年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
該当求人数： 2件
経営管理（管理会計/IR等）〜経営の中枢を担いたい方〜 コーチ・エィ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファームにて管理会計やIR業務をお任せします。 具体的には、中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築・財務分析及びアクションへの落とし込み・管理会計体制構築、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析・IR（決算説明会運営、機関投資家対応、エクイティーストーリー策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経理財務の実務経験、もしくは管理会計の実務経験等・事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方 |
法人営業兼エグゼクティブコーチ コーチ・エィ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、 リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【メンバークラス】・個人目標を複数年にわたり達成したことがある・新規案件を自分で創出する力・経営視点を持って仕事をしてきた経験【マネージャークラス】上述に加え、・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある・部下を昇格させた経験がある※コーチングの資格や経験は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本におけるコーチングのリーディングカンパニーです。
「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。
リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。
企業リーダーへのコーチング、そしてその先にある組織変革にご関心のある方、未経験でも挑戦可能です。
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