リクルーター
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 24~ 42才 ) |
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職務内容 |
現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかける方を募集しています。 【業務詳細】●新卒採用、中途採用●役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング●各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む)●HR面接/面談の実施●各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション●採用イベントの企画、実行●各種媒体検討/導入 |
求めるスキル (必要条件) |
●Web・IT業界での中途、新卒採用経験もしくはWeb・IT業界における人材紹介での営業経験2年以上●エンジニア採用の知識/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「データとテクノロジーで、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を提供する」をビジョンにAIで企業の経営課題解決を支援しています。
社員の80%以上がデータサイエンティスト(アナリスト、エンジニア含む)で構成されています。
創業以来急成長を果たしてきた同社は、2018年、国内最大級の量・質の自社データを強みとするSupershipグループに参画してグループのAI・データビジネスを牽引しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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