デジタルイノベーション推進部（Strategy Manager）アフラック生命保険

想定年収: 800万円～ 1,200万円程度 ( 35～ 44才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都新宿区

勤務先	東京都新宿区
職務内容	■新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化・事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案・社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現・収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロードマップ策定・事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理・KPIの設定、管理、及び遂行■デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める・デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化・社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化
求めるスキル（必要条件）	・ビジネス戦略立案・実行計画の策定力・新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力・パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力・テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル・システム開発の基礎知識・プロアクティブなコミュニケーション力・改革を進める推進力／チームマネジメント力

企業情報

アフラックのコアバリュー。
それは「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という創業の想いや企業理念などに表され、今も脈々と受け継がれています。
同社はこのコアバリューを大切に、がん保険のリーディングカンパニーからさらに一歩先の企業を目指し、2024年に向けたVISIONを「生きるを創る」にアップデートし価格競争ではなく、付加価値高いライフサービスの提供で差別化を図っています。

設立年月： 1974年 1月
従業員数： 3,791人

（求人情報更新日: 2022.08.19）