【HR】新卒エンジニア採用(マネージャー候補) ディー・エヌ・エー
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想定年収
- ~ 850万円程度 ( 27~ 36才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
勤務先 |
東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
新卒エンジニア採用の戦略・分析・実行を推進するチームのマネージャーをお任せします。 将来的には、新卒採用・育成で実績並びにキャリアを積んでいただいた後、戦略人事や人事企画あるいは事業部への異動といった幅広いチャレンジが可能です。 【業務内容詳細】(1)マネジメント業務●メンバーの目標設定・評価●メンバーの育成●新卒エンジニア採用に関わる各ステークホルダーとの連携※入社後〜半年程度でお任せする想定(2)採用業務●同社に興味関心をもってもらい(アトラクト)、候補者となってもらうための母集団形成イベント施策の企画立案と設計●候補者を見立てるための選考フローの運用・管理●候補者の諸らいに関して、真摯に向き合い導くためのフォロー面談●入社後の育成フォロー●その他、採用に関わるブランディングや広報活動※チームメンバーの業務理解のためキャッチアップいただきます。 |
求めるスキル(必要条件) |
●2年以上のピープルマネジメントの経験●2年以上の新卒採用の経験●複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードし成果を残した経験●人事領域以外の業務経験●1企業で3年超の就業経験があること |
募集背景 |
組織強化に伴う募集となります。 |
求める人物像 |
●人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方●会社の未来を創造していくことに意欲のある方●特定の事業やプロダクトでの取り組みを経験した上で、会社全体へ影響を与える仕事に興味がある方●自ら積極的に社内のステークホルダに働きかけ、関係構築並びに課題発見を行うことができる方 |
企業情報
もはや説明の必要はないほどに成長した国内最大級のソーシャルゲームプラットフォーム事業をはじめ、モバイルオークションやEコマース事業を展開。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、マンガ雑誌アプリ、キュレーションプラットフォームなどにとどまらず、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。
設立年月:
1999年
3月
資本金:
1,039,700万円
従業員数:
2,194人
(求人情報更新日: 2023.05.18)
求人エントリー後の流れ
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