人事責任者
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
人事部は会社全体の組織力を強化するために、新たに管理部から独立して社長直下の組織として設置されました。 そのため本ポジションは組織を強化する要となり、HR業務全般の責任者候補として幅広く担っていただきます。 【業務内容】●組織開発戦略の策定、実行|●採用戦略の策定および運用|●人事制度の運用・改善|●労務関連業務の設計および改善業務|●経営陣への組織課題の提言|●1名のメンバーのマネジメント ※英語を使ったコミュニケーションあり(外国籍の社員とのやり取りや会議など) |
求めるスキル (必要条件) |
●人事業務経験5年以上|●マネジメント経験|●当社のミッションやビジョンに興味や関心がある方|●高いコミュニケーション力|●ネイティブレベルの日本語|●ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区内藤町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CFO直下で日英に拠点をおくグローバルなAIスタートアップ企業の人事部門のマネジメントに挑戦できるポジションです。
企業情報
「文明発展の主役となる」をMission、「発明を量産する人工知能の開発」をVisionに、価値ある発見を量産する自律システムの開発を目指している2018年創業のAIスタートアップです。
まずはライフサイエンス領域において新薬候補物質を製薬企業に提供する同社創薬と、創薬システムを基軸としたケイパビリティをライフサイエンス系企業との協業にいかす共同研究の2つの事業を主軸としています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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