人事企画(若手コンサルタント出身対象) メドレー
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想定年収
- ~ 1,000万円程度 ( 23~ 28才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 ■具体業務:・組織課題に基づいた、研修開発、オンボーディング設計、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など。 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行。 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行。 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決。 |
求めるスキル(必要条件) |
新卒コンサルティングファーム出身。 社会人4年目程度まで。 |
募集背景 |
事業拡大による募集 |
求める人物像 |
・科学的な人事の仕組み作りを志向したい方。 ・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方。 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 |
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
設立年月:
2009年
6月
資本金:
4,700万円
従業員数:
895人
(求人情報更新日: 2023.03.08)
求人エントリー後の流れ
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