に下記のようなミッションをお任せしますがこれに留まりません：・プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向けた戦略作成と実行。 ・CLINICSの活用促進、診療回数の増加を促す施策の企画立案・実行。 ・ビジネスパートナーの開拓やアライアンス交渉。 ・新機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計。 ・カスタマーサクセスの活用促進チームの立ち上げ（現在導入支援チームはありますが、活用促進/クロスセルのチームは立ち上げ期となっています） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス、SaaSプロダクトのグロースにかかる仮説検証、課題選定、戦略設計から実行まで自らが主体者としてやり切ったご経験。 ・コンサルティングファームにおいて、PMO、業務コンサル、ITコンサルなどをハンズオンで推進したご経験 |
New
【未経験可】採用リーダー・マネージャー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の採用チームのリーダー、もしくはマネージャー候補を募集しています。 年収1,000万円を超える将来の幹部候補やマネージャー、トッププレイヤー層の採用やエンジニア・デザイナー・ディレクターといったプロダクト開発のメンバーを強化していきたいと考えています。 これまでのご経験やこれから築いていきたいキャリアプランをお伺いし、相性の良い領域からお任せし、徐々にこれまでにご経験のない領域についてもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 オンボーディング終了後は、チームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、徐々にその範囲を広げていただき、将来の責任者候補・幹部候補となっていただけることを期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）。 事業責任者・PdM・事業推進のご経験または3年以上のIT業界向けコンサルタントのご経験。 転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験。 ※エンジニアや事業責任者・PdMのご経験があれば、採用業務は未経験で構いません。 |
New
インキュベーション担当/新規事業開発部長・事業責任者候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ジョブメドレー、CLINICSに次ぐ、第3第4の新規事業創出、事業戦略立案などが主となるミッションです。 ■具体的な業務内容：新規事業の立ち上げにおける企画やPMO、業務プロセスの設計やインプリ、新しいWebプロダクトの企画、及び開発フェーズのPMO。 医療プラットフォームを総合的に提供していくために必要な企業や事業のM&A (Sourcing / Execution / PMI)。 既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築。 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行。 各プロダクトに蓄積されたデータベースにレバレッジを効かせた取り組みの企画・実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)WEB事業会社で新規事業の立ち上げや、既存事業の推進/立て直しのご経験。 (2)戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム、戦略立案支援、新規事業開発支援、各種PMO、業務コンサル、ITコンサル業務などを3年以上経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は新規事業の立ち上げと育成をミッションとするCTO直轄組織「インキュベーション本部」を新設しました。
「ジョブメドレー」や「CLINICS」といったメドレーを支えるサービスを作り育ててきたメンバーを中心に、エンジニアリング・デザイン・事業開発・ITコンサルなど、各領域のプロフェッショナルで構成された組織です。
医療ヘルスケア領域の本質的な課題に未来志向で向き合い、テクノロジーの活用が遅れている医療ヘルスケア業界のDXを、強力なリーダーシップでドライブして頂ける方を募集しています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
