情報システム部 リーダー候補 ジャパン・リニューアブル・エナジー
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想定年収
- 832万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
自社及びグループ会社の導入済み、および新規開発中のシステム(SalesForceやConcur、スクラッチ開発システムなど)の開発・保守を社内SEの立場で行い、社内のIT・デジタル化を推進いただきます。 新規開発中のシステムは導入プロジェクトに参画頂き、ユーザーとの要件定義・課題管理・開発状況（ベンダー）の進捗管理・改修機能の受け入れテスト・データ移行・ユーザー利用マニュアル作成と説明・現場展開等、一連のシステム導入の流れに入って頂くことを想定しています（中大規模プロジェクトはPMの補佐・支援をする立場となります）。 将来的には開発・保守のみならず、一から課題を洗いだし、打ち手を検討するデジタル企画領域（業務変革を伴うシステム導入の企画など）にもシフト頂ける環境です。 企画したプロジェクトが立ち上がった段階では領域や保有スキルに応じてPMやPM補佐として参画頂きます。 |
求めるスキル（必要条件） |
300人程度の規模感の会社でSalesForceやOffice365、業務アプリケーションのクラウド型システム（人事/会計領域を含む）を3年程度運用した経験。 IT/ICTのバックグラウンドがあること。 |
募集背景 |
IT／ICT利活用推進のための人員増強。 |
求める人物像 |
弊社のコアバリュー【FORCE】に共感して頂ける方。 目的意識とビジネスの進化を考えられる方。 新しいテクノロジーの探求心をお持ちの方。 トライ&エラーによる創意工夫で業務改善を進められる方。 チーム成果を最大化する考え方をお持ちの方。 セルフスターター型の方。 |
企業情報
外資金融による再生可能エネルギープロジェクトへの投資を実行することを目的として設立。
日本において再生可能エネルギープロジェクト（発電事業）に対して出資及び運営を行い、長期的にプロジェクトを保有。
設立年月：
2012年
8月
資本金：
4,000,000万円
従業員数：
207人
（求人情報更新日: 2022.11.10）
求人エントリー後の流れ
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