HR manager LexxPluss
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想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市幸区新川崎
勤務先 |
神奈川県 川崎市幸区新川崎 |
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職務内容 |
人材戦略の企画・実行、採用・人材育成・評価など、人事に関する業務をお任せします。 社員のモチベーション向上、組織の発展に向けた労務管理、法的コンプライアンスの遵守など、幅広い業務にも携わっていただきます。 またDEIに関する取り組みにも貢献いただきます。 【業務内容】●人事戦略：経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行、採用・育成・評価制度の改善など●労務管理：社員のモチベーション向上のための労務管理、組織風土の改善、従業員の福利厚生等●法的コンプライアンスの遵守：労働法・社会保険法・労災保険法等●DEIに関する取り組み：多様なバックグラウンドを持つ社員の受け入れやハラスメント防止、セクシャル・オリエンテーションやジェンダーへの理解促進●採用業務：採用プロセスの運営、採用計画の策定●教育・研修業務：新入社員研修やOJTなどの教育・研修プログラムの策定、スキルアップ支援 |
求めるスキル（必要条件） |
●人事の実務経験を持ち、労務管理・採用・研修・評価などの経験があること●日本語と英語が堪能であり、異文化コミュニケーションに熟達していること●多様性と包摂性を尊重し、それを促進するためのアイデアを持っていること |
募集背景 |
事業急拡大に向けた、組織強化のための増員採用 |
求める人物像 |
●同社のビジョンに共感いただける方●勉強会/コミュニティに参加するなど、新しいトレンドや知識を常にキャッチアップしている方●課題を自ら見つけ、同社の組織・製品に還元できるよう能動的に取り組める方●業務の改善や効率化への強い意欲がある方●曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける方 |
企業情報
自動化をはじめとするテクノロジーを活用し、「持続可能性」を創出することで課題解決を目指す会社です。
その第一歩として、生活インフラである物流や製造業を対象に、『Hybrid-AMR』『Luft-Conveyor』『Konnectt』というソフト・ハード両方のプロダクトを用いて、現場で働くエッセンシャルワーカーの作業負担軽減や安全性向上など、産業の新たな付加価値創出をサポートしています。
設立年月：
2020年
3月
資本金：
10,000万円
従業員数：
30人
（求人情報更新日: 2023.09.21）
求人エントリー後の流れ
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