人事・採用責任者　／　日本初核融合スタートアップベンチャー

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 29～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	○採用広報：現在、同社は急速に研究開発・事業開発を進めており、国内外で活躍できるトップレベルのエンジニアやビジネスパーソンの採用を強化している。そのため、グローバルな採用広報、戦略策定、その実行までを担って頂きたいと考えている。 ○組織設計：上記の人材の増加に伴い、中長期の視点を持ちながら、社長の右腕としてカルチャー構築・制度設計・権限移譲などの組織設計についても取り組んで頂きたいと考えている。 ○労務管理：現時点でも基礎的な仕組みはできてるが、今後の更なる人員の増加に備えて、海外メンバー含めた労務管理の機能強化に従事頂きたいと考えている。人事部門の構築から、採用、組織設計、労務を統括していただくことを想定。経営層と共に施策や優先度をゼロベースから柔軟に検討しながら推進して頂く。また、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関する提案も積極的に取り入れる環境。
求めるスキル（必要条件）	グローバル企業やスタートアップ企業における、人事・採用の経験。技術系職種の採用/採用広報のご経験。スタートアップ企業における、組織開発(カルチャー構築・制度設計・権限移譲)の経験。海外メンバーを含む労務管理構築の経験。英語(中級以上)。大学教授、国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々とのコミュニケーションを取ることができる方(論理的思考力、相手に合わせて自らの主張や考えを上手く伝えることができる)。
募集背景	事業拡大に向けた増員
求める人物像	同社のビジネス領域に興味や可能性を感じることができる方。業務オペレーションの改善に積極的に取り組むことができる方。大学教授、国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々とのコミュニケーションを取ることができる方(論理的思考力、相手に合わせて自らの主張や考えを上手く伝えることができる)。

コンサルタントからのおすすめポイント: 大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立予定。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。

企業情報

核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造、装置・コンポーネントの輸出。
京都大学の技術で、国内外へビジネス展開する、核融合装置とエネルギー利用に関する事業を手掛けるエンジニアリング企業。
日本初・核融合スタートアップベンチャー。
究極のエネルギーである核融合の実現に向け、主要機器であるブランケットやダイバータ、ジャイロトロンなどを提供・設計支援を通じて、世界のエネルギー環境問題の根本的解決に貢献する。

設立年月： 2019年 10月資本金： 35,000万円
従業員数： 23人

（求人情報更新日: 2022.11.02）