HR
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。 【業務の一例:採用】●ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務(メインミッション)|●経営陣との採用計画・人材要件策定|●母集団形成企画・実行|●採用広報の企画・実行|●選考フローの企画・運用|●応募者との面談・面接|●内定者フォロー【業務の一例:HR】●組織運営・改善業務|●労務関連業務|●評価制度に関する業務 ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。 |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または人材紹介会社にて採用業務に関わったご経験が3年以上あること/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 東京都港区東新橋 |
企業情報
「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」することを目指し、どんなWebシステムにでも、誰でも簡単に操作ガイドを追加できるSaaS『テックタッチ』を提供しています。
操作が分からないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていこうとしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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