スクラムマスター Chatwork
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想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。 新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。 【詳細】・スクラムの理念を理解し、それを開発者の立場でチーム内に浸透させる。 ・開発チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持。 ・Scrum@Scaleを組織全体に実装していくにあたっての要所の統括・支援。 ・全社的なアジャイルコーチング。 ・社外のアジャイルコミュニティとの連携・エヴァンジェリスト活動。 ツール：Miro, JIRA, Confluence, GitHub。 |
求めるスキル（必要条件） |
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。 ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。 |
募集背景 |
開発体制強化のため。 |
求める人物像 |
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方 |
企業情報
同社は「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」を開発・運営をしているスタートアップになります。
「チャットワーク」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。
非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。
2019年にはマザーズ上場を果たす。
設立年月：
2004年
11月
資本金：
259,382万円
従業員数：
411人
（求人情報更新日: 2023.07.04）
求人エントリー後の流れ
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