労務 マネージャー候補
| 想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 38才 ) |
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| 職務内容 |
【主な業務内容】・就業規則、各種社内規程の整備・改訂・労務領域における社内調整業務・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務・助成金・補助金の申請業務・メンバーマネジメントご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・給与計算および勤怠管理(業務委託先との連携含む)・年末調整対応・人事データの管理(入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き)・各種証明書の発行業務・健康診断の手配・実施管理・各種支払依頼書の作成・申請業務 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での労務業務経験(5年以上)・マネジメント経験(人数不問)/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 |
企業情報
アスエネ株式会社は、企業や自治体の脱炭素・ESG経営を支援するクライメートテック企業です。
CO2排出量の可視化・削減・報告を行う「ASUENE」や、ESGデータ分析、カーボンクレジット取引、専門人材紹介など多様なサービスを提供しています。
2019年設立以降、順調に成長を遂げ、2025年時点で13000社以上に導入実績があります。
また、国内外のM&Aにも注力し、グローバル展開を強化中です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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