DX人材育成コンサルタント（デジタル人材育成トレーニング／データ分析コンサル） ※マネジャークラス チェンジ
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想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 （複数を担当いただいてもかまいません。 ）経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。 勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。 昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。 その成功に向けた鍵が社内風土や意識の改革、人材育成となっています。 日本国内の多数の大手企業（売上1000億〜数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援をして同社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしています。 |
求めるスキル（必要条件） |
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験 |
募集背景 |
組織変更のための増員 |
求める人物像 |
NEW-ITを使用した顧客の業務改革に本気で取り組める方・自身の生産性を拡大することに向き合える方・お客様やパートナーと真摯に向き合える方・新しい技術領域へ積極的に取り組まれている方・弊社バリューに共感いただける方---------------------- |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
企業情報
”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、社会課題の１つである生産性向上にむけたデジタルテクノロジーの活用とその人材の開発、育成を担っています。
コンサルティングだけでなく実際の事業、サービスも地方自治体向けに提供しています。
グループには「ふるさとチョイス」があります。
設立年月：
2003年
4月
資本金：
100,200万円
従業員数：
800人
（求人情報更新日: 2023.04.25）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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