HRテクノロジーの戦略企画・PM、ITガバナンスの推進 ／ 大手日系企業のグループ会社
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想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 50才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
勤務先 |
大阪府 門真市 |
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職務内容 |
グループ全体の人事戦略や各ステークホルダーの声、外部環境変化を踏まえたHRテクノロジー全体戦略を策定し、エンプロイージャーニーの観点で各システムが有機的に繋がるような適切なQCDS（品質・コスト・納期・セキュリティー）レベルの人事システムを提供するために、短期・中長期の戦略企画および人事DXに資する重要プロジェクトの企画構想・プロジェクト立上げ・プロジェクトマネジメント、HRテクノロジー関連組織に対するITガバンスの推進を担います。 またHRテクノロジーを活用した人事業務の高度化・効率化といった人事DXの推進を担います。 |
求めるスキル（必要条件） |
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したい方・下記(1)(2)いずれかの業務経験(1)情報システム関連の戦略企画の知識・業務経験(2)ITガバナンス関連（ITコスト、情報セキュリティ、BCP、リスク管理等）の知識・業務経験・PMスキル（情報システム関連の導入経験） ・課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきる力・改革マインドとポジティブに物事を考えられる力・複数人が携わるPJを中心的に推進した経験があり、円滑なコミュニケーションが取れる方・社会人経験5年以上 |
募集背景 |
組織・人材のパフォーマンス、EXを最大化する、人事システム、HRテック、ピープルアナリティクス、HRデータ活用等の強化に取り組んでいるため。 |
求める人物像 |
・改革マインド・仕事への高いモチベーションがある・新しい知識・情報・スキルを自ら吸収したい意欲が高く、学び続けられる・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる、他者を巻き込む行動力がある・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志と忍耐力がある・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観を有する |
企業情報
各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます。
設立年月： 2022年 4月
（求人情報更新日: 2023.05.12）
求人エントリー後の流れ
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