人事企画（若手コンサルタント出身対象）メドレー

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 23～ 28才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。　■具体業務：・組織課題に基づいた、研修開発、オンボーディング設計、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など。・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行。・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行。・規程の改定や制度整備を通じた問題解決。
求めるスキル（必要条件）	新卒コンサルティングファーム出身。社会人４年目程度まで。
募集背景	事業拡大による募集
求める人物像	・科学的な人事の仕組み作りを志向したい方。・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方。・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方

企業情報

同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS（クリニクス）」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。

設立年月： 2009年 6月資本金： 4,700万円
従業員数： 895人

（求人情報更新日: 2023.03.08）